【适用复杂情况】续签合同模板

合同编号：_______名称：_______地质：_______法定代表人：_______名称：_______地质：_______法定代表人：_______一、续签合同内容1.1本合同为原合同的续签合同，原合同中所有条款和条件仍然有效，双方均应继续履行。1.2本合同的有效期为____年，自原合同到期之日起生效。二、双方的权利与义务2.1原合同甲方应按照原合同的约定，继续向原合同乙方提供____服务/产品。2.2原合同乙方应按照原合同的约定，继续向原合同甲方支付____服务费/货款。2.3双方应继续遵守原合同中关于保密、知识产权、违约责任等方面的条款。三、合同的变更和解除3.1双方同意，如一方需要变更或解除本合同的，应提前____日书面通知对方，并经双方协商一致后，方可进行变更或解除。3.2在本合同有效期内，如一方发生重大违约行为，另一方有权立即解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。四、争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、其他条款5.1本合同一式两份，双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（原合同甲方）：_______乙方（原合同乙方）：_______签订日期：____年____月____日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场合一：房屋租赁续签注意事项：在续签租赁合同时，要明确租金、租期、维修责任等事项。若房屋设施老化，需在合同中约定维修责任和费用分摊。同时，考虑租金调整问题，避免未来产生争议。修正条款：在原合同基础上，增加租金调整机制，如每年可根据市场行情适当调整租金，调整幅度双方协商确定。2.场合二：劳动合同续签注意事项：关注员工薪资、岗位、工作地点等变动。如员工岗位调整，需在合同中明确新岗位的职责和要求。同时，考虑员工福利和晋升空间，确保员工权益。修正条款：在原合同基础上，增加员工晋升和培训机会的条款，鼓励员工不断提升自己，共同成长。3.场合三：合作协议续签注意事项：审视合作双方的权责，确保利益分配公平。若合作过程中出现新业务或市场需求，可在续签时调整合作范围和方式。修正条款：在原合同基础上，增加业务拓展和利益分配的条款，以适应市场变化，实现共赢。4.场合四：供货合同续签注意事项：关注商品质量、价格、供货周期等关键因素。若原材料价格波动，需在合同中约定价格调整机制。同时，考虑运输和售后服务问题，确保商品顺利交付。修正条款：在原合同基础上，增加价格调整和售后服务条款，以应对市场变化，保障双方权益。5.场合五：技术服务合同续签注意事项：关注技术服务内容、质量、周期等。若技术更新换代，需在合同中约定技术升级和培训事项。同时，考虑知识产权归属问题，避免产生纠纷。修正条款：在原合同基础上，增加技术升级和培训条款，确保技术服务与时俱进。同时，明确知识产权归属，避免纠纷。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题一：合同条款理解不一致解决办法：签订合同前，双方充分沟通，确保对条款的理解一致。如有疑问，及时询问，避免产生歧义。2.问题二：合同履行过程中出现纠纷解决办法：发生纠纷时，双方保持冷静，积极协商解决。若协商无果，可寻求第三方调解或法律途径解决。3.问题三：合同到期未及时续签解决办法：提前一个月提醒对方合同即将到期，及时启动续签流程。确保在合同到期前完成续签，避免合同中断。4.问题四：合同签订后发现漏掉重要条款解决办法：在合同履行过程中，如发现漏掉的条款，及时与对方沟通补充。签订补充协议，确保双方权益。5.问题五：合同签订后发现不公平条款解决办法：在合同履行过程中，如发现不公平条款，及时与对方沟通协商。寻求合理解决方案，确保合同公平。三、原始合同所需附件1.附件一：租赁合同附件房屋设施清单：详细记录房屋设施的品牌、型号、数量等信息，作为验收和交接的依据。维修记录：记录房屋维修的时间、原因、费用等信息，便于双方了解房屋维护情况。2.附件二：劳动合同附件员工档案：包括员工的基本信息、岗位、薪资、福利等，作为合同执行和管理的依据。培训记录：记录员工参加的培训课程、时间、成绩等，用于评估员工晋升和薪酬调整。3.附件三：合作协议附件合作项目清单：详细列出合作项目的内容、进度、负责人等信息，便于双方跟进和监督。利润分配表：记录合作项目的收益、成本、利润等信息，用于计算双方分成。4.附件四：供货合同附件商品清单：详细列出商品的名称、规格、数量、价格等信息，作为验收和结算的依据。送货单：记录商品的送货时间、地点、数量等信息，用于核对货物交付情况。5.附件五：技术服务合同附件技术文档：包括技术服务的技术方案、操作手册、验收标准等，便于双方了解和执行。售后服务记录：记录售后服务的次数、时间、内容等信息，用于评估服务质量。总之，在签订和续签合同过程中，双方要充分沟通、明确权责、公平合理，以确保合同的顺利履行。同时，注意收集和整理相关附件，为合同执行和管理提供依据。在实际操作过程中，遇到问题要积极解决，共同维护双方的合法权益。合同续签不复杂，五大场合要注意，租房打工和合作，供货技术也常见。租房条款要看清，租金调整要协商，维修责任要分明，避免日后起争执。打工合同要看清，薪资岗位要写明，福利晋升要公平，员工权益要保障。合作协议要看清，权责利益要平衡，市场变化要适应，业务拓展要协商。供货合同要看清，质量价格要明确，供货周期要合理，售后服务要保障。技术服务要看清，技术更新要培训，知识产权要分明，避免纠纷要谨慎。合同条款要理解，遇到问题要解决，沟通协商是关键，公平合理是原则。合同附件要齐全，房屋设施要记录，员工档案要完整，合作项目要清单。合同续签要