企业环保规章制度（5篇）

第页共页企业环保规章制度1.资源利用规定：企业应合理、节约使用自然资源，并不得浪费或滥用资源。企业应制定资源利用计划，采取有效措施减少资源的浪费和消耗。2.废物处理规定：企业应建立废物分类、分拣和处理制度，将废物进行合理处理，减少对环境的污染。对于危险废物应专门设立储存区域，采取安全措施保障废物的安全处理。3.能源节约规定：企业应制定能源消耗评估和管理制度，通过技术更新、设备优化等措施减少能源的消耗。企业应鼓励员工合理使用能源，提高能源利用效率。4.污染物排放规定：企业应制定污染物排放标准，并建立相应的监测和报告机制，确保污染物的排放符合相关法规和标准。企业应采取有效的治理措施，降低对大气、水体和土壤的污染。5.环境风险管控规定：企业应建立环境风险评估和管控制度，识别和评估可能对环境产生负面影响的因素和活动。企业应采取相应的预防措施，减少环境风险的发生。6.环境教育与培训规定：企业应开展环境保护知识的宣传教育和培训，提高员工对环境保护的认识和意识。企业应定期组织环境培训和考核，确保全体员工掌握环保知识和技能。7.环境监测和报告规定：企业应建立环境监测和报告制度，定期对企业环境状况进行检测和评估，并报告相关部门。企业应主动配合环境监测和审核工作，接受相关检查和评估。8.公众参与和社会责任规定：企业应主动与相关利益相关者进行沟通和交流，接受公众监督，听取意见和建议。企业应履行环境保护的社会责任，积极参与环境保护和公益活动。企业环保规章制度（二）《企业环保规章制度》第一章总则第一条目的与任务为贯彻落实国家的环境保护政策和法律法规，减少企业生产经营活动对环境的影响，保护和改善环境质量，提高企业整体环保意识和管理水平，特制定本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于本企业所有员工、外来访客以及与本企业合作伙伴有利益关系的其他单位和个人。本企业全体员工和外来人员应遵守本规章制度的规定。第三条基本要求本规章制度遵循环境保护的基本原则，要求企业在生产经营活动中优先考虑环境因素，积极采取措施减少环境污染和资源消耗，保护生态环境，提高企业的环保意识和责任意识。第四条部门职责1.企业领导层：负责制定环境保护的总体方针和目标，组织实施环保措施，提供必要的资源和支持。2.环境保护部门：负责组织环境保护工作的规划和实施，监督和检查环境保护措施的落实情况。3.各部门和岗位：负责根据职责范围内的工作，采取有效措施减少环境污染和资源消耗。第二章环保意识教育和培训第五条环保意识教育企业应定期开展环保意识教育活动，宣传环境保护的重要性，普及环保知识，提高员工的环保意识和责任感。第六条环保培训企业应根据员工的职责需求，组织开展环保培训，培养和提升员工的环保技能和知识，提高环保管理水平和工作效率。第七条环保宣传企业应定期组织开展环保宣传活动，向员工、外来人员和合作伙伴宣传环保政策、法律法规和企业的环保措施，倡导绿色生活方式。第三章环境保护措施第八条环境影响评价企业在新建、改建或拓展生产项目时，应按照国家有关规定进行环境影响评价，并对评价结果采取相应的环保措施。第九条生产过程控制企业应遵循生产过程中的环保要求，采取可行的技术措施减少污染物的排放和废弃物的产生，控制噪音和振动，防止土壤和水体的污染。第十条资源节约利用企业应鼓励员工节约用水、用电、用气和用纸等资源，提倡循环利用，合理使用并减少浪费。第十一条废弃物管理企业应建立完善的废弃物管理制度，分类收集、储存和处理废弃物，符合国家和地方的相关规定。第十二条环境应急预案企业应制定环境应急预案，防范环境事故的发生，及时处置和报告突发环境事件，减少事故对环境的损害。第四章环境监督与管理第十三条环境检测和监测企业应定期进行环境检测、监测和评估，掌握业务活动对环境的影响，及时调整和改进环保措施。第十四条环境监督和检查环保部门有权对各部门和岗位的环保工作进行监督和检查，发现环境问题及时提出整改要求，并追究相关人员的责任。第十五条环境报告和信息公开企业应定期编制环境报告，及时向上级主管部门和公众公开环境信息，接受社会监督。第十六条环境奖惩制度企业应建立完善的环保奖惩制度，对环保工作成绩突出的个人和部门进行奖励，对环境违法行为和失职行为进行惩罚。第五章法律责任和违规处罚第十七条法律责任企业应遵守国家和地方的环境保护法律法规，履行环境保护义务，承担相应的法律责任。第十八条违规处罚对于违反本规章制度的行为，企业有权采取相应的纪律处分措施，并根据情况采取法律手段追究相关责任。