安全生产事故报告制度及调查处理制度范本

第页共页安全生产事故报告制度及调查处理制度范本第一章总则第一条为了加强单位安全生产工作，预防和减少安全生产事故的发生，保护职工的生命安全和财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的规定，制定本制度。第二章报告制度第二条发生安全生产事故后，应及时报告。第三条安全生产事故报告应包括以下内容：（一）事故发生的单位、时间和地点；（二）事故发生的经过及原因；（三）造成的人员伤亡情况；（四）造成的财产损失情况；（五）事故的性质和后果；（六）事故现场的处理情况；（七）事故的教训和处理措施。第三章调查处理制度第四条对于发生的安全生产事故，应尽快启动调查处理程序。第五条安全生产事故调查处理工作由专门的调查小组负责，小组成员应包括相关的技术人员、管理人员和安全生产负责人员。第六条调查小组在调查处理事故过程中，应遵循以下原则：（一）严肃认真，实事求是地调查事故原因；（二）依法依规，严格处理责任；（三）精心组织，确保调查工作有效进行；（四）及时汇报，向上级主管部门报告调查进展情况。第七条调查小组应对事故进行综合分析，最终确定事故的原因。第八条安全生产事故的处理措施应依据调查结果确定，包括但不限于以下措施：（一）对依法追究责任的人员进行惩罚；（二）及时整改存在的安全隐患，确保安全生产；（三）对事故造成的人员伤亡进行善后处置和赔偿；（四）提出预防类似事故的建议和措施。第九条对于严重的安全生产事故，调查小组应当及时将调查结果报告给上级主管部门，并按照相关法律法规的要求进行公开披露。第十章安全生产事故报告制度与调查处理制度的监督与评估第十一条安全生产事故报告制度及调查处理制度应定期进行监督与评估，主要内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产事故的上报情况；（二）调查处理工作的进展情况；（三）防范措施的落实情况；（四）措施的有效性评估；（五）监督与评估结果的汇报。第十二条对于监督与评估结果不理想或者发现问题的，应及时进行整改，并根据需要对相关责任人给予追责。第十三条本制度自发布之日起生效。任何单位不得违反本制度。如有需要修改本制度的，应向上级主管部门报请批准，经批准后方可实施。安全生产事故报告制度及调查处理制度范本（二）第一章总则第一条为规范公司安全生产工作，做好安全生产事故的报告和调查处理工作，提高公司安全生产管理水平，特制定本制度。第二章事故报告制度第二条公司员工发现或发生安全生产事故应立即向所在部门负责人报告，并按照公司相关规定填写事故报告表格。第三条公司所在部门负责人收到事故报告后，应立即组织应急工作，采取措施控制事故扩大，并立即向公司安全生产部门报告。第四条公司安全生产部门收到事故报告后，应立即成立事故调查小组，对事故进行调查，分析事故原因，并制定相应的整改措施。第五条事故报告中应包含事故的基本情况、发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况以及初步分析的原因等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。第六条对于重大事故，公司安全生产部门应立即进行报告，并组织抢救、灭火、防控等工作，并配合相关部门进行调查。第三章事故调查处理制度第七条事故调查小组应由公司安全生产部门负责召集，并明确调查员的身份和任务。第八条事故调查小组应全面调查事故发生的原因及相关环境，采集相关材料、现场照片、录音等证据，进行综合分析。第九条事故调查小组应以科学、客观的态度进行调查，依法依规对事故责任进行划分，并制定相应的整改措施。第十条事故调查小组应在调查结束后，撰写事故调查报告，包括事故发生的经过、责任划分、原因分析、整改措施等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。第十一条对于涉及重大事故责任者，公司安全生产部门应及时将调查结果报送上级主管部门，并保留相关材料作为备案。第四章复查与整改第十二条事故责任人应无条件接受调查小组的处罚，并按照整改要求进行整改。第十三条公司安全生产部门应对整改情况进行复查，确认整改措施的有效性，对未能及时整改或整改不力的责任人进行相应处罚。第十四条公司安全生产部门应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行记录和复查。第五章处罚与奖励第十五条对于安全生产事故责任人，按照公司有关规定进行处罚，包括扣发工资、停职、解聘等。第十六条对于在事故调查中表现出色的人员，公司应进行表彰奖励，并给予适当的奖金或晋升等。第十七条公司安全生产部门应建立安全生产事故的数据统计和分析制度，及时向公司高层汇报相关数据和情况。第六章附则第十八条本制度的解释权归公司安全生产部门所有，并在必要时进行调整和修订。第十九条本制度自颁布之日起执行。如有其他规定与本制度相抵触的，以本制度为准。以上为安全生产事故报告制度及调查处理制度的模板，仅供参考。实际制度的制定需要根据企业的具体情况进行相应调整和修改。安全生产事故报告制度及调查处理制度范本（三）一、安全生产事故报告制度1.目的和依据为了及时发现、报告、登记、核实和评估企业内部发生的各类安全生产事故，确保安全生产事故的及时报告和处置，有效防范和减少安全生产事故的发生，保障人员生命安全与财产安全，制定本报告制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故报告制度》等法律法规以及企业自身情况进行制定。2.适用范围本制度适用于本企业内部发生的所有安全生产事故的报告、调查和处理。3.内容和要求（1）事故报告要求在发生安全生产事故后，相关责任人必须立即向上级汇报，并按照以下要求进行报告：a.详细描述事故发生的时间、地点、原因、结果等情况；b.提供相关证据材料，包括事故现场照片、视频等；c.分析事故发生的原因，并提出相应的改进措施；d.填写事故报告表格，报告内容包括上述内容，必要时可以补充其他信息。（2）报告流程事故报告流程包括：a.事故发生后，责任人立即向上级汇报，并保留相关证据材料；b.上级收到汇报后，组织人员现场核实，并对事故进行初步评估；c.上级对事故进行公示通报，并将事故报告上报企业内部相关部门；d.相关部门根据事故情况进行进一步调查和处理；e.按照调查结果，确定责任人，并对相关责任人进行相应处理。（7）报告评估和学习总结对每起事故报告进行评估和学习总结，主要包括：a.对报告的及时性、准确性进行评估；b.分析事故发生的原因和责任；c.总结经验教训，并提出相应的改进措施。二、调查处理制度1.目的和依据为了深入调查和处理安全生产事故，查清事故原因，追究责任，防止类似事故再次发生，制定本调查处理制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》等法律法规以及企业自身情况进行制定。2.适用范围本制度适用于各类安全生产事故的调查和处理。3.内容和要求（1）调查人员的指派和要求调查人员由企业内部选派，需要具备以下条件：a.具有相关专业知识和技能；b.独立、公正、客观，不受其他人员或组织的干扰；c.调查期间不允许参与与调查事故有关的其他工作。（2）调查程序调查程序包括以下步骤：a.收集相关资料，包括事故发生地点的现场照片、视频等；b.调查事故发生的经过，采访事故受伤人员和目击者，并记录相关证词；c.进行现场勘查，收集物证；d.针对事故发生原因进行分析，找出责任；e.形成调查报告，报送上级。（3）处理程序处理程序包括以下步骤：a.根据调查结果，确定责任人和承担责任的相关部门；b.对责任人进行相应的惩处措施，可以采取警告、罚款、停职、降职等方式；c.对承担责任的相关部门进行整改，并提出改进建议；d.相关部门对整改