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文档简介

1企业标准总监基本要求及评价规范GB/T20000.1-2014标准化工作指南第1部分：标准化和相关活动的通GB/T31600农业综合标准化工作企业标准总监enterprisestandardofficer4任职要求24.1基本要求e）参加标准化行政主管部门或相关培训机构组织的企业标准总监培训f）掌握与工作相关的生产、技术、经营及管理状况，具有一定的管5.1基本要求5.1.2贯彻落实标准化法律、法规及方针、政策中与企业相关的要求。5.1.3组织制定企业标准化管理的有关制度。5.2企业标准化战略规划5.2.1组织制定和实施满足企业发展战略、相关方需求、市场竞争和生产、经营、管理、技术进步的5.3企业标准的制(修)订5.3.1组织制定企业标准制(修)订程序，程序一般包括立项、起草草案、征求意见、审查、批准、复5.3.2对标准的制定进行监督，将经规定程序批准的、需要声明公开的企业产品/服务标准信息在相关平台进行自我声明公开。35.4参与标准化活动按照GB/T35778-2017中第9章给出的指南组5.5企业标准体系构建5.6标准的实施与持续改进提出制（修）订标准的建议，维护标准的有效性、6.1企业可采用内部选拔或外部招聘的方式选聘企业标准总6.2企业应当按照公开、公平、公正、择优选聘的原则，对应聘人员的专业素质和管理能按照本规范可按本文件8.1.3的要求对企业标准总监的任职要求和履行职责的情况进行考核，考核结果作为企48.2.2对于不能履行岗位职责或没有达到岗位要求的，企业可视其具体情况依据有关规定进行调整岗5A.1评分表1222223掌握并熟练运用标准化工作的基本原理、方法3333掌握与工作相关的生产、技术、经营、及管理状况3288888组织制定企业标准制（修）订程序，对标准的制定进行监督，将经规定程序批准的、需要声明公开的企业产品/服务标准信息在相关平

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