个人劳动仲裁申请书格式（五篇）

第页共页个人劳动仲裁申请书格式尊敬的仲裁委员会：我（你的姓名），身份证号码（身份证号码），住址（住址），联系电话（联系电话），特此向贵委员会递交个人劳动仲裁申请书。经过与雇主（雇主姓名）之间的多次沟通和协商，并未达成劳动纠纷的解决办法。因此，我决定向贵委员会提起个人劳动仲裁申请。以下是我与雇主之间的劳动纠纷的详细情况：1.雇佣关系：我于（雇佣起始日期）开始在雇主（雇主公司名称）工作，岗位是（岗位名称）。2.薪酬问题：我在工作期间，雇主未按照劳动合同约定支付薪酬。根据我的劳动合同，雇主应该每月支付我（薪酬金额）的工资，然而，自从（日期）起，雇主开始拖欠我的工资，并且未提供明确的解释或补偿。3.工作时间和休假：根据劳动合同，我每周应该工作（工作小时数）小时，每月享受（休假天数）天的带薪休假。然而，自从（日期）起，雇主开始要求我加班，并以不支付加班工资的方式强迫我超时工作。同时，雇主也未能按照约定给予我应有的带薪休假。4.社保和福利：根据劳动合同以及相关法律法规，雇主应该为我缴纳社会保险和公积金。然而，雇主未能履行这一义务，并且未能提供相关的社会保险和公积金报告。据此，我在此申请仲裁委员会对上述劳动纠纷进行仲裁，并请求贵委员会做出以下决定：1.雇主应立即支付我拖欠的工资，并按时支付将来的工资。2.雇主应当按照劳动合同约定和相关法律法规，提供清晰的工作时间安排，并保证我享受带薪休假。3.雇主应按照相关法律法规，为我缴纳社会保险和公积金，并提供相应的报告。附上相关证据材料清单（列明附上的证据材料），供贵委员会查阅。最后，特此申请贵委员会尽快受理我的仲裁申请，并请通知我所选定的仲裁员，并提供进一步的指导。在此先行致谢！申请人：（你的姓名）申请日期：（日期）个人劳动仲裁申请书格式（二）尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司职工，特此向贵委员会申请劳动仲裁，希望能够得到公平公正的处理。首先，我简要描述一下我与公司之间的劳动纠纷。我作为某公司的一名职工，自入职以来一直尽职尽责地履行工作职责，并且从未违反公司的规章制度。然而，最近的一次工资发放中，公司却未按照约定时间将工资支付给我，严重侵犯了我的劳动权益。我曾多次向公司相关部门反映此事，但均未得到令我满意的回应。我认为公司的行为涉嫌违反了相关的劳动法律法规和双方劳动合同的约定，严重侵犯了我的合法权益。所以，在劳动仲裁委员会面前，我希望能够得到公平公正的处理，让我能够尽快获得应有的工资。基于以上情况，我要求劳动仲裁委员会做出以下裁决：1.公司应按照约定时间向我支付全部欠薪，包括本应支付的工资、加班费以及其他相关福利。2.公司应解释迟延支付工资的原因，并对此次迟延支付行为向我作出书面道歉。3.公司应加强内部管理，严格执行相关劳动法律法规，确保类似事件不再发生。除此之外，我还希望劳动仲裁委员会能给予我一个公开、公平、公正的仲裁审理程序，充分听取我和公司的陈述和证据，并综合评估作出公正的仲裁决定。在此，我郑重声明上述陈述和要求属实，愿意承担由此产生的法律责任。最后，我希望劳动仲裁委员会能尽快受理我的申请，安排仲裁听证会，并尽快作出公正仲裁决定，为我的权益得到维护。谢谢！申请人：（姓名）（联系电话）（联系地址）日期：个人劳动仲裁申请书格式（三）【个人劳动仲裁申请书】尊敬的劳动争议仲裁委员会：我，XXX（申请人姓名），性别XXX，出生年月XXX，身份证号码XXX，现住址XXX，联系电话XXX，系XXX公司（或单位）的劳动者，特向贵委员会申请劳动争议仲裁。一、劳动争议的基本情况（简要描述劳动争议的起因、过程和争议焦点）二、争议部分的处理经过及现状XXX公司（或单位）与我在劳动合同签订、工资支付、工作安排等方面存在严重的违法行为和不合理待遇。经多次协商、沟通和投诉，争议仍未解决，我决定向贵委员会申请劳动争议仲裁以维护自己的合法权益。三、争议的主要事实和证据（列举具体的争议事实和所掌握的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录、沟通记录、协商记录等）四、申请人的诉求和请求1.