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文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页前台实习周记大全
周记1:
通过面试,我最终如愿进入到公司作为一名实习生正式了开头了我的实习生涯。虽然我
自己的专业是会计电算化,与行政方面不对口,但是我想我应当能做好,而我的工作就是借
贷客户,进行信息的记录和反馈等一些琐碎的事情,虽然工作内容相对比较简洁,但是我仍
然不敢掉以轻心的,以100%的热忱和仔细负责的学习态度面对我的第一份正式工作。之前我就对这家公司进行过一个大致的了解,这让我不会感觉很茫然,不会觉得特殊拘
束,我觉得自己特别幸运。为了让我更好的了解公司,特殊招商这块,所以经理支配我先做起了公司的前台,这让
我特别跃跃欲试,因为前台需要很好的沟通力量和应变力量,是一个特别的熬炼机会。周记2:虽然一开头还是会特别大方,不怕好意思跟顾客说话,但是好在有上一个前台在旁边提
点,我才更加的适应和享受这个学习的过程,虽然只是一个小小的岗位,但是能学到东西就
好。第一次站在前台,心情是既兴奋又紧急的,由于我初来乍到,对许多都不熟识,前台的
前辈给我讲的第一课便是工作时要需要留意的地方。比如收到有些需要交接的,这一周学的
内容不是许多,最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟识这个工作,其次就是对客户的态
度以及处理紧急状况时应对方法,我都仔细的一一牢记,但是我想这只是一个全新的开头和
尝试,不管怎样我都应当英勇面对,年轻什么都有可能,不是么?肯定的,我想自己能行的,
当然以后在真正的工作中还要虚心的学习,不断的进步才好。加油!周记3:
刚开头工作的那几天的确因为什么都不懂所以学的不是许多,需要我做的也不是许多,
但是在本周我感受最深的是“听从”二字,现在我也这样要求自己。必需听从上级领导支配
的任何一件事。从我的身份来说,我是一名实习生,是公司里最基层一名员工,“听从”是我
起码并必需要做到的;我要求自己要听从我的上级,从而促进对自己自身素养的培育;我还
生怕漏掉了前辈给我讲的任何一点学问。我的学历没他们高,工作阅历也没有,实操力量还
不强,我时刻警惕自己,肯定要虚心,鞭策自己,要不断进步,不断学习。而首要的,便是
要听从!没有听从,我可能连学习的机会都会丢失周记4:
作为一名前台,我的岗位职责,便是为顾客供应询问和礼仪服务;营业前的预备工作;
清洁、整理前台区、公共区域;为客户和公司带来标准化的服务并使客人可以得到休闲的体
验。我无时无刻不在向客人传递着阳光的信息,盼望客户看到的便是公司的企业文化。我的
“微笑”、“自信”、“欢乐”都是在向客户传递着阳光——“为您服务,是我的荣幸;请您接
受,并请同样以阳光的心态来享受我的服务”。周记5;
这周我搬进了寝室了,环境还是不错,就是离市场有点远,不是很便利,宿舍里的人和
我想的不一样,进门后遇到的开门的人给我的印象就不好,一脸冷漠,还有责备我的意思,
我才刚来,我不明白究竟是社会就这样还是她心情不好猜造成了那天的情景,像我欠她钱一
样,这个宿舍的人是我遇到过的最冷漠,最没有人情味的宿舍,这也许就是社会吧,不会像
还在读书的时候一样了,有人对你百般热忱,对你关心颇多。搬进宿舍后每天上班不用起那
么早了,但是什么都还是需要自己买,需要自己独立,盼望以后会渐渐好起来。周记6:
开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成
自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开头扛着民事责任,凡事得谨慎当心,否
则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一
纸赔礼书所能解决。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变
成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无
法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关怀的眼
神和言语。周记7:
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候
同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,
踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们许多时候无法适应。感觉不管是在哪个
工作环境都感觉到人情冷漠,什么都需要自己做,不能依靠哪个,必需学会独立自主。我想
我能做的就是“多工作,少闲谈”。实习真的是一种经受,一种磨练,只有亲身体验才知其中味道。课本上学的学问都是最
基本的学问,不管现实状况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。周记8:
在局外人看来,前台的工作很简洁。实际上,虽然为客户服务是前台的基本工作,但这
不是前台工作的全部,客户踏进公司,接触的第一个员工或许就是前台,临走时直接接触的
还是前台,前台的一举一动、言谈举止都代表了公司的形象,所以前台的素养和对顾客的服
务很重要,公司也很注意这一点,从来到这里的第一天,公司就要求我要做一名称职的前台。
我也严格根据公司的规章制度办事,并且刚来嘛,肯定要做出成果给老总看,虽说不能最好
但能更好。周记9:
这一个多月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微,常听别人说社会跟校内是两个截然
不同的世界,当时不理解之间究竟有什么不同,经过这次亲身经受,的确明白了其中的差异。
刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很无趣。可随着时间
渐渐的过去,我觉得假如要适应这个社会,必需要克服许很多多的困难,而且要试着转变自
己,使自己能够融入这个残酷的社会中去。刚开头会发生一些错误,但师傅的细心教育使我
渐渐的改正这些不正确的操作和一些错误的理解。办公软件也比以前了解得多了。周记10:
前台是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个前台接待员每天都会与大量的客人进
行广泛的接触,并且会基于服务而与客户产生多样的互动关系,妥当地处理好这些关系,将
会使客户感到被敬重、被看重、被优待。客户这一感受的获得将会为经营的持续兴盛和公司
的声誉的宣扬和传播起到不行估量的作用。对客户的服务,我的体会是:要留意语气的自然
流畅、和气可亲,音量适中,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些
表示敬重、虚心的语言词汇应当时时挂在嘴边,如“您、请、愧疚、假如、可以”等等,.
