借用人员劳务合同（4篇）

第页共页借用人员劳务合同劳务合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（借用人员）：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，本着互利互惠的原则，就甲方向乙方借用人员劳务事宜达成以下合同：第一条合同目的乙方同意根据甲方需求，提供相应的劳务，并履行其相应的职责和义务。第二条乙方的职责和义务1.乙方必须按照甲方的工作安排和要求，按时到岗并完成所分配的工作任务。2.乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从公司领导的管理。3.乙方应当对工作期间内所接触到的甲方的商业秘密进行保密，不得将商业秘密泄露给任何第三方。4.乙方不得违反法律法规，在工作期间不得从事与甲方业务背道而驰的行为，并确保不对甲方的利益造成损害。5.乙方必须合法参加社会保险，如医疗保险、养老保险等，并依法纳税。6.乙方在工作期间如有重大疾病、事故或其他不可抗力情况，应立即向甲方汇报并提供相关证明文件。第三条甲方的职责和义务1.甲方应当向乙方提供清晰明确的工作任务和工作要求，并确保乙方在工作期间拥有良好的工作环境和工作条件。2.甲方应当按照国家有关法律法规和规章制度，按时支付乙方的工资报酬，保障乙方合法权益。3.甲方应当保证乙方工作期间的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施和安全设施。4.甲方应当依法与乙方签订劳动合同，明确双方权利和责任，确保合法化用工。第四条费用和报酬1.乙方的工资报酬将由甲方根据工作时长和工作质量支付。双方应当在劳动合同中明确约定工资的支付方式和标准。2.如乙方在工作期间，因工作需要发生差旅或加班等情况，甲方应当按照国家有关法律法规和公司规定支付相应的补贴。第五条合同的终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续至合同期满。2.若任何一方违反本合同的规定，经友好协商后尚无法解决，可提前解除合同，但需要提前给对方30天的书面通知。3.当乙方犯有违法犯罪行为、危害甲方利益、严重违背职业道德等情况时，甲方有权随时解除合同，无需提前通知。第六条争议解决与其他事项1.本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。2.本合同的任何修改、补充或终止，必须由双方的书面协议，并经双方盖章生效。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：签字：年月日盖章：乙方（个人姓名）：签字：年月日借用人员劳务合同（二）甲方：（公司名称）地址：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方借用甲方人员提供劳务事宜，达成以下合同：一、合同目的1.1甲方为满足特定工作岗位需求，经甲乙双方协商一致，借用乙方提供劳务。二、借用时间及地点2.1本借用劳务合同自双方签署之日起生效，至借用期限届满或双方同意解除或终止合同为止。2.2乙方工作地点为甲方指定的具体工作地点，甲方保证提供良好的工作条件和必需的劳动保护设施。三、借用人员及职务甲方根据企业需要，借用乙方担任以下职务/岗位：（具体职务/岗位名称）。四、借用人员的权利和义务4.1乙方应按照甲方的任务要求，完成工作，并遵守甲方的管理制度和规章制度。4.2乙方应当保守甲方的商业机密及其他信息，不得泄露给无关人员。4.3乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。4.4乙方应积极配合甲方相关人员的工作，如有工作上需求或调整，乙方应服从甲方的指挥安排。4.5乙方应当保证自身身体健康状况符合岗位需求，如有不适应或体检出存在疾病或不适应于工作的情况，应及时向甲方汇报，并配合进行相应的调整。4.6乙方应履行应负的义务和责任，对因违反本合同及甲方相关规定造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、甲方的权利和义务5.1甲方应确保乙方享受与本企业内其他员工平等的待遇，依法支付工资，并提供相应的工作保护和劳动条件。5.2甲方应为乙方购买工伤保险，并按时缴纳社会保险和住房公积金。5.3如果乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应及时报告，协助乙方进行伤害认定和医疗救助。六、工资和福利待遇6.1甲方将按照乙方从事的工作岗位的性质、技术要求、工龄等因素，合理确定乙方的工资水平。6.2甲方将按照国家规定和内部制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.3乙方享受与甲方正式员工同等的法定节假日、带薪年假、工伤保险、医疗保险等福利待遇。七、违约责任7.1若乙方违反合同约定，致使甲方受到损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。7.2若因甲方原因导致无法继续履行合同的，甲方应赔偿乙方的合法权益。八、合同终止8.1借用期限届满，经双方书面同意，本合同终止。8.2本合同期满，若继续需要借用乙方的劳务，甲乙双方可协商签订新的劳务借用合同。九、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。10.2所有未尽事宜，由双方另行协商解决，并作为本合同的补充部分。