要求XXX公司（或单位）立即停止违法行为，恢复我正常的工作待遇和工作环境；2.要求XXX公司（或单位）补发被拖欠的工资、补偿金等款项，并支付相应的法定利息；3.要求XXX公司（或单位）赔偿我因此次劳动争议导致的经济损失和精神损害；4.要求贵委员会根据相关法律和政策，依法公正裁决劳动争议，维护本人的合法权益。五、劳动争议的仲裁管辖和法律依据（根据相关法律法规说明劳动争议仲裁的管辖和法律依据）六、申请人的联系方式姓名：XXX住址：XXX联系电话：XXX电子邮箱：XXX本人特此向贵委员会提交劳动争议仲裁申请，请贵委员会依法受理，为我维护合法权益，谢谢！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日个人劳动仲裁申请书格式（四）尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，现就我的劳动争议向贵委员会提起仲裁申请，希望贵委员会能够公正、公平地处理我的申请。以下是我详细的申请情况。一、申请人基本信息姓名：XXX性别：男年龄：XX岁身份证号码：XXX联系电话：XXX单位名称：XXX公司单位地址：XXX二、申请事由1.劳动合同纠纷我于XX年XX月与XXX公司签订了一份为期两年的劳动合同，合同约定我的岗位为XXX，基本工资为XXX元/月。然而，从入职至今，公司始终未按照合同约定支付我应得的工资。公司以各种理由拖延、减少或拒绝支付我的工资，导致我长期以来无法获得正常的经济补偿。2.加班费纠纷根据劳动法规定，超过劳动者正常工作时间的工作应当支付加班费。然而，我在工作期间经常需要加班，并且申请了加班费报销，但公司始终未按照法律规定支付我应得的加班费。3.工作环境与待遇问题公司未提供良好的工作环境和相应的待遇。在工作期间，我经常需要承受高强度、长时间的工作压力，且工作条件不合理，导致我的身体健康受到了一定的损害。4.违法解雇问题近期，公司以所谓的\个人劳动仲裁申请书格式（五）尊敬的劳动仲裁委员会：我是张三，现就我与ABC公司之间的劳动争议向贵委员会提出仲裁申请。我在此陈述我的申诉事由及相关证据，希望贵委员会能公正、客观地审理此案。一、申请人基本信息姓名：张三性别：男出生日期：19XX年XX月XX日身份证号码：XXX二、申诉事由我与ABC公司签订了一份为期三年的劳动合同，合同约定我的岗位是销售代表，工作地点是公司总部。合同中约定我每个月工作时间为8小时/天，休息日为每周六、每周日。然而，自我入职以来，ABC公司严重违反了劳动合同的约定，给我造成了诸多损失和困扰。具体表现如下：1.工资未按时支付根据劳动合同，我每月应在当月的10号收取工资。然而，ABC公司经常迟迟不发放工资，甚至有时拖欠半个月甚至一个月之久。这种拖欠工资的情况已经多次发生，严重影响了我的正常生活和经济状况。2.工作时间安排不合理尽管合同明确规定我的工作时间为8小时/天，但ABC公司经常要求我加班，并且不支付加班费。有时候，我每天要加班2-3个小时，甚至在周末也需要上班，严重超出了合同规定的工作时间。加班对我的身体和精神造成了很大的损害。3.未缴纳社保和公积金尽管我每个月按时向公司缴纳社保和公积金，但ABC公司却未将我缴纳的款项上交到相关部门，造成了我的社保和公积金账户出现问题。这种行为违反了相关劳动法律法规，给我带来了严重的经济损失。4.无故辞退在与ABC公司签订的劳动合同期限还未到达时，ABC公司无故辞退了我。公司辞退我的原因是业绩不达标，然而却没有提供任何有关业绩的证明和依据。我认为这是公司的不合理行为，严重侵犯了我的合法权益。三、申诉请求基于上述申诉事由，我向贵委员会提出以下请求：1.ABC公司应按时支付我拖欠的工资，并支付拖欠期间的滞纳金；2.ABC公司应合理安排我的工作时间，恢复正常的工作制度，并支付加班费；3.ABC公司应及时将我缴纳的社保和公积金上交到相关部门，并赔偿相关经济损失；4.ABC公司应重新聘用我，并支付我因被无故辞退而导致的经济损失。四、证据清单为了支持我的申诉请求，我准备了以下证据：1.劳动合同原件及其复印件；2.工资支付情况的银