中专招生就业处职责范本（三篇）

第页共页中专招生就业处职责范本第一章总则第一条中专招生就业处（以下简称“就业处”）是负责中专招生就业工作的职能部门，依据国家有关法律法规和教育部门的规定，负责中专招生就业指导、就业信息服务、就业创业教育等工作。第二条就业处的工作原则是服务中专招生，促进中专毕业生就业创业，切实维护中专毕业生的合法权益，提升中专毕业生就业质量和竞争力。第三条就业处的任务是开展中专招生就业调查分析，为中专毕业生提供全面、及时的就业指导和信息服务，积极开展就业创业教育，组织开展各类就业创业活动，推进中专毕业生的就业创业工作。第二章组织结构第四条就业处设机构设置与人员编制，并履行职责。第五条就业处的领导机构是就业处领导小组，由就业处主任担任组长，副主任、相关职能人员担任成员。第六条就业处设有办公室、就业指导部、信息服务部、创业教育部等职能部门，分别负责中专招生就业工作的不同方面。第三章职责与任务第七条就业处的主要职责和任务包括：（一）开展中专招生就业调查分析，掌握中专毕业生就业情况，为就业工作提供科学依据。（二）组织开展中专毕业生的就业指导工作，包括但不限于职业规划、求职技巧、简历制作、面试技巧等方面的指导。（三）建立健全中专招生就业信息服务平台，为中专毕业生提供全面、及时的就业信息，包括招聘信息、职业介绍、职业发展规划等。（四）积极开展就业创业教育，组织开展相关的讲座、培训、讨论等活动，提升中专毕业生的创业意识和创业能力。（五）组织开展就业创业活动，如就业招聘会、创业大赛等，促进中专毕业生与用人单位的对接和交流。（六）加强与有关部门及用人单位的联系与合作，建立就业合作关系，为中专毕业生提供更多的就业机会和资源。（七）及时反馈、统计和分析中专毕业生的就业情况，为学校、教育部门提供有关的报告和数据。第四章职责分工第八条就业处的各职能部门负责具体的工作任务，并按照领导小组的指导和要求完成工作。第九条就业处办公室负责中专招生就业处的日常管理和协调工作，包括但不限于工作计划的制定、会议的组织和文件的起草。第十条就业指导部负责中专毕业生的就业指导工作，包括但不限于职业规划、就业指导、求职技巧等方面的工作。第十一条信息服务部负责建立健全中专招生就业信息服务平台，包括但不限于就业信息发布、招聘信息收集与发布、职业介绍等方面的工作。第十二条创业教育部负责中专招生的就业创业教育工作，包括但不限于创业教育课程的设计与开展、创业培训活动的组织等方面的工作。第五章资金保障第十三条就业处的经费由学校拨付，用于中专招生就业工作的开展和需要。第六章其他规定第十四条就业处应遵守国家法律法规和教育部门的有关规定，保护中专毕业生的合法权益，严禁违背职业道德、利用职权谋取私利等行为。第十五条就业处应定期向学校、教育部门报告工作情况，并接受相关部门的监督和考核。第十六条就业处应加强与学生、家长的沟通与联系，及时解答疑问，提供必要的帮助和支持。第十七条就业处应加强与用人单位、政府部门的合作与互动，积极寻求更多的合作机会和资源。第七章附则第十八条就业处的职责范本可根据实际情况进行适当调整和补充，以更好地适应中专招生就业工作的需要。第十九条本职责范本自发布之日起实施，并逐步完善。中专招生就业处职责范本（二）中专招生就业处是中专学校中重要的部门之一，其主要职责是为学生提供就业指导和就业服务，帮助学生顺利就业。以下为中专招生就业处职责范文，请参考：中专招生就业处职责范本（三）一、就业政策研究与制定1.跟踪了解国家、地方及中专教育部门的就业政策动态，及时了解和研究相关政策和规定。2.根据学校的实际情况和学生的就业需求，制定中专学校的就业政策和制度，促进学校就业工作的顺利开展。3.开展调研工作，分析中专学校学生的就业方向及市场需求，为学校和学生提供就业政策上的参考和建议。二、就业市场调研与信息收集1.跟踪了解就业市场的动态和变化，收集各类就业信息，包括职位需求、薪资水平、就业形势等。2.就业市场分析，提供就业市场需求预测，为学生的职业规划和就业指导提供基础数据。3.建立与用人单位的合作关系，了解用人单位对中专生的需求和招聘要求，为学生提供及时的就业信息。三、职业规划与就业指导1.组织开展职业规划和生涯教育活动，帮助学生树立正确的职业观念和职业目标。2.针对学生的专业特长、兴趣爱好、职业技能等进行全面评估，提供个性化的职业规划和发展建议。3.组织开展就业技能培训，提高学生的就业竞争力，包括简历写作、面试技巧、职业道德等方面的培训。四、就业信息发布与服务1.收集和整理就业信息，包括招聘会、宣讲会、招聘信息等，及时发布给学生并提供咨询服务。2.组织学生参加各类就业活动，如招聘会、实习招聘、校企合作等，为学生提供就业机会。3.提供个人求职辅导服务，包括简历修改、面试指导、职业咨询等，帮助学生顺利找到合适的就业机会。五、毕业生跟踪就业服务1.跟踪毕业生就业情况，了解其就业状况和工作稳定性，及时掌握毕业生的就业反馈，为学校的教学改革和就业工作提供参考。2.建立毕业生就业档案，记录毕业生的就业情况和发展轨迹，为学生的后续发展提供支持和帮助。3.组织开展毕业生返校就业座谈会、就业见面会等活动，为毕业生提供回馈和交流的机会，促