上海市标准劳动合同范本（二篇）

第页共页上海市标准劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要进行招聘，乙方愿意加入甲方单位并为甲方单位提供相应的劳动力，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条合同目的和范围1.1本合同是甲方与乙方之间根据《中华人民共和国劳动法》、上海市相关劳动法律法规以及其他有关规定所订立的劳动合同，规定了双方的权利和义务，明确了工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等事项。1.2本合同适用于甲方与乙方在上海市境内的劳动关系。第二条工作内容2.1乙方以甲方正式员工的身份从事以下工作：（具体描述乙方工作内容）2.2乙方需按照甲方合理安排完成工作任务，并遵守甲方的相关制度规定和工作流程。2.3乙方需积极配合、服从甲方单位的管理和领导，与其他工作人员保持良好的协作关系。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周从周一至周五的8:00至17:00，中间休息一小时。3.2乙方享有法定假期和带薪年假。3.3如乙方需要请假，应提前向甲方提出申请并经甲方批准。第四条劳动报酬和福利待遇4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为每月固定工资。4.2乙方工资的具体数额由甲乙双方协商确定，并按照国家相关规定及时支付。4.3甲方向乙方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。第五条保密义务5.1乙方应严守公司的商业机密和业务秘密，不得泄露给第三方或利用于个人目的。5.2乙方需对其在工作期间接触到的所有公司资料、客户信息进行保密。5.3乙方知晓违反保密义务的后果，如因乙方泄露公司商业机密、业务秘密等信息给公司造成损失，乙方应承担相应的责任。第六条签约期限和终止6.1本合同的签约期限为（具体时间段）。6.2双方在本合同期满前达成一致意见，可续签合同。6.3本合同在以下情况下可被解除：a)乙方不履行合同约定的义务，经甲方书面警告后仍不改正的；b)乙方严重违反甲方的相关制度规定或其他工作纪律的；c)乙方被辞退或解雇的。第七条合同变更和解释7.1本合同的任何变更必须由甲乙双方共同协商一致，并签订书面协议。7.2对于本合同的解释，双方应本着诚实信用原则进行解释，并协商解决劳动纠纷。第八条纠纷处理8.1本合同履行过程中发生的纠纷，甲乙双方应协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。8.2仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均具有法律约束力。第九条其他事项9.1对于本合同未尽事宜，可根据甲乙双方的实际情况进行补充协商。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（单位名称）:乙方（个人签名）：日期：日期：上海市标准劳动合同范本（二）上海市标准劳动合同范本一、甲方（用人单位）：公司名称：XXX有限公司住所：上海市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX统一社会信用代码：XXXXX电话：（xxx）-xxxxxxxx二、乙方（劳动者）：姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正、互利的原则，本着共同协商谈判的精神，为明确双方权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等法律、法规规定，特订立本劳动合同。双方共同遵守本合同所规定的各项条款，共同维护劳动关系的稳定。第一条合同目的甲方同意聘用乙方从事劳动工作，乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同的约定履行劳动合同关系。第二条工作内容乙方工作岗位：职位名称工作内容：详细描述具体工作内容及职责。第三条合同期限本合同自签署之日起生效，期限为_____年，自yyyy年mm月dd日至yyyy年mm月dd日（双方亦可根据工作需要协商续签）。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地上海市XXX区XXX路XXX号。第五条工作时间乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。第六条劳动报酬及发放方式乙方按照本合同工作期间依法享受的工资、津贴、奖金、绩效或其他福利待遇，甲方会按时足额支付。工资支付方式为银行转账。第七条试用期乙方进入甲方单位履行本合同之前，需经过为期一个月的试用期，试用期期间双方随时可以解除合同。第八条休假和年假乙方按照国家劳动法及甲方规定享受法定假日、婚假、产假、丧假等休假权利，并根据工作年限享受相应的带薪年假。第九条社会保险和住房公积金甲方按照国家法律法规和政策的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第十条保密义务乙方在任职期间和离职后都需对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。第十一条终止劳动关系在以下情况下，本合同可以提前终止：1.双方协商一致；2.乙方在试用期内，双方协商解除；3.乙方违反本合同的约定，且经纪结公司要求改正仍不改正的；4.乙方患病或意外事故而不能胜任工作，并经劳动能力鉴定委员会的鉴定；5.乙方达到法定退休年龄；6.法律、法规规定的其他情况。第十二条争议解决本合同争议，甲乙双方可协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，作出补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同解释本合同的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律的规定。第十五条合同