大学外联部述职报告

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部长：

我是20XX年10月加入同学会外联部，在这一年中，我认为得到了很多方面的学习熬炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。以下是我的述职报告：时间荏苒，岁月如梭。自我从20XX年10月加入同学会，转瞬间已过了一年。回顾一年来的经受，我感到很充实，同学会是同学自我管理自我约束的团体,它在同学的日常工作中起到了特别重要的作用。

在这里，我和众多其它院的同学和部长们一起工作，不仅增进了我们的了解，建立了友情，也获得了很多有益的启示，自己的工作力量也得到了肯定的提高。先回顾上学期，首先，我参与了同学会素养拓展训练，这是我第一次参与同学会的大型活动，有些兴奋。同时也玩得特别快乐。在这之中，我结交了很多不同学院的伴侣，而且对于活动的组织和举办有了初步的了解，使得我受益匪浅，并对同学会布满期盼。

随后，我光荣的成为了同学会外联部的一员，在大一上学期里，我们主要的工作是出去和商家打交道，拉外联，这是很有技巧性的，也要有足够的耐性和坚持不懈的精神，必需不厌其烦的和商家沟通并沟通。另外，在同学会举办的主席晚会上，我不仅仅是一名观众，同时在会前关心商家散发传单，进行宣扬；会后，也要关心大家打扫大礼堂卫生，摆桌椅。虽然要比其他同学辛苦，可是在工作中能够为同学们服务、为校同学会出力，我感到很快乐。况且这是我的工作，我会乐观仔细的去做好它。

在本学期，首先，有一个重要的活动摆在我们面前，那就是“我最宠爱的老师”评比活动，这是全校性的活动，是师生共同合作的一次重大活动，而且分为三轮，时间跨度大，工作量自然也就多起来了，就在这个活动中，我学到了上学期没有学到的东西，例如：

1、挂横幅，就是这样一件简洁的事中，蕴含的学问要领也是许多的，横幅的制作？怎么挂？挂那里？许多需要我去学习的东西；

2、和部长到东校区宣扬此次活动；

3、在第三轮评比中布置会场，进行座位支配；

4、进行选票的统计工作其二，还有周恩来班的评比活动，这是我们学校的一大特色，学校领导高度重视的活动，所以我们必需仔细考虑每一个可能出错的细节，最终胜利的完成了此次活动，并广受好评。第三个大型活动“团歌响亮”是面对各个学院的合唱竞赛，关心学长们布置会场等等一些看似琐碎但又很重要的事。当然，除了这些面对全校性的大型活动，我们也有一些小型活动，比如：

一、校会到桃花坞之行，让我们彼此熟识，增进感情。

二、和校会学习部在母亲节这天进行真心话便利贴活动，关心同学们缓解对父母的思念，同时也是让同学们关心父母做一些力所能及的事情。

总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力，提升自己的各方面力量。

一是要连续提高工作力量和沟通水平。对于工作中消失的困难，要注意从大体把握，保持冷静的头脑，三思而后行。

二是要提高工作效率。对各项工作要充分熟悉，循序渐进，留意把握规律性。

三是要加强自己的学习，将工作和学习调整好，争取共同进步。

同学会外联部是一个很熬炼人的地方。在这里我们会收获许多其他同学不曾得到的阅历，我将连续努力，不断提升自我，完善自我，把自己的工作做的更好。高校外联部述职报告

外联部是我们起点文娱社的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经结束，外联部纳干纳新工作即将进行。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有乐观协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。

一、人员编制:

1、部长:1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。

2、理事:2名主要负责部门外联活动策划，外出寻求商家赞助和支持。帮助部长工作并主要负责组织

二、工作流程:

1、活动策划

2、人员支配

3、外出工作

4、活动组织、开展

5、工作总结、金费结算并备案

三、部门管理:

通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。

2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和乐观创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的乐观性、挖掘其潜力。

4、持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，要对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。

四、工作方案

1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系中国移动公司、中国联通公司等等，关心其进行活动宣扬，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。

3、，同一些品牌服装联系，扩大活动范围，比如其他高校校内等，间插等嬉戏等互动性的宣扬。

4、联系好主题文化沟通活动赞助商，比如宗教文化沟通主题活动时，发挥各方面资源，寻求宗教组织帮助和协作，加大宣扬力度，争取为协会谋得高的赞助金和影响力。

5.开拓文化产业市场，为高校生走出校门贴近社会打下基础。

五、最重要的职能:

1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展供应强有力的资金，物质支持。

2、负责校际间的沟通，包括文艺、体育等。

3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参加的乐观性。

4、对外对内作好我们协会的宣扬工作，让更多的同学了解我们协会所绽开的一系列活动，吸引同学们来参与。

5、组织多种多样的校内活动，丰富同学们的课余时间。

六、部门金费预算:

1、资料打印费。

2、外出车费。

3、和商家联系时的电话费。

以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任本届协会、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话!高校同学会外联部工作述职报告

又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门乐观协作系里的各项号召，丰富校内文化生活，同时，在组织各项竞赛的过程中，也培育了同学们的团队精神及竞争意识。在仔细工作的过程中，我们也准时总结阅历，改正不足。

以下将这一学期的主要工作状况报告如下：

一、纳新

新的学年也意味着同学会各部门的重组，我们体育部也乐观投入到了这项工作中，仔细做好纳新的预备工作。首先是到11级各专业班级进行部门介绍;接下来，是仔细预备初试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;最终通过复试，共有九名新生加入了我们外联部。我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最终成员。

二、追光灯以及帐篷的管理

在大一下学期大二上学期中我部门乐观相应同学会号召，协作各部门、各学院的各类活动，参加了管理学院、电控学院、人文与外国语学院、计算机学院、化工学院等二十余台各类晚会，提升了我院同学会在外的口碑，同时我部门管理的四顶帐篷也物尽其用。

三、赞助的拉取

在大一下学期，我部门为学院同学会各类活动拉取了多个赞助，三七女生节的化妆及发型等价值200余元的赞助，实践部六一儿童节银桥公司的价值700余元的赞助，在大二上学期中，