推行“3+1”模式 建树特色青年安全文化

推行“3+1”模式建树特色青年安全文化在煤矿企业，平安是天字号工程，平安生产不仅事关企业的稳定进展，而且关系到职工的家庭幸福。搞好平安生产需要全体干部职工的共同努力，更是广阔青工义不容辞的责任。我们白庄煤矿现有青工1566人，生产一线青工占到了一线职工总数的60％以上，是平安生产的主力军和生力军，更是平安生产的主要践行者。因此，搞好青工的平安工作，发挥其在平安生产中的模范先锋作用是实现平安的必要基础。工作中，我们结合矿企业文化建设，推行了“３＋１”青年平安文化建设模式，以青年平安文化建设作为搞好青工平安工作的强力抓手，从多方面、多层次加大了青年平安文化的培育和建设力度，提高了青工的平安意识和业务技能，深厚了平安氛围，为企业的平安生产、平安文化的创建不断注入了新的生气和活力。“3+1”青年平安化建设模式，3即加强青年平安环境文化、宣教文化、行为文化建设：一、加强青年平安环境文化建设，让“想平安”成为青工的团队共识环境因素作为人的行为外因，对人的熟悉有着深刻的影响。良好的青年平安文化环境，会潜移默化地增加青工平安意识，从而推动青年平安文化建设。工作中，我们主要是通过开展有形和无形的环境建设，营造了深厚的青年平安文化氛围。一是文化育人，实施渗透教育。平安理念是平安文化的核心，是平安文化建设和进展的基础。工作中，我们围绕“平安生产需要什么、我为平安生产做什么、平安生产怎么做”这个核心问题，开展了青年平安理念征集活动，经过集思广益，反复酝酿，形成了“以人为本、平安为天、珍爱生命、青年当先”的青年平安文化核心理念，从而重塑了青工平安价值观，夯实了我矿青年平安文化建设的根基。在此基础上，充分利用各类活动载体，开展了“青工平安座右铭展”、平安理念宣讲等活动，编辑下发了３辑”青工平安格言”，大力加强了青工平安核心理念和“团队管理促平安，在我身边无事故”等理念的宣扬灌输，使平安理念牢牢植根于青工心中，使其成为激发青工热忱、促进平安生产深化进展的源动力。二是建设阵地，加强直观教育。阵地建设是青年平安文化建设最直观的表现形式。工作中，我们本着“注意结合、创新思路、有用管用”的原则，不断扩展延长青年平安阵地。在采煤一区建立了“青年平安之家”，在井下重点头面建设了“青岗园地”；在工业广场醒目位置悬挂了季度平安活动主题;在食堂内安设了不锈钢宣扬橱窗；开展了创建“共青团员示范岗”活动，在地面后勤服务及机关单位设置了共青团员示范岗标识牌；更新调换了一批提示牌板，起到了提示警示的作用。通过加强阵地建设，既促进了我矿重点工作的开展，又营造了深厚的青年平安文化氛围。三是树立典型，开展现范教育。榜样的力气是无穷的，无形的精神激励和有形的身边事迹，能营造一个乐观向上的环境文化氛围。我们始终把选树各类青年平安典型作为推动青年平安环境文化的一项重要举措来抓，健全培育机制、宣扬机制、带动机制，相继开展了“十佳分岗长”、“青工每月一星”、“十佳青年劳务工”、“十佳青年班组长”等评比活动，深厚了争创青年平安典型氛围。通过用身边先进人物进行正面引导，使他们学有目标、赶有方向。如针对部分青工不愿吃苦、讲究享受的问题，大力宣扬全国劳模、“泰安市十大杰出青年”肖立军的事迹，使广阔青工深受鼓舞；针对部分技校生“文凭低、没前途”的谈论，选树宣扬了“泰安市十大青年岗位能手”江建清等优秀技校生典型，使广阔青工熟悉到“不唯学历，重在实力”。二、加强青年平安宣教文化建设，让“要平安”成为青工的自觉行动开展青年平安宣教文化建设，教育引导广阔青工坚固树立“平安第一”的意识，提高自主保安力量，是建设青年平安文化的重要一环。工作中，我们充分利用团的活动这一平安宣教的最有效载体，发挥团组织的优势和作用，开展了一系列内容丰富、形式多样的青年平安教育实践活动，达到了教育效果最优化，实现了平安宣教的无缝隙掩盖。一是活动策划超前化。搞好活动策划是增加团的平安活动感染力的重要前提。工作中，我们注意了活动内容和形式的策划。在活动内容策划上，紧紧围围着平安形势进展和上级指示要求，策划确定活动内容。例如，根据矿有关平安要求，设计开展了争创“青年平安和谐班组”竞赛活动；根据集团公司团委三季度青年平安主题活动文件要求，设计开展了“实话实说”话平安活动。在活动形式的策划上，本着“形式新奇、敏捷多样”的原则，策划确定活动形式，相继开展了“无声话平安”、“七巧连环”平安学问竞赛、“幸运52”学问问答等形式新奇、寓教于乐的平安活动，激发了广阔青工参加活动的热忱，促进了平安生产。二是活动掩盖广泛化。工作中，我们坚持“矿团委抓与指导团支部抓”相结合的原则，把全矿34个团支部分成采掘、帮助、地面、机关四个小组，每周轮番开展活动，制定了活动考核奖惩方法，充分调动了基层团支部开展活动的乐观性。同时，不断扩展活动的深度和广度，把活动开展到井口、头面、岗点，让活动进社区、进家庭、进班组。今年以来，共设计开展了“平安学问我知道”游园活动、“青安杯”班组平安学问竞赛、平安“画中话”等平安活动60余个，掩盖了全矿100%的团支部，其中基层团支部自主设计开展20余个，让多数青工都能广泛的参与到活动中来，延长了团的平安活动的掩盖面。三是活动宣扬最大化。宣扬报道工作是展现团组织工作内在活力的重要窗口。只有“步步紧逼、环环相扣”地开展好宣扬报道工作，才能最大化的扩展青年平安活动品牌的群集效应。工作中，我们对内加强了内部量化考核，拓宽了团的信息渠道，重点挖掘