2020年8月自考01848公务员制度试题及答案含解析_第1页
2020年8月自考01848公务员制度试题及答案含解析_第2页
2020年8月自考01848公务员制度试题及答案含解析_第3页
2020年8月自考01848公务员制度试题及答案含解析_第4页
2020年8月自考01848公务员制度试题及答案含解析_第5页
免费预览已结束,剩余5页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公务员制度年月真题

0184820208

1、【单选题】我国公务员制度建立的标志是()。

《国家机关工作人员法》的起草

《国家机关工作人员条例》的起草

A:

《国家公务员暂行条例》的颁布实施

B:

《中华人民共和国公务员法》的颁布实施

C:

答D:案:C

解析:《国家公务员暂行条例》的颁布实施,标志着国家公务员制度的初步确立。参见教

材P49。(2020年8月真题)

2、【单选题】按照公务员法,公务员享有批评建议权,其批评或建议的对象是()。

企业领导人

党政机关领导人

A:

事业单位领导人

B:

社会组织领导人

C:

答D:案:B

解析:批评建议权是指公务员享有“对机关工作和领导人员提出批评和建议”的权利。参

见教材P66。(2020年8月真题)

3、【单选题】实行职位分类制度的典型国家是()。

英国

美国

A:

德国

B:

法国

C:

答D:案:B

解析:美国是典型的实行职位分类制度的国家。参见教材P79。(2020年8月真题)

4、【单选题】在公务员录用考试中,结束考试信号发出后继续答题,经提醒仍不改正的考

生,应当对其()。

责令离开考场

取消本次考试资格

A:

B:

取消当次科目的成绩

取消本次报考资格

C:

答D:案:C

解析:取消当次科目成绩的情形有:将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位

置,经提醒仍不改正的;未在指定座位参加考试,或者未经工作人员允许擅自离开座位或

者考场,经提醒仍不改正的;经提醒仍不按规定填写(填涂)本人信息的;将试卷、答题

纸、答题卡带出考场,或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的;在试卷、答题纸、答题卡

规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;在考试开始信号发出前答题的,或者在

考试结束信号发出后继续答题的;其他应给予当次该科目(场次)考试成绩无效处理的违

纪违规行为。参见教材P100。(2020年8月真题)

5、【单选题】下列关于公务员录用的陈述,正确的是()。

只有国家公务员局负责组织公务员录用

只有县委组织部负责组织县级公务员录用

A:

只有中共中央组织部负责组织公务员录用

B:

设区的市级公务员主管部门经批准负责组织公务员录用

C:

答D:案:D

解析:公务员录用的主管机关主要有两个层次,即中央机关公务员主管部门与省级公务员

主管部门。此外,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织公

务员录用,但权力有限制。县级公务员主管部门则无权组织公务员录用与审批录用人员名

单。参见教材P97。(2020年8月真题)

6、【单选题】下列关于领导干部考核的陈述,不正确的是()。

新提拔任职的领导干部,按其现任职务进行年度考核

进行转任任职的领导干部,由其前任工作单位进行年度考核

A:

进行调任任职的领导干部,由其所在的现工作单位进行年度考核

B:

担任多项职务的领导干部,一般在其担任主要工作职责的单位进行年度考核

C:

答D:案:B

解析:特殊情况的处理如下:(1)调任或者转任的公务员,由其调任或者转任的现工作

单位进行考核并确定等次,其调任或者转任前的有关情况,由原单位提供。(2)新提拔

任职的领导干部,按其现任职务进行年度考核。(3)担任多项职务的领导干部,一般在

其担任主要工作职责的单位进行年度考核。故本题选B。(2020年8月真题)

7、【单选题】公务员的考核内容是()。

德、勤、绩、康、专

德、能、绩、廉、专

A:

德、能、勤、绩、廉

B:

能、勤、绩、廉、专

C:

答D:案:C

解析:公务员的考核内容是德、能、勤、绩、廉。参见教材P103。(2020年8月真题)

8、【单选题】下列选项中,属于公务员职务任免原则的是()。

德才兼备

社会推举

A:

唯才是举

B:

少数服从多数

C:

答D:案:A

解析:公务员的职务任免与职务升降,必须贯彻党的干部路线和方针,坚持党管干部、任

人唯贤、竞争择优等原则。参见教材P114。(2020年8月真题)

9、【单选题】下列关于公务员公开遴选的陈述,正确的是()。

县级机关从社会公开择优选用内设机构公务员

县级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员

A:

市(地)级机关从社会公开择优选用内设机构公务员

B:

市(地)级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员

C:

答D:案:D

解析:公开遴选是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员的一种

人员选拔制度。公开遴选本质上是公务员转任方式之一。参见教材P126。(2020年8月

真题)

10、【单选题】下列选项中,属于公务员处分种类的是()。

降级

免职

A:

降职

B:

辞退

C:

答D:案:A

解析:公务员的处分种类由轻到重共有六种:1.警告;2.记过;3.记大过;4.降级;5.撤

职;6.开除。参见教材P140。(2020年8月真题)

11、【单选题】下列关于任职培训的陈述,正确的是()。

因病没有参加任职培训的不用补训

任职培训是对新录用公务员的培训

A:

任职培训是对晋升领导职务公务员的培训

B:

担任乡科级以上领导职务的培训时间不少于5天

C:

答D:案:C

解析:任职培训是对晋升领导职务的公务员进行的提高领导能力的培训。任职培训的要求

包括:没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时进行补训;担任县处

级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天;担任乡科级领导职务的

公务员任职培训时间原则上不少于15天;调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上

及其他相当职务层次的非领导职务的公务员,依照有关规定参加任职培训。参见教材

P150。(2020年8月真题)

12、【单选题】担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于()。

15天

20天

A:

30天

B:

60天

C:

答D:案:C

解析:担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天。参见教

材P150。(2020年8月真题)

13、【单选题】在下列职务中,需要实行地域回避的是()。

县交通局长

县农业局长

A:

县商务局长

B:

县公安局长

C:

答D:案:D

解析:地域回避的对象:一是公务员担任县、乡党委、政府正职领导成员的,应当实行地

域回避,一般不得在本人成长地担任市(地、盟)党委、政府正职领导成员。二是公务员

担任县级纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员的,应当

实行地域回避,一般不得在本人成长地担任市(地、盟)纪检机关、组织部门、人民法

院、人民检察院、公安部门正职领导成员。三是民族自治地方的少数民族领导干部的地域

回避按照有关法律规定并结合本地实际执行。参见教材P167。(2020年8月真题)

14、【单选题】下列关于转任的陈述,正确的是()。

不需要转移人事关系

不需要在编制限额内进行

A:

涉及公务员身份的变化

B:

因工作需要跨部门平行调动

C:

答D:案:D

解析:转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的平级

调动,或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。转任是在公务员队伍内部进行

交流的方式,不涉及公务员身份的变化,既包括在本部门、本单位不同职位的转任,也包

括跨地区、跨部门的转任。参见教材P161。(2020年8月真题)

15、【单选题】对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度属于()。

保险制度

福利制度

A:

工资制度

B:

抚恤金制度

C:

答D:案:A

解析:公务员保险是指国家通过立法程序所建立的,对暂时或永久丧失劳动能力的公务员

给予物质帮助的制度。参见教材P170。(2020年8月真题)

16、【单选题】公务员职业年金属于()。

社会保险制度

社会福利制度

A:

商业养老保险制度

B:

补充养老保险制度

C:

答D:案:D

解析:公务员补充养老保险目前主要体现在职业年金制度方面。参见教材P182。(2020

年8月真题)

17、【单选题】下列关于公务员辞职的陈述,不正确的是()。

辞职应当向任免机关提出申请

辞职后可选择保留公务员身份

A:

离职前应当办理公务交接手续

B:

C:

未满国家规定最低服务年限的不得辞职

答D:案:B

解析:辞去公职,其直接结果就是解除公务员与机关的一切职务关系,丧失公务员的身

份,不再享有公务员权利,也不再履行公务员义务。参见教材P186。(2020年8月真

题)

18、【单选题】公务员应当退休的条件是()。

工作年限满20年的

工作年限满30年的

A:

被确认完全丧失工作能力的

B:

患病住院在规定医疗期内的

C:

答D:案:C

解析:应当退休是指国家规定的达到一定年龄或完全丧失工作能力的强制性退休,故可称

之为强制退休。参见教材P197。(2020年8月真题)

19、【单选题】聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理的机关是

()。

审判机关

检察机关

A:

监察机关

B:

公务员主管部门

C:

答D:案:A

解析:公务员聘任制将司法救济纳入了公务员的救济体系,聘任制公务员对人事仲裁决定

不服,可以向人民法院提起诉讼。人民法院是审判机关。参见教材P120。(2020年8月

真题)

20、【单选题】下列选项中,属于公务员申诉事由的是()。

申请转任未予批准

申请进修未予批准

A:

申请回避未予批准

B:

申请提前退休未予批准

C:

答D:案:D

解析:八个方面的申诉事由:(1)处分;(2)辞退或者取消录用;(3)降职;(4)定

期考核定为不称职;(5)免职;(6)申请辞职、提前退休未予批准;(7)未按(国

家)规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(8)法律、法规规定可以申诉的其他情

形。参见教材P204。(2020年8月真题)

21、【多选题】下列选项中,属于公务员法定权利的有()。

申请辞职权

职务晋升权

A:

获得报酬权

B:

职级晋升权

C:

获得工作条件权

D:

答E:案:ACE

解析:公务员享有的八个方面的权利是:(1)获得履行职责应当具有的工作条件;

(2)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(3)获得工资报

酬,享受福利、保险待遇;(4)参加培训;(5)对机关工作和领导人员提出批评和建

议;(6)提出申诉和控告;(7)申请辞职;(8)法律规定的其他权利。参见教材

P62。(2020年8月真题)

22、【多选题】下列选项中,属于公务员录用限制性条件的有()。

被开除公职的

因犯罪受过刑事处罚的

A:

被单位给予记过处分的

B:

被学校给予警告处分的

C:

被交警处以吊销机动车驾驶证的

D:

答E:案:AB

解析:公务员录用的限制性条件是从反面规定的否定性条件,即具有这些限制性条件所列

情况之一者,是不能报考公务员的。1.曾因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除公职的。参

见教材P91。(2020年8月真题)

23、【多选题】公务员培训费的开支范围包括()。

伙食费

资料费

A:

交通费

B:

住宿费

C:

场地费

D:

答E:案:ABCDE

解析:根据公务员培训费的含义,其开支范围包括以下七个方面:1.师资费。即聘请师

资授课发生的费用,包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。2.住宿

费。即参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。3.伙食费。即参训人员及

工作人员培训期间发生的用餐费用。4.培训场地费。即用于培训的会议室或教室租金。5.

培训资料费。即培训期间必要的资料及办公用品费。6.交通费。即用于培训所需的人员接

送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。7.其他费用。即现场教学费、设备租

赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。参见教材P153。(2020年8月真

题)

24、【多选题】公务员基本工资包括()。

津贴

补贴

A:

奖金

B:

职务工资

C:

级别工资

D:

答E:案:DE

解析:公务员基本工资包括职务工资和级别工资两项。参见教材P172。(2020年8月真

题)

25、【多选题】某市商务局科员小李认为机关领导侵犯其合法权益而提出控告,受理机关包

括()。

市委

市政府

A:

市法院

B:

市监委

C:

市检察院

D:

答E:案:BD

解析:公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的

专门机关提出控告。受理机关是指拥有控告管辖权的法定机关,是与公务员所在机关具有

领导、监督、监察或检查关系的机关。参见教材P211。(2020年8月真题)

26、【问答题】简述确定公务员级别的依据。

答案:(1)公务员的级别,根据所任职务(1分)及其德才表现(1分)、工作实绩(1

分)和资历(1分)确定。(2)公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。(2

分)

27、【问答题】简述公务员纪律和义务的关系。

答案:(1)纪律和义务相辅相成,共同构成约束公务员行为的规则体系。(2)义务从

正面要求公务员应当怎样做,纪律从反面要求公务员不应当怎样做。(3)纪律是惩戒

公务员的具体依据,而义务不是,因此纪律比义务规定得更为详细。

28、【问答题】简述公务员交流的意义。

答案:(1)有利于提高公务员能力素质。(2)有利于实现人职匹配。(3)有利于

防止腐败行为。(4)有利于满足公务员个人需求。

29、【问答题】简述公务员福利与保险的区别。

答案:(1)适用对象不同。(2)功能发挥不同。(3)发放形式不同。

30、【问答题】试述我国公务员制度区别于传统干部人事制度的特点。

答案:(1)体现分类管理的原则。(3分)(2)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(4分)(3)坚持监督约束与激励保障并重的原则。(3分)(4)坚持依法管理与权利

保障的原则。(3分)

31、【问答题】试述公务员职位升降的作用。

答案:(1)保证职位获得合适人选的主要途径。(3分)(2)形成有效竞争激励机制的

重要手段。(3分)(3)优化公务员队伍结构的重要保障。(3分)(4)维护公务员系

统稳定的有效机制。(4分)

32、【问答题】材料一:小王2019年4月与同学聚会酒后驾驶小型轿车,被执勤交警依法

当场查获。经抽血检验,属酒后驾驶机动车。因系初犯,小王被交警暂扣驾驶证六个月,并

处罚款一千元。材料二:小卫2019年5月和朋友聚餐酒后驾驶小型轿车,被执勤民警查获。

经抽取血样鉴定,属醉酒驾驶机动车,被交警吊销机动车驾驶证并移

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论