上海市劳动合同示（3篇）

第页共页上海市劳动合同示《上海市劳动合同示范文本》劳动合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要，乙方愿意在甲方单位工作，双方经友好协商，达成如下协议并签订本劳动合同。一、工作内容及工资待遇1.甲方聘用乙方从事的工作是（具体工作内容），工作地点是（工作地点），工作时间是（工作时间）。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方的工资待遇为：基本工资为（具体金额），另有加班费、奖金等福利待遇，根据甲方规定执行。3.乙方的工资按照（月薪/时薪/日薪/月工资+加班费）的方式支付，每月（准时/提前/延后）支付。二、劳动合同期限本劳动合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。劳动合同开始时间为（开始日期），劳动合同结束时间为（结束日期）。若合同期满后续签约，双方协商决定。三、劳动合同解除1.在劳动合同期限内，因（双方协商一致/乙方解雇/甲方解雇）需要提前终止劳动合同的，请提前提出书面通知。（提前时间）双方协商一致后可解除劳动合同。2.若因（乙方违反劳动合同约定/甲方合法事由）导致劳动关系解除，违约方需承担相应责任。四、工作保密义务1.乙方在工作期间或离职后，应对甲方工作的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给其他人，否则需承担相应的法律责任。2.乙方应妥善保管甲方的财物，对于因私自使用甲方财物造成的损失，乙方应负责赔偿。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供良好的工作条件和安全保障，在劳动过程中，乙方有权利要求甲方提供必要的劳动保护措施，如佩戴防护用品等。2.如乙方因工作原因受到工伤或职业病，甲方应负责提供治疗并支付相应的医疗费用和工伤津贴。六、违约责任1.乙方如无合法事由不按劳动合同约定工作，甲方有权中止支付乙方工资，并根据损失情况求偿，违约方应承担相应法律责任。2.甲方如未按劳动合同约定支付乙方工资或违反其他合同约定，乙方有权要求赔偿，并有权解除劳动合同。七、其他约定事项1.甲方需遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同生效后生效。3.本劳动合同未约定事项参照国家有关劳动法律法规执行。甲方（单位盖章）：乙方（签名）：日期：日期：上海市劳动合同示（二）（适用于一般劳动关系）合同编号：___________甲方（雇主）：__________________法定代表人/负责人：__________________地址：__________________电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________电话：__________________鉴于甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方将按照甲方的要求，担任_________职务，并履行相应的职责和义务。2.乙方同意接受甲方的工作安排和管理，并按时完成工作任务。第三条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在地（详细地址为：__________________）。2.乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时，工作时间安排如下：__________________。3.乙方同意根据甲方的需要，适当调整工作时间和地点。第四条工资和福利1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并且不低于上海市规定的最低工资标准。2.乙方的工资将每月按照约定的发放日支付，支付方式为：______________。3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条试用期1.本合同约定有试用期，试用期为_______个月。2.在试用期内，双方享有解除合同的权利，解除合同需提前_______天书面通知对方。3.在试用期内，乙方享有与正式员工同等的工资待遇和福利，但福利待遇不包括符合劳动法规定的年假、婚假、丧假等福利。第六条工作纪律和保密条款1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证按照工作要求履行职责。2.乙方应当对取得的甲方商业秘密、技术秘密和其他商业信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。第七条离职和解除合同1.乙方有权在提前_______个月书面通知甲方后解除本合同。2.在合同期限内，乙方如有以下情形之一者，甲方有权解除本合同：a.违反劳动纪律和规章制度，且情节严重，经过甲方提醒仍不改正的；b.严重失职，情节严重，影响工作效果的；c.违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他商业信息的；d.有其他严重违法失职行为的。3.乙方解除本合同或甲方解除本合同后，乙方应立即返还甲方的物品和文件，并结清甲方尚未支付的工资、福利和其他款项。第八条争议解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的有关法律、法规。双方在履行本合同过程中发生的争议，可协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效性、履行和变更均应经过双方共同签字。3.本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人/负责人签字：__________________日期：__________________乙方签字：__________________日期：__________________上海市劳动合同示（三）劳动合同合同编号：XX-XXXXXX甲方（雇主）：上海公司地址：上海市XXX区XXX街道XXX号电话：XXX-XXXXXXX乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：上海市XXX区XXX街道XXX号电话：XXX-XXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方并为其提供相应的工作岗位，为明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方接受甲方的雇佣，双方同意按照本合同的约定履行各自的权利和义务。第二条工作内容及条件1.乙方将按照甲方的安排和管理，履行以下工作职责：（具体工作职责描述，例如销售、客户服务、行政支持等）2.乙方须具备以下条件：（如具备特定职业技能、工作经验、学历要求等条件）3.乙方的工作时间、休假制度、工资和奖金等事宜按照甲方的规定执行。第三条试用期1.本合同设有试用期，试用期为（具体试用期时间）。2.在试用期内，甲方有权终止本合同。3.试用期内，发生的工资、福利等事项按照甲方的规定执行。第四条薪资待遇甲乙双方约定乙方的薪资待遇如下：（具体薪资待遇，例如基本工资、绩效奖金、年终奖等）第五条工作保密和竞业限制1.乙方需严守甲方的商业秘密和保密事项，不得将相关信息泄露给任何第三方。2.乙方在合同解除或终止后，无论因何原因，均不得与甲方从事竞争性业务，不得在一定时间内从事与甲方相同或相似的工作。第六条福利待遇甲方按照国家、地方的相关规定和公司政策为乙方提供合法、合规的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。第七条劳动保护甲方为乙方提供安全、卫生、无障碍的劳动环境，并按照国家的相关规定提供劳动保护用品和设备。第八条终止与解除1.本合同有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方主动提出解除合同；（2）乙方显失职的行为或其他严重违反合同的行为；（3）乙方被判刑或被开除学籍；（4）乙方因病或非因工作所致导致无法履行工作职责并无法恢复正常工作的；（5）其他符合法律法规规定的情形。2.本合同有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方逾期未支付工资；（2）甲方变更岗位或工资待遇，不在约定范围内；（3）甲方强制或变相变更劳动条件，给乙方造成无法忍受的困难或损失；（4）其他符合法律法规规定的情形。第九条合同争议解决本合同的解释和执行均适用中