第十九条环保信用评价企业应积极参与环保信用评价，提高企业的环保形象和信誉，获得相应的荣誉和优惠政策。第六章附则第二十条本规章制度的解释权归企业所有。本规章制度由环境保护部门负责解释和修订，经企业领导层审核通过后正式实施，并向全体员工知悉。本规章制度自颁布之日起生效，废止以前的有关环保规章制度。以上是《企业环保规章制度》的范本，供企业进行参考和制定适合自身情况的具体规章制度。企业在制定环保规章制度时，还需结合实际情况和相关法律法规进行细化和补充。企业环保规章制度（三）由于篇幅限制，无法提供完整的____字的企业环保规章制度范文。以下是一个简短的企业环保规章制度范文作为参考:企业环保规章制度（四）一、目的与依据1.1目的该规章制度的目的是为了指导和促进本企业的环境保护工作，保护人类生存环境，促进可持续发展。1.2依据本规章制度基于国家有关环境法律、法规、标准以及企业自身环保管理要求。二、环境管理责任2.1企业顶层领导应明确环境保护的重要性，制定环境保护方针和目标，并确保其有效实施。2.2环境保护部门应负责制定环境管理制度、工作计划，并监督管理环境保护工作。三、环境监测与评估3.1企业应定期开展环境监测工作，确保环境质量符合国家标准要求。3.2对环境污染源需进行清洁生产技术改造，达到国家要求的排放标准。四、环境应急管理4.1企业应制定应急预案，明确各级责任、应急处置程序和措施。4.2全体员工应参与环境应急演练，提高应急反应与处置能力。五、资源节约与能源管理5.1企业应进行能源管理与节约工作，推崇绿色生产。5.2加强资金投入，提升环境设施的节能水平。六、固体废物管理6.1企业应建立固体废物管理制度，对废弃物进行分类和妥善处理。6.2尽量减少使用一次性物品，并进行资源再利用。七、环境培训与宣传7.1企业应定期开展环境培训，提升员工的环保意识与技能。7.2组织宣传活动，推广环保知识，提高员工和公众对环境保护的认识。八、监督与改进8.1环保部门应定期进行环境管理与检查，及时发现问题，并进行整改。8.2企业应建立监督机制，加强与监管部门的沟通和合作。以上仅为参考范文，企业环保规章制度应根据企业的具体情况进行制定，并结合国家法律法规进行合理规划。企业环保规章制度（五）第一章总则第一条为了贯彻国家环保政策，加强企业环境保护工作，保护生态环境，促进可持续发展，制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工以及与公司有业务往来的各方。第三条公司将按照“依法保护环境和资源，加强环境管理，促进生态文明建设”的原则，建立健全企业环保制度，确保环保工作的正常运转。第四条公司将加强对环保人员的培训和教育，提高环保意识和环境管理能力，推动企业环保工作的持续优化。第五条公司将定期进行环境管理和环境保护的内部审核，对发现的问题及时纠正，并进行整改。第二章环境保护管理第六条公司将建立并实施环境监测和评估制度，定期对企业环境进行检测和评估，确保环境符合国家规定的标准。第七条公司将建立并完善废物管理制度，将废物的收集、运输、处置等环节纳入规范管理，确保废物不对环境造成污染。第八条公司将加强对企业生产、储存等环节的环境管理，采取合理的措施预防环境污染和事故发生。第九条公司将推动资源的有效利用和节约，开展节能降耗、循环经济等方面的工作，降低能源消耗和污染物排放。第十条公司将建立并推行绿色采购制度，优先选择环保产品和材料，并对供应商的环境管理能力进行评估。第三章环保责任第十一条公司将明确环保责任分工，建立健全环境保护组织机构，明确各部门的环保职责。第十二条公司将加强对环保人员的培训和教育，提高其环保意识和环境管理能力，确保环保工作的顺利进行。第十三条公司将建立环保绩效考核制度，对环境保护工作进行评估和奖惩，鼓励员工积极参与环保工作。第十四条公司将加强与相关部门和组织的合作，共同推动环保工作的开展，共同保护生态环境。第四章环保纪律第十五条公司将建立并完善环保管理台账，记录企业的环保工作和环境监测结果，确保数据的真实可靠。第十六条公司将定期组织环保知识培训和教育活动，提高员工的环保意识和环境保护能力。第十七条公司将严格执行环境保护法律法规和相关政策，不得违反环保法规和标准。第十八条公司将加强对环保设施和设备的维护和管理，确保设施和设备的正常运行和使用。第十九条公司将建立并实施环境事故应急预案，做好环境事故的应急处理工作，降低环境事故对环境的影响。第五章监督与检查第二十条公司将建立环保监督机制，定期对环境保护工作进行检查和监督，并对检查结果进行反馈和整改。