中学出勤考核制度范本（二篇）

第页共页中学出勤考核制度范本第一章总则第一条为了规范中学生的出勤行为，提高学生的出勤率和纪律意识，特制定本制度。第二条本制度适用于本中学全体学生，包括初中和高中部。第三条出勤考核是指对学生出勤情况进行记录和评估的工作，包括请假、迟到、早退等情况。第四条本制度的实施要遵循公平、公正、公开、便利的原则，促进学生的全面发展。第五条本制度的具体计算方法由学校根据实际情况确定，并告知全体学生和家长。第六条学校将通过宣传、教育、奖励等方式，鼓励学生提高出勤率和遵守纪律。第七条学生应当严格按照本制度的规定履行出勤义务，并积极配合学校的工作。第二章出勤要求第八条学生应当按照学校的要求参加全日制教学活动，不得私自离校。第九条上课迟到时间为上课时间的10分钟，10分钟后视为旷课。第十条下课早退时间为下课时间的10分钟，10分钟前提前离校属于早退行为。第十一条请假应当按照学校规定的程序进行，并得到家长或监护人的签字。第十二条请假原因应当真实、合理，禁止随意请假或编造理由。第十三条学生请假累计超过7天的，需向班主任提交请假申请，并附上相关证明文件。第十四条请假期间学生应积极自学，并在返校后向任课教师提交学习报告。第三章出勤考核流程第十五条学校将每天记录学生的出勤情况，并根据考勤记录进行统计和评估。第十六条学校将每周向全校公布上周学生的出勤情况，并采取相应的奖励或处罚措施。第十七条学生迟到、早退3次以内，将被扣除相应分数，具体扣分标准由学校确定。第十八条学生旷课1次，将被扣除相应分数，并给予警告；旷课2次或以上，将被处以留校察看处分。第十九条学生请假情况将视为出勤情况，但请假期间学生的学习成绩将不计入考核范围。第二十条学生请假申请需要由家长或监护人签字，并经班主任审核后方可实施。第四章奖惩措施第二十一条学校将根据学生的出勤情况进行奖励和处罚，并及时向学生和家长进行通报。第二十二条出勤优秀奖设立在每个学期末评选，优秀率达到80%以上的班级将获得奖励。第二十三条迟到、早退不超过3次的学生将获得出勤表扬，并在学校公示处进行展示。第二十四条学生旷课1次的，将给予警告，并通知家长或监护人；旷课2次或以上的，将被处以留校察看处分。第二十五条学生请假期间的学习成绩将不计入综合评价，但学生需在请假后及时补交作业和完成考试。第五章附则第二十六条学生和家长应当自觉遵守本制度的规定，确保学生的出勤率和纪律意识。第二十七条本制度经学校教务处批准后实施，自颁布之日起生效。第二十八条学校有权根据实际情况对本制度进行修改和完善，并及时通知学生和家长。第二十九条对于严重违反本制度的学生，学校将根据学校纪律管理办法进行相应的处理。第三十条本制度解释权归本中学所有。以上为中学出勤考核制度的范本，具体实施时需要根据学校实际情况进行调整和完善。中学出勤考核制度范本（二）导言：出勤是中学教育中非常重要的一环，它直接关系到学生是否能够充分参与学校的教育活动，保证学生能够顺利完成课程学习。为了加强对学生出勤情况的管理，并激励学生按时出勤，我校决定引入出勤考核制度。本文将对中学出勤考核制度进行详细规范和介绍，旨在进一步提高学生的出勤率和学习效果。一、背景和目的出勤是保证学生正常学习和参与学校活动的前提，每一个学生都有义务按时出勤。然而，由于一些不可抗拒的原因，如疾病或特殊情况，学生偶尔会出现缺勤的情况。为了使学生和家长更加重视学生的出勤情况，树立良好的学习态度和习惯，提高学生的学习效果，我校决定引入出勤考核制度。出勤考核制度的目的主要有以下几个方面：1.提高学生的出勤率和学习效果，确保学生能够充分参与学校教育活动。2.倡导学生养成良好的学习习惯和出勤纪律。3.激励学生按时出勤，提高学生的学习主动性和积极性。4.促使家长和学校建立起有效的联系和沟通渠道，共同关注学生的出勤情况。二、具体内容和规定1.出勤记录：学校将对学生的每一次缺勤进行记录，包括缺勤日期、缺勤原因等信息。家长也可以向学校提供缺勤原因和证明材料，以便学校能够区分正当缺勤和非正当缺勤。2.缺勤分类：根据缺勤原因的不同，将缺勤分为正当缺勤和非正当缺勤。-正当缺勤：包括疾病、家庭原因等不可抗拒的情况。-非正当缺勤：包括旷课、迟到、早退等违反纪律的情况。3.处理措施：-对于正当缺勤，学校将予以谅解，并记录在案。-对于非正当缺勤，学校将给予相应的处罚，包括道歉信、补课等处理措施。-对于经常缺勤的学生，学校将与家长进行沟通，共同寻找解决办法，并组织相关辅导。4.激励措施：-学校将设立出勤奖励机制，在每学期末对按时出勤的学生进行表彰和奖励，激励学生按时出勤。-学校将鼓励学生参加各种学校活动，提高学生对学校活动的兴趣和参与度。5.家校联动：-学校将与家长建立联系和沟通渠道，定期通报学生的出勤情况，并与家长共同关注学生的学习和出勤情况。-家长可在学生出勤出现问题时及时与学校进行沟通，协同解决问题。三、实施方法和预期效果1.实施方法：-学校将建立学生出勤档案，记录学生的出勤情况，并与成绩档案相结合，作为评定学生综合素质的重要依据之一。-学校将定期通过班会、家长会等形式向学生和家长介绍并解释有关出勤考核制度的内容和规定，确保其被广泛了解和接受。2.预期效果：-学生的出勤率将大幅提高，学生能够充分参与学校的教育活动。-学生将养成良好的学习和出勤习惯，提高学习效果。-学校和家长之间建立起有效的联系和沟通渠道，共同关注学生的出勤情况和学习进展。-学校的管理效能将得到提高，学校教育活动的开展将更加有序和高效。结语：中学出勤考核制度的引入对学生和学校管理来说都是一项重要的举措。通