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文档简介
企业疫情防控预案前言为进一步加强企业疫情防控工作,保障员工生命健康和企业生产经营活动安全有序进行,根据上级疫情防控有关规定,结合企业实际,制定本预案。第一部分:组织架构1.领导小组成立企业疫情防控领导小组,由总经理担任组长,相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹指挥企业疫情防控工作,制定并实施防控措施,协调各部门资源,保障防控工作高效开展。2.防控小组在各部门成立疫情防控小组,负责本部门的防控工作,包括人员排查、消毒消杀、物资储备等。3.应急分队成立企业应急分队,负责疫情突发事件的应急处置,包括隔离管控、医疗救助和疫情信息报送等。第二部分:防控措施1.人员排查(1)每日对员工进行体温监测,发现异常及时报告。(2)排查员工近14天内是否接触过确诊或疑似病例,或从疫区返回。(3)对有接触史或返疫人员进行居家观察或集中隔离,并按要求进行核酸检测。2.消毒消杀(1)对办公场所、生产车间、公共区域等场所进行定期消毒消杀。(2)使用消毒液或紫外线灯等消毒方式,确保环境清洁卫生。(3)提供洗手液和消毒用品,方便员工勤洗手和消杀。3.物资储备(1)储备必要的防疫物资,包括口罩、手套、消毒用品、体温计等。(2)定期检查物资储备情况,保证储备充足,满足防控需要。(3)建立物资采购和补充渠道,确保物资及时供应。4.疫情预警(1)建立疫情预警机制,密切关注疫情动态。(2)制定疫情预警等级标准,根据疫情严重程度启动相应预警级别。(3)当预警等级上升时,立即采取相应防控措施,加强疫情监测和管控。5.应急处置(1)制定疫情突发事件应急处置预案,明确应急分队的职责和处置流程。(2)开展应急演练,提升员工的应急能力和处置水平。(3)在疫情发生时,立即启动应急处置预案,采取措施进行隔离管控、医疗救助和疫情信息报送。6.宣传教育(1)加强员工疫情防控知识宣传教育,普及疫情防控知识和措施。(2)制作宣传材料,通过线上和线下方式进行发布和宣传。(3)组织员工培训,提高员工的疫情防护意识和能力。第三部分:监督检查1.日常监督(1)领导小组定期开展检查,督促各部门落实防控措施。(2)疫情防控小组对本部门防控工作进行日常监督,发现问题及时整改。2.专项检查(1)根据疫情形势和风险等级,定期组织专项检查。(2)检查内容包括人员排查、消毒消杀、物资储备、疫情预警等方面。3.责任追究(1)对于未按规定落实防控措施或应对疫情突发事件不力,造成疫情扩散或负面影响的部门或个人,按照相关规定追究责任。(2)建立疫情防控责任追究机制,确保防控措施得到有效落实。第四部分:应急处置流程1.报告程序(1)发现疫情可疑症状或异常情况时,立即向部门负责人报告。(2)部门负责人立即向上级领导汇报,并拨打卫生防疫部门或社区卫生服务中心电话。(3)按照要求填写登记表,提供相关信息和人员接触情况。2.隔离管控(1)立即将可疑人员或密切接触者隔离,单独安排在通风良好的房间。(2)封闭隔离区域,禁止人员出入。(3)安排专人值守,防止隔离人员外出或与他人接触。3.医疗救助(1)密切观察隔离人员的健康状况,每2小时测量一次体温。(2)发现发热、咳嗽、呼吸困难等症状时,立即拨打120急救电话,将患者送至定点医疗机构就诊。(3)陪同患者前往医院,并配合医疗机构进行流行病学调查和治疗。4.疫情信息报送(1)及时向卫生防疫部门报告疫情情况,包括发病时间、症状、接触史、隔离人员数量等信息。(2)向公司领导小组报告疫情进展情况,定期更新信息。(3)根据要求填写疫情报告表,并报送有关部门。第五部分:其他1.经费保障(1)疫情防控工作所需经费由企业专项拨付,用于防控物资采购、隔离管控、医疗救助等方面。(2)合理使用经费,确保疫情防控工作顺利开展。2.协调配合(1)加强与卫生防疫部门、社区卫生服务中心、公安部门等单位的沟通协调。(2)及时通报疫情信息,寻求专业指导和支持。(3)积极配合有关部门开展疫情防控工作,确保防控措施得到有效落实。3.信息公开(1)及时向员工通报疫情情况,增强员工的知情权和参与意识。(2)通过公司内部平台、微信群等途径发
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