二中办公室主任兼人事干部岗位职责模版（2篇）

第页共页二中办公室主任兼人事干部岗位职责模版一、岗位概述二中办公室主任兼人事干部是学校行政管理工作的重要岗位之一，负责学校行政办公室的日常管理与人事工作的组织和协调工作，积极配合学校领导履行学校的各项职责，保证学校各项工作的顺利进行。二、岗位职责和工作内容1.行政管理工作1.1协助学校领导制定办公室工作计划和年度工作目标，组织实施办公室各项工作。1.2负责办公室日常工作的安排、协调和管理，包括文件管理、材料归档、办公用品的采购等。1.3负责学校重要会议的组织和协调工作，保证会议的顺利召开和进行。1.4负责收集、整理、归档学校相关资料和文件，保证工作的记录和资料的及时、准确和完整。1.5组织办公室干部和工作人员的培训和学习交流，提高工作效率和专业素质。2.人事管理工作2.1负责学校人事工作的组织、协调和管理，制定人事管理制度和规范，落实人事政策。2.2负责岗位职责分配和绩效考核工作，确保岗位职责明确、绩效评估合理、准确。2.3负责学校招聘、录用和解聘工作，制定招聘流程和标准，确保招聘过程公正、公平、公开。2.4负责学校职工档案管理工作，确保档案的完整性、准确性和保密性。2.5组织学校职工薪酬福利管理，制定薪酬制度和规范，确保薪酬合理、福利公平。3.人力资源开发工作3.1负责学校人力资源规划和需求分析，制定人力资源开发计划和年度培训计划。3.2组织学校的培训和开发工作，包括内部培训、外部培训、专业技能培训等。3.3负责学校绩效管理工作，包括目标设定、绩效考核、激励和奖惩措施等。3.4组织学校干部选拔和培养工作，建立干部选拔机制和培养计划。3.5监测学校人力资源开发工作的效果，调整和优化培训和开发计划。4.劳动纠纷处理4.1负责学校劳动纠纷的处理工作，包括劳动合同纠纷、劳动权益纠纷等。4.2协调和处理与教职工的关系问题，及时解决教职工的困难和问题。4.3解决职工的个人投诉和纠纷，保护职工的合法权益和利益。5.学校管理支持5.1配合学校领导完成学校各项管理决策的实施工作。5.2参与学校各项重要事务的协调和处理，保证学校工作的顺利进行。5.3协助学校领导做好与上级部门的对接和沟通工作，及时反馈工作进展和问题。5.4落实学校各项政策，宣传和解释政策，保证学校各项工作的合规性和可行性。三、岗位要求1.具有较强的组织管理能力和协调能力，能够有效地组织和协调办公室和人事工作。2.具有较强的沟通和协调能力，能够与不同部门和个人进行有效的沟通和协调。3.具有较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和提高自己的专业素质和工作能力。4.具有较强的责任心和执行力，能够按时、按质完成岗位职责和工作任务。5.具有较强的人际关系处理能力，能够处理好与教职工的关系和沟通。6.具有相关人事管理或行政管理经验者优先考虑。备注：本岗位职责仅为参考，具体岗位职责以学校相关规定为准。二中办公室主任兼人事干部岗位职责模版（二）一、岗位概述办公室主任兼人事干部是负责协助学校领导，负责学校办公室和人事工作的职位。岗位承担学校办公室的组织、管理和协调工作，同时负责人事工作的策划、执行和管理。二、岗位职责1.组织、协调、监督和落实学校办公室的日常工作，包括文件管理、会议安排、收发文件等，并具备一定的办公室管理经验和能力。2.负责制定和实施学校办公室的工作制度，确保工作顺利进行。3.负责学校办公室资源的管理和配置，合理安排办公室用品的采购和使用。4.负责学校机关报、通知、公告等文件的起草、审核和发放工作。5.负责学校各类会议的组织、准备和记录工作，确保会议效果达到预期目标。6.负责学校文件和资料的归档、保管和整理工作，确保信息的安全和保密。7.负责与其他部门、学校外部单位的协调工作，保持良好的沟通和合作关系。8.负责学校办公室的例行巡查和内部考核工作，及时发现问题并解决。9.负责学校人事工作的策划、执行和管理，包括招聘、考核、培训、奖惩、福利等。10.负责制定和完善学校人事管理制度，落实人事政策和各项规定。11.负责学校人事档案的建立、管理和维护，确保档案的完整和保密。12.负责学校人事统计和报表的编制和汇报工作，提供相关数据和信息支持。13.负责学校人事合同、协议等法律文件的起草、审查和签署工作。14.负责学校离退休人员的管理和服务工作，保障其合法权益。15.负责学校劳动纠纷的处理和调解工作，确保员工权益得到维护。16.负责学校人员流动和岗位调整的管理和安排，合理调配人力资源。17.负责学校人事信息系统的建设和维护工作，提供信息支持和查询服务。18.进行人才储备和梯队培养工作，为学校的发展提供人力支持。三、任职要求1.具备大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2.具有较强的组织、协调、沟通和管理能力，善于处理各类人际关系。3.具备较强的学校办公室管理经验和能力。4.具备较强的人事管理经验和能力，熟悉相关法律法规和政策。5.具备良好的心理素质，能够处理紧急情况和复杂问题。6