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文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页公司规章制度范本

目录

第一章总则.......................3

一、公司管理大纲....................3

二、员工守则.....................4

第一部分公司管理制度..................5

第一章文件管理制度..................5

第二章档案管理制度.................7

第三章保密制度....................9

第四章印章使用管理制度度..............10

第五章证照管理制度.................15

第六章证明函管理制度................15

第七章会议管理制度.................16

-1-

第九章车辆使用管理制度...............20

第十章车辆管理补充制度...............21

第十一章

第十二章

第十三章

第十四章

第十五章

第十六章

第十七章

第十八章

第十九章

第二十章

交通费用补贴制度..............23考勤管理制度................24出差管理制度................26通讯管理制度................29公司宴请接待制度.............29员工工作餐管理制度.............32借款和报销的规定.............32员工聘请、调动、离职等规定.........34计算机管理制度...............36合同管理制度................36-2-

第二十二章财务管理制度..............45

第二十三章财务报销管理制度............47

第二十四章员工工资发放管理制度..........51

第二十五章廉政建设制度..............54

第二部分各部门管理制度.................55

第一章行政办公室职责...............55

第二章财务部职责.................57

第三章销售部职责.................58

第四章技术部职责.................59

第五章生产部职责.................59

第六章选购部职责.................61

第七章质量部职责.................61

-3-

第一章

则-4-总

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益,依据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。

一、公司管理制度大纲

1、公司全体员工必需遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和打算。

2、公司提倡树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情。

3、公司通过发挥全体员工的乐观性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化学

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