版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页从业人员防护用品配备发放和使用管理制度范文第一章总则为保障从业人员的安全与健康,防止职业病和安全事故的发生,提升工作场所的安全环境,特制定本制度。第二章防护用品的种类和使用范围1.防护用品的种类:(1)头部防护用品:包括安全帽、隔热帽等。(2)眼部防护用品:包括护目镜、防护面罩等。(3)呼吸道防护用品:包括口罩、防毒面具等。(4)听觉防护用品:包括耳塞、耳罩等。(5)手部防护用品:包括手套、手指套等。(6)足部防护用品:包括防静电鞋、防滑鞋等。2.防护用品的使用范围:(1)从业人员在劳动过程中具有较高的工作风险、易受到危害的环境或具有较高的职业病发病危险性的作业场所,应佩戴相应的防护用品。(2)从业人员接触有害物质、有毒气体或易受到污染的工作场所,应佩戴相应的防护用品。(3)从业人员在作业场所需要保护自身安全、预防事故的情况下,应佩戴相应的防护用品。第三章防护用品的发放和配备1.防护用品发放的原则:(1)根据从业人员的工种及工作环境,确定所需的防护用品种类和规格。(2)根据从业人员的数量和需要,统一采购和管理防护用品。(3)根据工作任务的特点和用品的使用频次,合理安排防护用品的发放。2.防护用品的配备:(1)从业人员使用防护用品的配备要求,按照相应的行业标准、规范或法律法规要求执行。(2)各部门应根据工种、工作性质和工作环境的不同,确定防护用品的类型和数量。(3)防护用品要符合国家质量安全标准,并确保供应商出具符合质量标准的合格证书。(4)对于特殊工种或高风险作业,在防护用品的选用上,应根据作业特点和从业人员的实际需求,提供专门的定制化防护用品。第四章防护用品的使用管理1.防护用品佩戴的要求:(1)从业人员必须正确佩戴防护用品,不得自行改动或私自摘取。(2)佩戴防护用品时,应将头发整理干净,不得影响佩戴效果。(3)佩戴防护用品时,应保持用品与人体紧密贴合,防止外物进入内部。2.防护用品的检查和维护:(1)从事特殊工种或高风险作业的从业人员,应定期对防护用品进行检查和测试。(2)发现防护用品有损坏、老化、失效等情况时,应及时更换新的防护用品。(3)使用过程中,应注意防护用品的清洁和消毒,确保卫生和使用效果。3.防护用品的存放和管理:(1)各部门应建立防护用品的存放台账,记录防护用品的入库和出库情况。(2)防护用品的存放要求干燥通风,避免阳光直射和高温环境。(3)定期对防护用品的库存进行盘点和检验,确保防护用品的安全和可用。4.防护用品的更新和报废:(1)防护用品的使用寿命一般为一年,特殊工种或高风险作业的使用寿命应根据实际情况确定。(2)使用寿命到期的防护用品,应及时更新,不得继续使用。(3)防护用品报废时,应做好相应的记录,并进行相应的处理,防止继续流通和使用。第五章监督管理1.各部门应定期对防护用品的使用情况进行监督检查,确保从业人员正确佩戴防护用品。2.防护用品的发放、配备和管理由负责安全生产和职业健康的部门负责,确保其顺利开展。3.各部门应建立防护用品管理的档案和记录,包括防护用品的发放记录、配备记录、使用记录、检查记录等。第六章罚则(一)违反本制度规定的,视情节轻重,给予相应的处罚,包括口头警告、记过、降级、罚款等。(二)致他人伤害或造成严重后果的,依法追究法律责任。第七章附则1.本制度自公布之日起施行。2.本制度的解释权归本公司负责。3.本制度的修订、补充或废止,由本公司负责。4.本制度未尽事宜,参照相关法律法规和行业标准办理。该制度以保障从业人员的安全和健康为目标,确保防护用品的合理配备和正确使用,提升工作场所的安全环境,预防和减少职业病和安全事故的发生。每个部门应根据本制度的要求,严格落实防护用品的发放、配备和管理,确保从业人员的安全和健康。同时,需要加强对防护用品的监督和检查,对违反制度规定的行为给予相应的处罚。只有全体从业人员共同遵守制度,才能确保工作场所的安全和健康。从业人员防护用品配备发放和使用管理制度范文(二)第一章总则第一条为做好从业人员的防护工作,确保他们的生命安全和身体健康,制定本制度。第二条本制度适用于公司的所有从业人员。第三条公司将按照国家有关规定和标准,配备适合从业人员的防护用品,并确保其质量和有效性。第四条本制度的具体职责由公司的安全保卫部门负责执行。第五条从业人员必须按照本制度的要求佩戴并正确使用配发的防护用品。第二章防护用品配备第六条公司将根据从业人员的具体工作环境和风险等级,确定防护用品的种类及数量。第七条公司应及时向从业人员发放所需的防护用品,并确保其质量和数量符合要求。第八条防护用品的配备应按照从业人员的实际需要进行审核和评估,并由安全保卫部门记录下来。第九条公司要定期检查防护用品的质量和有效性,并对不符合标准的防护用品进行处理。第三章防护用品使用第十条从业人员必须佩戴并正确使用发放的防护用品,不得随意更换或私自使用其他防护用品。第十一条佩戴防护用品的从业人员必须经过培训和考核,确保其正确使用防护用品。第十二条佩戴防护用品的从业人员必须严格按照要求随时随地佩戴,并保持其干净整洁。第十三条从业人员在佩戴防护用品时,如发现使用中存在的问题或者损坏情况,应及时向安全保卫部门报告,并停止使用该防护用品。第十四条从业人员在佩戴防护用品时,应按照操作规程正确使用,并遵守相关安全操作规定。第十五条从业人员在佩戴防护用品时,应密切关注防护用品使用期限和有效期限,并在到期前及时更换使用。第四章监督和考核第十六条公司的安全保卫部门负责监督和考核从业人员的防护用品配备和使用情况。第十七条安全保卫部门将定期对从业人员的防护用品配备和使用进行检查,发现问题及时通知相关部门进行整改。第十八条从业人员应密切配合安全保卫部门的工作,如实提交相关材料和情况,并接受考核。第十九条安全保卫部门将对从业人员的防护用品配备和使用情况进行考核,考核结果作为绩效考评的重要依据之一。第五章处罚和奖励第二十条对于违反本制度的行为,公司将依据公司规章制度和国家有关规定进行处罚。第二十一条对于严重违反防护用品配备和使用规定的人员,公司有权进行停职、解聘等相应处理。第二十二条对于积极主动配合公司的防护工作并无违规行为的人员,公司将予以表彰和奖励。第六章附则第二十三条本制度自发布之日起正式生效。第二十四条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年盂县医疗事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年易县带编教师招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年祁门县医疗事业单位人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年揭西县医疗事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年云县医疗事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年尼木县带编教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年松桃苗族自治县医疗事业单位人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年阳原县医疗事业单位人员招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年桑植县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年连南瑶族自治县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年开学第一课法治教育课件
- 2026年重庆市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试试卷(含完整答案解析)
- 兼职安全员安全培训
- 100以内进退位加减法口算题(20000道 可直接打印 每页100道)
- 可用性控制程序
- 团员组织关系转接介绍信(样表)
- 物业电话催费技巧
- 中医内科学痹症课件
- 2022中考作文素材
- 绪论材料分析方法哈工大
- 偏瘫患者的康复锻炼
评论
0/150
提交评论