兼职保密协议(兼职人员保密协议)2024版

兼职保密协议(兼职人员保密协议)合同编号：_______名称：____________________地质：____________________联系人：__________________姓名：____________________联系号：________________地质：____________________鉴于：1.雇主是一家从事_______业务的公司，拥有与其业务相关的商业秘密和机密信息；2.兼职人员愿意为雇主提供兼职服务，并同意保护雇主的商业秘密和机密信息；3.双方同意签订本协议以明确兼职人员的保密义务和责任。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为雇主带来经济利益、具有实用性并且雇主采取了保密措施的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。1.2“机密信息”指雇主提供的或兼职人员在服务过程中获取的、未公开的、与雇主业务有关的信息，包括但不限于文件、数据、图纸、报告、客户资料等。第二条保密义务2.1兼职人员同意在服务期间及解除或终止服务后，对雇主的商业秘密和机密信息承担保密义务。2.2兼职人员同意不泄露、不使用、不许可他人使用商业秘密和机密信息，除非事先获得雇主的书面同意。2.3兼职人员同意在服务期间及解除或终止服务后，不将商业秘密和机密信息用于任何与雇主业务无关的用途。第三条责任与赔偿3.1兼职人员违反本协议的保密义务，导致雇主遭受损失的，应承担赔偿责任。3.2雇主有权要求兼职人员赔偿因违反保密义务而导致的直接经济损失、间接经济损失及因维权而产生的合理费用。第四条法律适用与争议解决4.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：____________________乙方（兼职人员）：________________签订日期：____________________==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.在线教育兼职教师应用场合：小明是一名在线教育平台的兼职教师，需要签订兼职保密协议。注意事项：在协议中明确小明不得泄露学生的个人信息和学习情况，以及平台的运营模式和教学资源。2.企业顾问应用场合：小红是一名企业顾问，为企业提供市场调研和战略规划服务，需要签订兼职保密协议。注意事项：在协议中明确小红不得泄露企业的商业计划、客户信息和竞争对手情报。3.研发人员应用场合：小李是一名兼职研发人员，参与公司新产品的研发工作，需要签订兼职保密协议。注意事项：在协议中明确小李不得泄露研发过程中的技术细节、产品设计图和实验数据。4.营销人员应用场合：小王是一名兼职营销人员，负责推广公司的产品和服务，需要签订兼职保密协议。注意事项：在协议中明确小王不得泄露公司的营销策略、客户名单和销售数据。5.财务顾问应用场合：小张是一名兼职财务顾问，为公司提供财务分析和投资建议，需要签订兼职保密协议。注意事项：在协议中明确小张不得泄露公司的财务报表、经营状况和投资计划。二、实际操作过程中遇到的相关问题及解决办法1.如何确定保密信息的范围？解决办法：在签订协议前，双方应明确界定保密信息的范围，包括商业秘密、客户信息、技术资料等，避免模糊不清。2.兼职人员在工作中意外泄露了保密信息怎么办？解决办法：在协议中约定兼职人员应采取合理措施保护保密信息，如设置密码、使用加密通讯工具等。若发生意外泄露，应及时通知雇主并采取措施减轻损失。3.如何确保兼职人员在离职后仍遵守保密义务？解决办法：在协议中约定兼职人员在离职后一定期限内仍需履行保密义务，并明确违约责任。4.雇主如何监督兼职人员履行保密义务？解决办法：雇主可以要求兼职人员定期汇报工作情况，签订保密承诺书，并在工作中设置权限和监控措施。三、原始合同所需详细附件1.保密信息清单：明确列出需要保密的信息范围，包括商业秘密、客户信息、技术资料等。2.兼职人员工作说明书：详细描述兼职人员的工作职责、工作范围和保密要求。3.保密承诺书：兼职人员签字确认，表明其已了解并愿意遵守保密协议的内容。4.违约责任说明：明确兼职人员违反保密协议的责任和赔偿标准。5.保密协议解除或终止条款：约定协议解除或终止的条件、程序和后续义务。兼职保密协议真重要，双方利益要保护，商业秘密要保密，机密信息不能漏。兼职工作要清楚，保密义务记心头，不泄露、不使用，不许可他人用。责任赔偿要分明，违反协议要赔偿，经济损失要赔钱，间接损失也要偿。法律适用要了解，争议解决要合法，友好协商来解决，法院诉讼是办法。其他条款要看清，有效期和补充协议，一式两份要签字，各执一份要保存。在线教育教师要注意，学生信息要保密，企业顾问要清楚，商业计划不能泄。研发人员要明白，技术细节要保密，营销人员要注意，营销策略不能漏。财务顾问要明白，财务报表要保密，投资计划不能泄，客户名单要保护。保密信息要界定，意外泄露要报告，离职后仍要保密，违约责任要承担。监督履行要到位，汇报工作要定期