并且,我认为微笑是服务过程中沟通最好的工具和最必要的条件。周记11:
“在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的力量”。参与工作后才能深刻体会这句话
的含义。除了计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职,
平常在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业学问。而同公司的销售部门
人员就大不一样了。计算机学问日新月异,在一个项目中,他们常常被要求在很短的时间内
学会用一种新的计算机语言进行开发设计,他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快把握
学问。
在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在
工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实
在不行可以虚心请教他人,而没有自学力量的人迟早要被企业和社会所淘汰。我想我更应当工作学习两不误,在工作的同时也关注新动态,不断地学习,才能不会被
淘汰,总之,加油吧,以后会好起来的!周记12:
每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字,
显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦
或损失,还是得仔细完成。而像同公司的网络推广员每天得打电话,口干舌燥先不说,还要
受气,忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。假如哪家公司有意向的还得到
处奔波去商谈。而事实上全部的业务并不是一次就能交易胜利的,他们必需具备坚忍不拔的
共性,遭受挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而我同样也要如此。周记13:
始终以来,我们都是依靠父母的收入,刚出来实习,工资水平普遍不高,除掉房租餐费
和日常的开支,经常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,这些时间的实习我
深刻理解了父母赚钱养家的不简单,再也不好意思为了个人的不必要的花销向父母伸手要钱,
因此我想到许多时候我们要合理支配我们手中来之不易的钱。踏踏实实的干好自己的工作,
究竟又没有工作阅历,现在有机会了就要从各方面熬炼自己。不然,惦念以后干什么都会干
不好的。
周记14:
我现在的工作,相比其他人来说还是不错了,工作也不是很难,很简单进入工作状态,
关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于阅历少,我现在这方面还有欠缺。现在才明
白,在校做一名同学,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避开
不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还
不如多学,对以后择业会有很大的关心。面对不快乐的事情,我想尽量不要放在心里,假如是我的错误,那么就要摆正态度,努
力改正错误,不能再犯。工作生活中总会有一些不如意的事情和不怎么样的人消失,我能做
的就是忍着,然后摆正心态,不要太当回事了,心事太多会影响身体也会影响工作,工作的
乐观性,工作的效率。周记15;
这两三个月,每个月月尾就是统计员工考勤状况和业绩状况了,公司对于全勤和绩效好
的都有嘉奖,这些都是拿来鼓舞员工的方式,虽然不是许多。首先需要把表格打出来,然后
往销售部、招商部等统计状况,总的来说事情很简洁。这之后老总让我去招商部兼做招商,
公司原来就是茶物语成都的总代理,因此这方面总的来说还是做得比较好的,招商这方面也
能熬炼人,其实再我看来招商和销售没有多大的区分,就是电话营销的形式,向顾客问问有
没有意向那些,做这个的一般都是顾客有意向我们才回访的,所以胜利率比销售大些就是了。周记16:
从这周开头我除了担当前台外还多了招商这个职务,一般就是早上来把前台该做的都做
了后就去招商部,然后就打电话回访客户有没有意愿,有的客户还算比较好说话,不管成与
不成都是很有礼貌的,但有的客户听到后就把电话挂了,不过这种状况还算比较少。一般每
天也就只有十个左右的客户,假如客户同意上门就要连续做好前台的工作,我觉得还是比较
简洁的。但是从招商这块讲,很能熬炼沟通力量。现在刚开头我还不能说服客户来公司详谈,
但我信任假以时日我肯定能让客户来公司并签单。周记17:
