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地区建筑企业用工合同(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。甲方:*********法定代表人:*********营业执照注册号:****资质等级:**********在川通讯地址:*****邮编:************乙方:*********性别:************电话:*********居民身份证号码:*******家庭住址:*******邮政编码:**********户口所在地:*****省(市)***区(县)*乡镇***村依据《XX劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1.有固定期限劳动合同本合同于**年*月*日生效,于**年*月*日终止(如有试用期,则试用期从**年*月*日到**年*月*日)。2.以完成肯定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为**年*月*日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求其次条甲方招用乙方在****(项目名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为***。第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可支配乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理支配职工补休或根据《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定,为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。第七条甲方依据国家有关法律法规,依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每**(工作量单位)支付工资元。双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月*日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他商定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严峻失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(四)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,根据有关规定执行。第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方商定的其他事项。甲方(公章)*********法定代表人或托付代理人****(签字或盖章)乙方(签字或盖章)******签订日期:**年*月*日合同鉴证单位鉴证日期:**年*月*日使用说明一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时,凡需要双方商定的内容,经协商全都后填写在相应的空格内。第一条中,双方在商定的事项前括号内画"√",并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简练、精确,不得涂改。地区建筑企业用工合同(第二篇)合同标题:地区建筑企业用工合同摘要:本合同由地区建筑企业(以下简称“雇主”)与员工(以下简称“雇员”)签订,旨在明确双方的权责和工作条件。本合同内容简洁明了,分为正文和摘要两部分,以确保合同具备可读性和易懂性。正文:编号:【合同编号】日期:【合同签订日期】一、雇主信息:雇主全称:注册地址:联系人:联系电话:二、雇员信息:雇员全称:身份证号码:住址:联系电话:三、合同期限:本合同自【合同生效日期】起生效,有效期【合同期限】。四、工作职责:1.雇员应根据雇主的安排,按时履行工作职责,并积极配合雇主完成工作任务。2.雇员应遵守雇主的工作规章制度,维护公司利益,确保工作区域的安全和秩序。五、工作时间和休假:1.雇员的工作时间为每周【工作日】,每天工作【工作小时】。2.雇员享有法定假期和带薪年假,具体休假安排由雇主根据实际情况确定。六、薪资和福利:1.雇员的薪资包括基本工资、绩效奖金等,具体数额由双方协商确定,并按月支付。2.雇员享有社会保险和其他法定福利,具体权益和缴纳比例遵循国家相关法律法规。七、保密义务:雇员应保守雇主的商业机密和保密信息,不得私自泄露或擅自使用,即使合同期满或终止后依然有效。八、合同解除:1.如雇员违反合同约定,且经过书面警告仍未改正的,雇主有权解除合同。2.在合同期满前30天,任何一方如需终止合同,应提前书面通知对方。九、争议解决:本合同若发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定:【其他特别约定事项】十一、附则:本合同一式【两份】,雇主和雇员分别持有一份。合同正本和副本具有同等法律效力。雇主(盖章):雇员(签名):日期:日期:地区建筑企业用工合同(第三篇)地区建筑企业用工合同合同编号:[合同编号]甲方:[甲方名称]地址:[甲方地址]联系人:[甲方联系人]电话:[甲方联系电话]乙方:[乙方名称]地址:[乙方地址]联系人:[乙方联系人]电话:[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则,就甲方聘用乙方为地区建筑企业的员工,达成以下合同条款:第一条用工期限乙方从合同生效之日起,被甲方聘用为员工,聘用期限为[具体期限]。第二条职务及职责乙方将被聘用为[具体职位],其职责包括但不限于:[列举具体职责]。第三条工作时间和休假乙方的工作时间为每周[具体天数],每天工作[具体小时],休息时间为每周[具体天数],符合当地劳动法规的规定。第四条薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬标准支付。2.乙方享有甲方提供的合理福利待遇,具体内容另行签订福利协议。第五条保密条款1.乙方在履行职责期间,需保守甲方的商业秘密及相关机密信息,未经甲方书面同意,不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后,仍须继续遵守保密义务。第六条解除合同1.甲乙双方一致同意解除合同的,应当提前[具体期限]书面通知对方。2.甲乙一方违反合同的,应当承担相应违约责任。第七条争议解决本合同涉及

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