2026年重庆市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含完整答案解析）

2026年重庆市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含完整答案解析）考试说明1.本试卷适配重庆市乡镇“五方面人员”专项选拔考试，贴合重庆山区、库区、乡村振兴、基层治理、平安重庆、渝乡村建设专属考点；2.考试时长120分钟，满分100分；试卷结构：客观题40分、主观题60分，完全对标重庆考情；3.重庆官方界定选拔对象：乡镇事业编制人员、优秀村（社区）党组织书记、驻村第一书记、驻村工作队员、到村任职选调生；4.命题核心：政治理论、重庆三农政策、山地乡村治理、防灾减灾、信访维稳、基层党建、三资管理、移风易俗、实干担当实务。第一部分客观题（40分）一、单项选择题（20题，每题1分，共20分）1.重庆市“五方面人员”选拔乡镇领导班子的首要选拔标准是（）A.资历优先B.政治过硬、对党忠诚C.学历优先D.年龄优先答案：B

解析：重庆专项选拔坚持政治首位、实干导向、群众公认原则，政治标准第一。2.新时代“三农”工作总抓手是（）A.巩固脱贫攻坚成果B.全面推进乡村振兴C.人居环境整治D.产业增收答案：B3.重庆山地乡村治理重点守住的两条底线是（）A.粮食安全、不发生规模性返贫B.产业发展、村容整洁C.乡风文明、生态优美D.集体经济、基层党建答案：A4.新时代“枫桥经验”的核心是（）A.依靠群众、就地化解矛盾B.上交矛盾、统一处置C.司法优先、全程诉讼D.行政处罚为主答案：A5.宜居宜业和美乡村建设的核心抓手是学习运用（）经验A.枫桥经验B.千万工程C.红岩精神D.脱贫攻坚精神答案：B6.乡村治理“三治融合”指（）A.自治、法治、德治B.共治、法治、善治C.自治、共治、德治D.自治、善治、法治答案：A7.防止返贫动态监测三类重点对象不包括（）A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.突发严重困难户D.普通富裕农户答案：D8.农村集体“三资”管理中的三资是（）A.资金、资产、资源B.资金、资本、资源C.资产、资本、资料D.资金、资产、资本答案：A9.《信访工作条例》正式施行时间为（）A.2022年5月1日B.2021年5月1日C.2023年5月1日D.2024年5月1日答案：A10.农村宅基地管理的法定原则是（）A.一户一宅B.多户一宅C.自由买卖D.城镇户口可购置答案：A11.村级各类组织的领导核心是（）A.村党组织B.村委会C.村监会D.集体经济组织答案：A12.基层干部最大的政绩是（）A.为民造福B.项目最多C.排名最高D.材料最优答案：A13.乡村振兴的重中之重是（）A.组织振兴B.产业振兴C.人才振兴D.生态振兴答案：B14.重庆山区乡镇重点防范的自然灾害是（）A.滑坡、泥石流、山洪B.台风C.沙尘暴D.暴雪冻土答案：A15.脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接过渡期为（）A.5年B.3年C.8年D.10年答案：A16.村级重大事项决策必须严格执行（）工作法A.四议两公开B.一事一议C.两委决议D.村民自决答案：A17.乡镇矛盾处置基本要求是（）A.小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交B.一律上交、逐级处置C.拖延处置、息事宁人D.压制矛盾、快速平息答案：A18.干部选拔任用的根本导向是（）A.德才兼备、以德为先、实干实绩B.唯资历C.唯学历D.唯选票答案：A19.重庆乡村建设坚决杜绝（），不搞大拆大建、不搞形象工程。A.因地制宜B.形式主义、官僚主义C.群众参与D.实事求是答案：B20.巩固脱贫成果的底线任务是（）A.坚决守住不发生规模性返贫B.发展特色产业C.完善基础设施D.提升村容村貌答案：A二、多项选择题（6题，每题2分，共12分，多选、少选、错选不得分）1.重庆市“五方面人员”选拔对象包含（）A.乡镇在编事业编制人员B.优秀村（社区）党组织书记C.驻村第一书记D.优秀驻村工作队员E.到村任职选调生答案：ABCDE2.乡村振兴五大振兴内容包括（）A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴答案：ABCDE3.重庆基层移风易俗重点整治内容有（）A.高价彩礼B.大操大办C.人情攀比D.厚葬薄养E.封建迷信答案：ABCDE4.乡镇干部必备基层履职能力包括（）A.群众工作能力B.矛盾化解能力C.山地防灾减灾能力D.依法治理能力E.落实执行能力答案：ABCDE5.重庆壮大村集体经济的有效路径有（）A.盘活闲置集体资产资源B.发展山地特色种养、乡村旅游C.物业租赁、资源发包D.盲目举债上马项目E.入股新型经营主体答案：ABCE6.乡镇安全生产与防灾减灾重点工作有（）A.地灾隐患排查治理B.山洪防汛防火C.农村燃气消防D.道路交通、农机安全E.老旧房屋隐患整治答案：ABCDE三、判断题（8题，每题1分，共8分）1.农户进城落户，乡镇、村集体不得强制收回农户承包地。（）答案：√2.城镇居民可以购买农村宅基地用于建房居住。（）答案：×