时间真的是过得很快,经过这些日子的上班,已经意识到作为一个上班族而不是同学的
不同,许多状况已经不是可以凭自己的意愿来办事,这个社会真的就有那么现实,要么有关
系要么有力量。这周发生的事情有点多,光是检查都有那么多,挨批那是避开不了的,有时
候就会觉得委屈,明明不是自己的错,就不关自己的事,但上面还是怪在我的头上,但不管
怎样我们还是要微笑面对,有错误就改,没有又不能争论的就一笑而过。周记18:
最近和班上的同学联系得比较多,又加上年底了,都问了状况,想想也是,刚出来的时
候每天都要想那些同学,要想家,想以前读书的日子,现在上了班才发觉读书的时候好安逸
哦,幸好过渡期已过,现在略微好点了。联系的时候避开不了问到工作状况,有的工作得还
比较好,有的一般般,那些工作得比较好的就是激励自己加油的对象,尽管现在挣不到钱,
但等有了工作阅历后,到哪里都能闯出一条路来。目前是打好基础,做好现有的工作,要努
力努力再努力。周记19:
一般到了要年底的时候就是工作比较繁忙的时候了,有时候会加班,再加上这段时间检
查比较多,随时都是考察业绩,看工作得怎么样的时候,弄得焦头烂额的。说到加班就不得
不说我们老板了,都没有加班工资,其实大家都懂的,就没说而已。越到后面接触到的就越
多,不只是前台的工作,还包括一些间或的回访,甚至是一些简洁的行政账务的处理,所以
说这个前台的工作真的是比较繁杂,不过想到能接触到这些就意味着学得更多就没啥的了,
简洁的行政账务还是和自己学的有点关系,爱好就还更大一些了。周记20:
每个月最兴奋的时候就是发工资的时候,究竟每个月做了那么久有了回报当然就很快乐,
工资不高,但总比没有的好,比刚开头出来那两个月还要向家里要钱的好,现在可以自己养
活自己了,挣钱不简单啊,每个月就盼那一天啊,成都的物价高啊,都让自己消费不起,以
前花钱都没有好大的规划,现在得精打细算才能过得到一个月。周记21:
这周老板让我和一些同事一起去他们加盟的实体店看看,这是我第一次算是没呆在前台
的位置出去考察,这样可以更加了解加盟商的状况,做好一些统计,意见回来才好规划出一
些方案拉拢客户,从开头去到看到状况,做了些调查到回来才发觉,公司的同事也不简单啊,
虽然没在一个职位,但其辛苦还是可见的,各行都有各行的艰辛,面对客户是上帝,我们没
有最好只有更好。周记22:
现在对于只是前台这块已经很熟识了,从刚开头的办公软件白痴到现在能娴熟运用,从
不懂到懂,那些都是渐渐操作娴熟起来的,学校里教的能用到的都很少,但现在也能做好了,
现在只需要把招商回访和一些行政账务弄好就算已经很好了,因为行政账务是后来才交给我
的任务所以现在还远远不如招商那块清晰,不过我信任只要肯学就肯定会做好的。一切都只
是时间问题。周记23:
一出学校就遇到各种各样的人,真是人不行貌相,就比如我们现在的宿舍里的吧,每月
让我们交100的水电气,这刚开头也没法不是还不是交了,后来我们就想到了方法让她们吞
不了我们的钱,现在假如我们有不知道的问他们的话都不得说,真的是,平常看起来也不像
那种人,真的就是当着一面是一套背到又是一套,太会做人了吧,这才只是遇到的其中一种,
还是比较熟识的人。有时候对这个社会啊真是无语了。周记24:
以前在寝室晃晃荡荡没事干,觉得日子过得好慢好无聊。而现在,就完全不一样了,每
天紧急的工作状态,完全没有时间考虑其它事情。其实假如可以的话,真想每天多24个小时,
篇二:实习行政助理周记八篇实习单位及岗位
实习单位名称:连云港翔宇国际贸易有限公司实习单位地址:中国江苏省连云港市新浦区郁州南路88号实习单位主要经营业务与规模、现状:连云港市翔宇国际贸易有限公司是一家以水产品进出口为主,兼营农产品、轻工产品、服装成衣、服装辅料、电子产品的贸易性公司。公司出口市场主要面对韩国、日本、东
南
亚等地。该公司成立于2022年6月,注册资本为100万元人民币。公司现有36名员工,年营业额在500万元到1000万元之间。其主要客户是水产品加工企业和食品企业,且已
与
多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。该公司实力雄厚,讲信用、守合同、
重
产品质量,我认为它的进展前景一片大好。实习岗位:岗位名称;实习行政助理岗位工作:帮助完成办公室日常事务岗位工作详细要求:
1、帮助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、帮助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参加公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩方法的执行
6、帮助行政部经理进行内务、平安管
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