实习就业合作协议书

PAGEPAGE1实习就业合作协议书甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的有关事项达成如下协议：一、实习期限1.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。1.2乙方应在实习期满后，按照甲方规定办理实习结束手续，甲方应在实习期满后为乙方出具实习证明。二、实习内容2.1甲方根据乙方所学专业和实习岗位要求，为乙方提供实习岗位和实习指导。2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、实习期间的权益保障3.1甲方应为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习场地、实习设备、实习指导等。3.2甲方应为乙方提供实习期间的劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。3.3甲方应为乙方提供实习期间的工伤保险，保障乙方在实习期间发生意外伤害的权益。四、实习期间的待遇4.1甲方应根据乙方的实习表现和实习成绩，为乙方提供实习期间的待遇，包括但不限于实习补贴、交通补贴、餐费补贴等。4.2甲方应根据乙方的实习表现和实习成绩，为乙方提供实习期间的奖励，包括但不限于优秀实习生、优秀实习成果等。五、实习结束后的就业安排5.1实习期满后，甲方应根据乙方的实习表现和实习成绩，为乙方提供就业机会。5.2甲方应为乙方提供就业期间的培训和支持，帮助乙方顺利过渡到正式工作岗位。六、保密条款6.1乙方在实习期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方在实习结束后，仍应遵守保密义务，不得泄露在实习期间所获得的甲方的商业秘密和技术秘密。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方违反本协议的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所受到的损失。7.3乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所受到的损失。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日实习就业合作协议书甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的有关事项达成如下协议：一、实习期限1.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。1.2乙方应在实习期满后，按照甲方规定办理实习结束手续，甲方应在实习期满后为乙方出具实习证明。二、实习内容2.1甲方根据乙方所学专业和实习岗位要求，为乙方提供实习岗位和实习指导。2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、实习期间的权益保障3.1甲方应为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习场地、实习设备、实习指导等。3.2甲方应为乙方提供实习期间的劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。3.3甲方应为乙方提供实习期间的工伤保险，保障乙方在实习期间发生意外伤害的权益。四、实习期间的待遇4.1甲方应根据乙方的实习表现和实习成绩，为乙方提供实习期间的待遇，包括但不限于实习补贴、交通补贴、餐费补贴等。4.2甲方应根据乙方的实习表现和实习成绩，为乙方提供实习期间的奖励，包括但不限于优秀实习生、优秀实习成果等。五、实习结束后的就业安排5.1实习期满后，甲方应根据乙方的实习表现和实习成绩，为乙方提供就业机会。5.2甲方应为乙方提供就业期间的培训和支持，帮助乙方顺利过渡到正式工作岗位。六、保密条款6.1乙方在实习期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方在实习结束后，仍应遵守保密义务，不得泄露在实习期间所获得的甲方的商业秘密和技术秘密。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方违反本协议的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所受到的损失。7.3乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所受到的损失。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件列表：1.附件一：实习岗位描述2.附件二：实习期间的工作时间和休息安排3.附件三：实习期间的待遇和奖励政策4.附件四：实习结束后的就业安排5.附件五：保密协议6.附件六：违约责任和争议解决7.附件七：其他约定8.附件八：签字页法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：我国规定合同订立、履行、变更、解除、转让、终止等法律关系的法律。2.实习生：指在校学生在实习单位进行实习活动的学生。3.实习单位：指为实习生提供实习岗位和实习指导的单位。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指具有实用价值、不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约责任：指当事人违反合同义务所应承担的责任。7.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习岗位与实习生专业不符：在签订合同时，双方应明确实习岗位与实习生所学专业的匹配度，确保实习生能够充分发挥所学知识。2.实习期间的权益保障：实习单位应确保实习生在实习期间的人身安全和身体健康，提供必要的劳动保护措施。3.实习期间的待遇和奖励政策：实习单位应明确实习生在实习期间的待遇和奖励政策，确保实习生的合法权益。4.实习结束后的就业安排：实习单位应在实习期满后为实习生提供就业机会，帮助实习生顺利过渡到正式工作岗位。5.保密协议：实习生在实习期间和实习结束后，应遵守保密义务，不得泄露实习单位的商业秘密和技术秘密。6.违约责任和争议解决：合同双方应明确违约责任和争议解决方式，确保在发生违约或争议时能够得到妥善处理。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分了解对方的需求和条件，确保实习岗位与实习生专业相符。2.实习单位应为实习生提供必要的劳动保护措施，确保实习生的人身安全和身体健康。3.实习单位应明确实习生在实习期间的待遇和奖励政策，并在合同中详细列明。4.实习单位应在实习期满后为实习生提供就业机会，帮助实习生顺利过渡到正式工作岗位。5.实习生应遵守保密义务，不得泄露实习单位的商业秘密和技术秘密。如有违反，应承担相应的法律责任。6.合同双方应明确违约责任和争议解决方式，并在合同中