解析：国家严禁城镇居民购置农村宅基地。3.重庆五方面人员选拔坚持公开公平、实绩择优、群众公认原则。（）答案：√4.村级重大事项无需公开，村两委可直接决定。（）答案：×

解析：必须严格执行四议两公开制度，全程公开透明。5.基层矛盾纠纷要坚持抓早抓小、就地化解，杜绝矛盾上交。（）答案：√6.耕地可以随意调整、违规占用建房。（）答案：×

解析：严守耕地红线，严禁违规占用耕地。7.党员干部要带头践行移风易俗，引领乡村文明新风。（）答案：√8.乡村建设可以大拆大建，重面子轻里子。（）答案：×

解析：坚持因地制宜、务实惠民，杜绝形象工程。第二部分主观题（60分）四、简答题（3题，每题6分，共18分）1.简述重庆市“五方面人员”专项选拔的重要意义。参考答案：一是拓宽基层干部成长渠道，破解基层干部晋升瓶颈，稳定乡镇、村社基层骨干队伍；二是优化乡镇领导班子结构，选拔懂农村、懂山地治理、懂群众工作的实干型干部；三是树立实干实绩用人导向，激励广大基层干部扎根基层、担当作为；四是夯实重庆山区乡村振兴、基层治理、防灾减灾、民生保障工作根基，推动基层各项工作落地见效。2.简述乡镇干部如何做好重庆山区基层群众工作。参考答案：一是深耕基层一线，常态化走村入户、踏山巡地，摸清山区村情、民情、险情；二是站稳群众立场，聚焦群众出行、饮水、防灾、增收等急难愁盼办实事；三是用乡土语言宣讲政策，化解土地、邻里、征地等基层矛盾；四是坚持情理法结合，践行新时代枫桥经验，就地化解矛盾；五是杜绝形式主义，务实清廉服务群众，提升群众满意度。3.简述村级“四议两公开”工作机制的具体内容。参考答案：四议：村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议。两公开：决议公开、实施结果公开。该机制是村级民主决策、规范权力运行、防范集体资产流失、保障群众知情权监督权的核心制度，所有村级重大事项必须严格执行。五、案例分析题（1题，12分）案例材料：重庆某山区乡镇，村内山地多、地块分散，存在集体土地流转不规范、承包费收缴不到位；邻里土地边界纠纷、山林权属纠纷多发；部分村民信访反复；村三资公示不及时；个别村干部存在怕麻烦、不敢管、不愿管，乡村治理薄弱，地灾隐患排查不细致。问题：如果你入选乡镇领导班子，分管基层治理、农业农村工作，你将如何整改提升？参考答案：1.强化党建引领，压实干部责任。压实村党组织主体责任，加强村干部教育培训，破除畏难懈怠思想，树立实干担当作风，压实村级治理、隐患排查、矛盾化解岗位职责。2.规范三资管理，堵塞制度漏洞。开展集体土地、山林、合同专项清理整治，规范流转程序，依法清缴拖欠费用；严格执行四议两公开制度，做到村务、财务、资产全程公开，接受群众监督，杜绝暗箱操作。3.践行枫桥经验，源头化解矛盾。常态化开展山林、土地、权属矛盾排查，建立台账、销号管理；依托村调解组织就地调解，抓早抓小，从源头减少信访增量、化解积案。4.抓实山地防灾，守住安全底线。针对重庆山区特点，常态化开展滑坡、泥石流、山洪、危旧房屋隐患排查，建立隐患台账，落实监测人员、整改措施，保障群众生命财产安全。5.健全考核监督，建立长效机制。