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第页共页员工商业秘密保密协议标准范本员工商业秘密保密协议本协议由以下各方(以下简称为“协议方”)订立:甲方:公司名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方:姓名:身份证号码:住址:联系电话:为保护甲方的商业秘密和保密信息,维护甲方的商业利益,特制定本协议,以规范乙方在工作过程中对甲方商业秘密的保密义务。双方本着互利互信的原则,在平等、自愿的基础上达成如下协议:一、定义1.商业秘密:指与甲方商业活动有关的,未公开的,有商业价值的任何信息,包括但不限于技术信息、经营信息、财务信息、商业计划和策略等。2.保密信息:指甲方在工作过程中向乙方提供的商业秘密和其他保密信息。二、保密义务1.乙方在发生雇佣关系之前已经按照甲方的要求签署了相应的保密协议。2.在乙方任职期间和解除雇佣关系后,乙方对甲方商业秘密的保密义务将持续存在。3.乙方应遵守公司内部的保密政策,严格保守甲方商业秘密,并将不可避免的知悉或获取的商业秘密及时告知甲方。4.乙方不得在未经甲方书面授权的情况下,将甲方商业秘密以任何形式透露给第三方,包括但不限于口头、书面、电子邮件、文件传输等。5.乙方不得将甲方商业秘密用于自己或任何他人的利益,并且不得利用甲方商业秘密从事竞争、妨碍甲方商业利益的行为。三、保密措施1.乙方应妥善保管甲方提供的商业秘密,采取必要的措施防止泄露。2.不得将商业秘密抄录、摄影、录音、复制、传真等,除非得到甲方的书面授权。3.在任职期间和解除雇佣关系后,乙方应返还或销毁所有甲方商业秘密的副本,包括电子和纸质文件,并在书面上确认销毁的事实。四、违约责任1.若乙方违反本协议的保密义务,甲方将保留追究其法律责任的权利,并有权要求赔偿甲方因此而遭受的一切损失。2.乙方因违反本协议而导致的损失,甲方有权通过诉诸法律途径要求其赔偿。3.凡因乙方违反本协议所引起的一切争议,应提交甲方所在地有管辖权的法院诉讼解决。五、协议的效力和变更1.本协议自签署之日起生效,并在乙方解除雇佣关系后继续有效。2.本协议的任何变更必须采取书面形式,并经协议方的签署达成共识。3.在本协议未要求的情况下,任何协议方不得对其权利和义务进行转让。六、其他条款1.本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如协议中任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。3.除非经甲方书面同意,否则未经乙方同意,本协议不得转让。甲方(公司名称):法定代表人签字:日期:乙方(员工姓名):签字:日期:员工商业秘密保密协议标准范本(二)本协议由以下双方于_____年____月_____日签署:甲方:(公司全称)地址:联系电话:法定代表人:乙方:(个人全称)身份证号码:住址:联系电话:鉴于:1.甲方为一家经营(业务领域)的公司,拥有自行研发的技术、商业秘密和客户资源等。2.乙方申请加入甲方,并有可能接触到甲方的公司机密信息。双方经协商一致,本着平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:第一条定义1.1商业秘密:指甲方经过有意识的努力取得或开发的与其经营活动相关的,不为公众所知悉,具有商业价值并且仅为甲方所拥有的信息。1.2机密信息:指包括但不限于商业秘密在内的一切知识、技术、商业计划、客户资料、价格策略、市场情报、商业运营数据、营销策略、技术方案、产品设计、制作方法、商业合同等,无论以何种形式存在,均为甲方的机密信息。第二条机密信息的保密义务2.1乙方了解并同意,作为甲方的员工,其在任职期间所接触到的机密信息对甲方具备重要的商业价值,乙方须将该等机密信息视为个人隐私,承担严格的保密义务。2.2乙方保证不将甲方的机密信息以任何形式(包括但不限于书面、口头、电子)向任何第三方披露或泄露,且不得将机密信息用于与甲方业务无关的目的。2.3乙方保证将对其接触到的机密信息进行保密,采取合理的措施,包括但不限于:a)仅在必要的情况下告知必须知悉机密信息的其他员工;b)将机密信息存放在安全、受保护的地方,禁止非授权人员接触;c)在离开甲方之前,返还所有机密信息的实物和电子副本。第三条机密信息的归属3.1乙方明确知晓,任何时候,机密信息均为甲方的独有财产,乙方不对机密信息的真实性、准确性、完整性负责。3.2乙方完全理解,本协议不授予其对机密信息的任何所有权或使用权。3.3乙方在甲方离职后,无权擅自使用甲方的机密信息,不得与第三方分享或利用该等机密信息对甲方造成任何不正当竞争。第四条违约责任4.1乙方如违反本协议约定,泄露机密信息,甲方有权要求乙方承担损害赔偿责任,包括但不限于已经造成的损失和可能产生的利益损失。4.2乙方如违反本协议约定,甲方有权追究其法律责任,包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的一切损失,并保留追究更进一步法律救济的权利。第五条协议的生效与终止5.1本协议自双方签署之日起生效,并持续有效期为_____年。5.2本协议终止后,乙方仍需对曾经了解到的机密信息承担保密责任。5.3本协议的终止不影响双方在本协议签署前已经形成的其他合同和法律关系。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的签署、生效、执行和解释均适用中华人民共和国的法律。6.2本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1除非另有约定,本协议任何条款的修改、补充均须以书面形式予以确认。7.2本协议的任何修改、补充应经双方签字或盖章确认,并以书面形式生效。7.3本协议一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(公司全称):法定代表人(签字):乙方(个人全称):签字:员工商业秘密保密协议标准范本(三)一、协议背景为了保护公司的商业秘密,确保公司的核心竞争力和经济利益,保障公司的合法权益,特制定本员工商业秘密保密协议。二、协议内容1.定义(1)商业秘密:指公司拥有并且对其保密的技术、业务、管理、市场、客户、产品、合作伙伴等信息,包括但不限于商业计划、商业数据、客户列表、销售策略、研发方案、供应商信息等。(2)保密信息:指公司提供给员工并要求保密的商业秘密。(3)员工:指签署本协议的公司雇员。2.保密义务(1)员工承诺对所获得的任何保密信息保密,未经公司书面许可,不得向任何人披露或使用。(2)员工对保密信息的使用仅限于履行工作职责的需要,不得用于个人利益或违法行为。(3)员工应采取合理的措施,确保保密信息不被非法获得、使用或泄露。3.保密期限(1)员工在公司工作期间,对所获得的保密信息负有保密义务,解除劳动关系后依然有效。(2)保密信息的保密期限根据相关法律法规或双方约定确定。4.知识产权(1)员工创造的商业秘密或者属于公司的知识产权应由公司享有。(2)员工应该立即向公司报告,公司有权对员工的创意和发明进行评估和保护。5.违约责任(1)如经核实,员工违反本协议的保密义务,公司有权采取以下措施:a.终止与员工的劳动合同;b.要求员工赔偿由此造成的经济损失;c.如果构成违法行为,将依法追究员工的法律责任。(2)如有第三方因员工违反本协议的保密义务给公司造成经济损失,员工应承担相应的赔偿责任。6.协议变更与终止(1)除非经双方书面协商一致,否则不得擅自变更或终止本协议。(2)协议终止后,员工应立即停止使用和披露保密信息,退还公司提供的相关资料。三、其他条款1.协议适用范围:本协议适用于公司所有员工,包括全职员工、兼职员工、实习生等。2.适用法律和争议解决:本协议的解释与适用均适用中国法律。如因履行本协议产生的争议,双方应先通
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