员工安全培训

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新进员工平安培训内容

平安生产是我们国家的一项重要政策，也企业管理的重要内容之一。做好平安生产工作，对于保障员工在生产过程中的平安与健康，搞好企业生产经营，促进企业进展具有特别重要的意义。

一、平安生产概念

平安，就是指企业员工在生产过程中或生产过程中的设备没有危急、不受威逼、不出事故。比如生产过程中的人身和设备平安、道路交通中的人身和车辆平安等等。平安生产，是指在生产过程中的人身平安和设备平安。也就是说，为了使劳动过程在符合平安要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾难的发生，保障员工的平安与健康，保障企业生产的正常进行。平安生产是平安与生产的统一，平安促进生产，生产必需平安。

二、平安生产工作方针

我国平安生产方针是“平安第一，预防为主，综合治理”。这一方针是对平安生产工作的根本要求。平安第一，是说明人与物、平安工作与生产任务的关系；预防为主，是说明平安工作中防与救、事前防范与事后处理之间的关系，体现了防范胜于救灾的指导思想。实施综合治理，是由我国平安生产中消失的新状况和面临的新形势打算的。平安第一与预防为主又是相互联系的。“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针是一个有机统一的整体。平安第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有平安第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现平安第一的根本途径。只有把平安生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效削减事故损失，实现平安第一。综合治理是落实平安第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻平安生产方针，真正把平安第一、预防为主落到实处，不断开创平安生产工作的新局面。

总队的方针“以人为本问你，平安第一；顾客至上，科技创新；严守法规，环

境友好；和谐进展，持续改进”

总队的目标“零缺陷、零损害、零事故、零污染、零损失”

三、平安生产工作的主要任务

平安生产工作任务就是要实行各种措施，保障劳动者在生产过程中的平安与健康，为劳动者制造一个舒适、良好的劳动条件，充分调动和爱护广阔劳动者的乐观性和制造性。

四、职工在劳动平安卫生方面有哪些权利和义务

依据《劳动法》有关规定，职工在劳动平安卫生方面的权利和义务主要包括以下几个方面：

权利有五个方面：

1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。

2、职工有权获得保障其健康、平安的劳动条件和劳动防护用品，用人单位有责任改善职工的劳动条件，为其发放符合平安卫生要求的劳动爱护用品。

3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的，用人单位不得以此为由给职工处分，更不得开除职工。

4、职工对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。用人单位和有关部门必需实行乐观措施，消退危害职工健康平安的状态和行为，并不得对职工进行打击报复。

5、职工在发生严峻危及其生命平安的紧急状况时，职工有权实行必要的措施紧急避险，并应当将有关状况向用个单位的管理人员作出报告。用人单位不得因职工实行紧急措施避险而给职工以任何处分，也不得扣发职工的工资、奖金。

职工必需担当相应的义务有四方面：

1、职工在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程，遵守公司的规章制度。

2、职工必需按规定，正确使用各种劳动爱护用品。在劳动过程中，不按规定佩戴和使用劳动防护用品，往往简单造成伤亡事故。

平安帽的使用：

(1)戴平安帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。

(2)不要把平安帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低平安帽对于冲击的防护作用。

(3)平安帽的下领带必需扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摇摆，使平安帽脱落。

(4)平安帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而任凭再行开孔。因为这样作将会便帽体的强度降低。

(5)由于平安帽在使用过程中，会渐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等状况，发觉特别现象要马上更换，不准再连续使用。任何受过重击、有裂痕的平安帽，不论有无损坏现象，均应报废。

(6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的平安帽，也就是帽内无缓冲层的平安帽。

(7)施工人员在现场作业中，不得将平安帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。

(8)由于平安帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。

(9)新领的平安帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的马上调换。

(10)平常使用平安帽时应保持干净，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。假如丢失或损坏，必需马上补发或更换。无平安帽一律不准进入施工现场

3、在劳动过程中，职工有义务听从单位管理人员的生产指挥，不得随便行动。

4、职工在劳动过程中发觉担心全因素或者危及健康平安的险情时，有义务向管理人员报告。

五、职工的平安生产职责是什么

1、遵守平安生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止他人违章作业；

2、爱惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，常常关怀自已四周

的平安生产状况，向有关领导或有关部门提出合理化建议或意见；

3、发觉事故隐患和担心全因素要准时向班组长或有关部门汇报状况，发生工伤事故，要准时抢救伤员、爱护现场，报告领导，同时要帮助有关调查人员做好调查工作；

4、努力学习和把握平安学问和技能，娴熟把握本工种操作程序和平安操作规程，乐观参与各种平安生产宣扬、训练、评比、竞赛、管理活动，坚固树立平安第一思想和自我爱护意识，遵章守纪，有权拒绝违章指挥，对个人平安生产负责。

六、什么是三级平安训练

三级平安训练是对全厂职工实行平安生产训练的方式，其产要方法和内容是：

1、总队训练。对新入单位工人在安排到车间或工作岗位之前，由单位的平安部门进行初步的平安训练。训练内容包括本单位平安生产状况，国家有关劳动爱护的文件，单位内担心全点的介绍，一般的平安技术学问等。

2、部门训练。新工人从厂部安排到部门后，再由部门进行平安训练。训练内容包括本部门的劳动规章和应当重视的平安问题，部门内危急地区、有毒有害作业的状况和平安事项，部门平安生产状况，以及平安生产的好、坏典型事例。

3、班组训练。新工人进入工作岗位以前的训练，一般采纳“以老带新”或“师徒包教包学”的方法。训练内容包括本工段、本办组、本岗位的平安生产状况、工作性质、职责范围，新工人从事岗位操作必要的平安学问和平安技能，各种机具设备及平安防护设备的性能、作用，个人防护用品和管理等。

六、制度

1、防火制度

休息室内严禁使用电加热（电取暖器、电热锅、电热杯等）。

公司内严禁乱拉电线，保证平安用电，下班人离，切断各类设备电源，

严禁擅自动用各种消防设备和设施。

严禁在公司内吸烟，看到有吸烟者应准时制止。

七、消防学问

1、什么叫火灾？火灾是怎么形成的？

火灾就是在时间或空间上失去掌握的燃烧所造成的灾难。

燃烧必需具备三大条件，可燃物/助燃物/着火源。

2、发生火灾时任何处置?

向消防队报警、切断电源、组织人员扑救、用消防设施灭火，抢救伤员、

3、发生火灾后如何报警？

讲一般话、必需镇静冷静，听到拨号音后拨打119，地址、靠近什么地方、燃烧物、单位的电话号码、然后到门口等消防车。

4、火灾种类

A类火灾指含碳固体可燃物体，如：木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾（水是最佳灭火剂）；

B类火灾指甲、乙、丙类液体，如：汽油、煤油、