将三资管理、矛盾化解、防灾减灾、乡风文明纳入村级考核，对不作为、慢作为及时约谈整改，持续夯实山区基层治理根基。六、公文写作（10分）题目：请以XX镇人民政府名义，撰写《关于扎实开展2026年乡村治理与移风易俗专项整治工作的通知》，格式规范、内容简洁贴合重庆基层工作实际。参考范文：XX镇人民政府关于扎实开展2026年乡村治理与移风易俗专项整治工作的通知各村（社区）、镇直各部门：为深入推进和美乡村建设，持续深化基层治理，整治农村陈规陋习，涵养文明乡风、淳朴民风，结合我镇山区乡村实际，现就开展移风易俗专项整治工作通知如下：一、聚焦突出问题，精准靶向整治。重点整治高价彩礼、大操大办、人情攀比、厚葬薄养、封建迷信等不良风气，切实减轻群众人情负担，净化乡村风气。二、健全治理机制，规范乡风礼仪。完善村规民约，发挥红白理事会作用，规范婚丧嫁娶操办标准，党员干部带头示范、率先垂范，主动抵制陈规陋习。三、强化宣传引导，营造文明氛围。常态化开展文明乡风宣讲、榜样评选活动，弘扬优良家风、传统美德，引导群众自觉摒弃陋习、践行新风。四、压实工作责任，健全长效管理。各村（社区）压实主体责任，常态化排查整治，杜绝形式主义，持续巩固整治成效，全面提升乡村治理水平。特此通知。XX镇人民政府2026年X月X日七、大作文（20分，800字以上）题目：扎根渝州基层一线实干担当振兴乡村参考范文：基层是乡村振兴的主战场，是服务群众的最前沿。重庆市从五方面人员中选拔乡镇领导班子，立足基层、面向实干、择优育人，为长期扎根山区一线的基层干部搭建干事创业平台。作为新时代重庆基层干部，唯有扎根渝州乡土、深耕基层治理、勇于实干担当，才能扛起乡村振兴、基层治理、平安建设的时代重任。扎根基层、实干担当，首要在铸牢政治忠诚。基层工作千头万绪、任务繁重，山区乡镇更是面临治理难、防灾难、发展难等多重考验。必须始终把政治建设摆在首位，坚定理想信念，吃透中央、市委关于三农工作、基层治理的决策部署，把政治判断力、政治领悟力、政治执行力落实到守牢粮食安全、防返贫底线、防灾减灾、民生服务等具体工作中，确保政策落地不走样、工作推进不打折。扎根基层、实干担当，核心在厚植为民情怀。山城乡村山路崎岖、村落分散，群众急难愁盼更需要干部用心用情解决。要始终践行群众路线，多走山路、多入农家，听民声、察民情、解民忧。主动化解山林土地纠纷、邻里矛盾、信访难题，抓实饮水安全、道路通行、防灾避险、兜底保障等民生实事，用脚步丈量民情、用实干赢得民心，让群众真切感受到基层治理的温度。扎根基层、实干担当，关键在勇于攻坚克难。立足重庆山地乡村实际，因地制宜推进产业振兴，盘活山地资源、发展特色产业、壮大村集体经济；学习运用千万工程经验，扎实推进人居环境整治，建设宜居宜业和美乡村；践行新时代枫桥经验，抓早抓小化解基层矛盾；紧盯山区地灾、山洪、防火等安全风险，守住安全稳定底线，以钉钉子精神抓实各项重点工作。扎根基层、实干担当，底线在坚守清廉本色。基层干部直面群众、贴近群众，一言一行关乎党委政府形象。要严守纪律规矩，规范农村三资管理，公道正派履职，坚决杜绝微腐败、不作为、乱作为。力戒形式主义、官僚主义，务实干事、清白做人，树立新时代基层干部清正廉洁、务实担当的良好形象。乡土有情，实干有声。