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摘要企业对员工进行培训是应该履行的责任和义务,近年来发生的多起化工厂爆炸事件警示我们对化工厂的员工要做好员工培训。本文以广州普利司通化工制品有限公司为研究对象,首先分析了该企业的基本情况及企业入职培训情况;其次指出该企业培训中心存在23266员工入职培训考核不够规范、员工外部培训成果转化率低、员工培训工作满意度水平低、员工培训反馈渠道较为单一的主要问题;最后,结合培训与开发的相关理论及广州普利司通化有限公司培训工作的实际情况提出18083规范员工入职考核过程管理、强化沟通做好外部培训计划、建立健全员工培训激励机制、积极拓宽员工培训反馈渠道四个方面的对策。希望可以有针对性的解决广州普利司通化工有限公司员工培训现实问题,有效提升企业的培训效率。关键词:员工培训培训激励培训反馈渠道AbstractItistheresponsibilityandobligationforenterprisestotraintheiremployees.Inrecentyears,therehavebeenmanyexplosionsinchemicalplants,whichhavewarnedustodoagoodjobinstafftraining.Takingguangzhoubridgestonechemicalproductsco.,LTDastheresearchobject,thispaperfirstlyanalyzesthebasicsituationoftheenterpriseanditsinductiontraining.Secondly,itpointsoutthemainproblemsinthetrainingcenter,suchasthelackofstandardsintheonboardingtraining,thelowconversionrateofexternaltrainingresults,thelowlevelofemployeesatisfaction,andthesinglefeedbackchannelofemployeetraining.Finally,combinedwiththerelevanttheoriesoftraininganddevelopmentandtheactualsituationoftraininginguangzhoubridgestoneco.,LTD.,thispaperproposescountermeasuresfromfouraspects:standardizingthemanagementofemployeeentryexaminationprocess,strengtheningcommunicationandmakingexternaltrainingplans,establishingandimprovingtheincentivemechanismofemployeetraining,andactivelyexpandingthefeedbackchannelsofemployeetraining.Itishopedthatwecansolvethepracticalproblemsofstafftraininginguangzhoubridgestonechemicalco.,LTD.,andeffectivelyimprovethetrainingefficiencyofthecompanyKeywords:StafftrainingTrainingmotivationTrainingfeedbackchannel目录TOC\o"1-3"\h\u2928一、引言 参考文献[1]杨春亭郭春良.我国企业员工培训有效性提高的途径[J].人力资源管理》,2012,(12)[2]苏耘.高校辅导员职业素养培养研究[J].《中国优秀硕士学位论文全文数库》,2014,(03)[3]梁伟.浅谈我国企业人力资源培训与开发管理[J].中外企业家,2019(31)[4]黄勋敬,李光远.基于胜任力视角的现代商业银行员工培训与开发[J].广东金融学院学报,2007(05)[5]赵伟.事业单位人力资源培训开发及创新思考[J].人力资源,2019(12)[6]牛春颖.员工培训模式与人力资源开发效果关系分析[J].现代工业经济和信息化,2019,9(09)[7]赵曙明,吴慈生.中国企业集团人力资源管理现状调查研究(二)——人力资源培训与开发、绩效考核体系分析[J].中国人力资源开发,2003(03)[8]刘金娜.华为人力资源的培训与开发的操作与启发[J].现代营销(下旬刊),2019(09)[9]赵攀桥.人力资源培训创新路径研究[J].现代商业,2019(21)[10]李修芝.浅谈单位员工专业培训[J].现代经济信息,2019(18)[11]方陆军,李娟.航天企业员工技能培训现状及应对措施[J].企业改革与管理,2019(18)[12]宋新艳.事业单位员工培训问题及对策研究[J].现代经济信息,2019(19)[13]马姝.事业单位员工队伍培训体系构建探讨[J].现代经济信息,2019(19)[14]李学波.论企业员工培训的现状及对策分析——以能源企业为例[J/OL].中国商论,2019(23)[15]冯嘉锐.绩效考核在员工培训中运用有效性的研究[J].现代营销(经营版),2020(01)致谢本文的顺利完成,由衷地感谢我指导老师鞠晓红讲师,从论文题目选择、提纲拟定、内容结构确定排版、到
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