甲方（单位盖章）：日期：乙方：日期：借用人员劳务合同（三）甲方：（单位名称）地址：法定代表人：工商注册号：联系电话：乙方：（个人或单位名称）身份证号码（组织机构代码）：住址：联系电话：鉴于甲方有一定的用工需求，乙方具备提供相应的劳务能力，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，签订如下《借用人员劳务合同书》，并遵守相关法律法规：第一条聘用事项1.1甲方以乙方提供的劳务能力为目的，由乙方委派以下人员为甲方工作（以下简称“借用人员”）：（1）姓名：职务：身份证号码：联系电话：（2）姓名：职务：身份证号码：联系电话：1.2乙方应当根据甲方提出的用工需求，在约定的时间内向甲方提供适合的人员，并签订相应的劳务合同。1.3借用人员按照甲方的要求，完成相应的工作任务。第二条劳务期限2.1本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。2.2劳务期限届满后，甲方认为需要继续使用借用人员的，可以提前30天书面通知乙方，双方再次进行协商，续签这份劳务合同。第三条工资和工时安排3.1甲方按照劳动法律法规及乙方提供的劳务能力向借用人员支付工资。3.2乙方应按照劳动法规的要求安排借用人员的工作时间和休息休假。第四条保险与福利4.1借用人员在劳务期间享受甲方提供的各项保险和福利待遇。4.2乙方负责给借用人员缴纳社会保险费，并办理相关手续。第五条保密条款5.1在劳务期间，借用人员应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方工作有关的任何商业秘密，包括但不限于技术资料、商务信息、客户资料等。第六条违约责任6.1若借用人员不按照本合同约定的工作时间、岗位和任务进行，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。6.2若甲方未按照本合同约定支付工资或提供相应的福利待遇，乙方有权要求甲方进行补偿。第七条解除合同7.1在劳务期间，若甲方或乙方认为对方不能履行合同义务，可书面通知对方解除合同，并提前30天通知。7.2在解除合同后，双方应当友好协商，解决劳务期间的工资结算、福利待遇等问题。第八条争议解决方式8.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。8.2协商不成的，可根据双方约定的仲裁协议，或向劳动争议调解委员会提出调解请求。第九条附则9.1本合同自双方签字盖章生效。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：乙方（个人签字或单位盖章）：日期：借用人员劳务合同（四）甲方（出借单位）：__________（以下简称甲方）地址：__________电话：__________法定代表人：__________乙方（借用单位）：__________（以下简称乙方）地址：__________电话：__________法定代表人：__________鉴于甲方为满足乙方的特定需求，同意将员工借给乙方使用。为明确双方的权益和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下合作协议，共同遵守：第一条合同目的甲方同意将自有的员工__________（以下简称借用人员）借给乙方，由乙方使用，并根据乙方的要求提供劳务服务。第二条借用期限本合同的借用期限为从__________年月日起，至__________年月日止。第三条借用人员工作内容根据乙方的工作需求，借用人员的具体工作内容为：__________第四条借用人员工作时间和地点根据乙方的工作安排，借用人员的工作时间为：__________。工作地点为：__________。第五条薪酬待遇1.乙方应按照甲方与借用人员签订的劳动合同的薪酬标准支付工资，不得低于现行最低工资标准。2.乙方与借用人员之间的薪酬支付由甲方负责发放，并向乙方开具相应的薪酬发放凭证。3.甲方保证借用人员的工资支付准确无误，并按时足额支付给借用人员。第六条保密义务1.借用人员在借用期间应遵守乙方的保密制度，不得泄露与乙方有关的商业秘密和保密信息。2.乙方应保护借用人员的个人隐私和个人信息，不得向他人披露。第七条保险责任1.乙方应按照国家法律、法规和相关规定为借用人员购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）等。2.乙方应及时为借用人员办理工伤保险，并向甲方提供相关证明。3.如借用人员在工作期间发生工伤事故，乙方应立即采取救助措施，并及时通知甲方。第八条违约责任1.甲乙双方同意严格履行本合同的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.如乙方未按时支付借用人员的工资，甲方有权要求乙方支付逾期工资的违约金，违约金按逾期未支付工资金额的0.5%计算。3.如乙方未按合同约定的期限归还借用人员，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，违约金按每延期一天人员工资的0.5%计算。第九条合同解除1.本合同履行期满后自动解除，双方无需另行解除手续。2.如乙方提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方，并支付相应的违约金，违约金按借用人员剩余合同期限月工资的50%计算。3.如甲方提前解除合同，应提前__________个月书面通知乙方，并支付相应的违约金，违