安全标兵事迹材料

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平煤集团2022年度青年平安标兵推举表

扎根矿山领先垂范服务矿山平安大局

——记000平安标兵先进事迹材料

2022年3月29日

扎根矿山领先垂范服务矿山平安大局

——记000先进事迹材料

00，现为一矿团委平安干事，自2022年来到团委负责青年平安工作以来，他靠着对平安业务学问和科学技术执着的追求，很快从一个门外汉成长为一名平安内行人。在工作中，他时刻牢记“平安第一、预防为主”的平安总方针，带领全矿青岗岗长以形式多样的平安宣扬训练服务活动为载体，不断提高广阔青工的平安素养，以“零点行动”夜班查岗为主线，坚固了矿山平安大提。多年来，他先后被集团公司、矿评为公司优秀团员、矿优秀团干部和矿平安标兵等荣誉。

自2022年负责平安工作，他身感责任重大,他想到心里，做到实处，负责平安工作，不懂平安如何开展工作，他只要有时间就到安检部门请教有关平安学问，或者借来各种有关平安的规章制度进行学习，功夫不有心人，他仅用了3个月的时间，从一个平安门外汉成长为一名平安内行人，并且，摸索出一套新的平安工作思路。

他始终把开展形式多样的平安宣扬服务训练活动作为搞好青年平安工作的有效载体，提高广阔青工的平安意识。在平安宣扬训练中，引导广阔青工树立“平安宣扬训练工作是平安工作生命线”、“平安宣扬训练是平安工作的先导”、“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”等理念，强化平安宣扬训练工作的重要性。他坚持每月两次在井口组织开展平安宣扬服务活动，尤其是在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间，为下井职工散发平安和医疗保健传单，进行平安学问有奖问答，供应缝衣缀扣、粘补胶鞋、量血压、组织青年志愿者到井口开

展送茶水、送水果及发放平安卡等宣扬服务活动。把平安事例编写成文艺节目到井口慰问演出的同时，还组织部分演讲人员深化到基层单位利用班前班后会的时间，进行平安演讲巡回演出。他还组织各青岗岗长利用“反面教材”、举办了“三违亮相台”、“不良行为记录展览”等宣扬训练活动，并提出了“平安是职工最大的福利”、“平安工作大如天，平安责任重如山”、“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”、“瓦斯超限就是事故”等平安理念。通过丰富多样的平安训练形式，使青工把遵章守纪，按章操作变成日常工作中的自觉行为。一年来，我们共组织各类平安宣扬训练服务活动32次，受训练人数近3万人次。从而有力保证了平安生产。

“三违”和隐患是事故发生的直接缘由，岗长素养的凹凸，直接影响深化井下查岗的质量。为不断提高各单位岗长的平安业务素养，充分发挥现场监督检查作用，在每次“零点行动”夜班查岗前，由他带领岗长针对需要检查的工作地点，领学一个小时的平安学问，并在当月青岗例会上进行提问。在查岗过程中，对于队员们不熟识的非本系统业务学问，他都急躁的给队员讲解，使岗长的平安业务素养有了显著提高。

“己不正、难正人”。在处理“三违”人员的问题上，他坚持“三不”原则，只要有理有据，不讲关系，不讲面子，不接受吃、请、送，坚决予以处理。06年9月的一天，他带领查岗小分队到丁—32060采面进行查岗，当走到采面时，发觉一名职工正在违章作业，走近一看，原来是他一起退伍，同时到矿上的战友，小分队马上上去制止住他，并登记了他的名字。这时，李某认出了他，就把他拉到一旁静静地说：“晓华，咱们是战友，你又是他们的头，跟他们说说，这次算了，别上报了”。在关系和职责面前，他选择了后者。由于他坚持原则，带头执行了规章制度，查岗小分队队员都做到了不徇私情，一年来，查

岗小分队先后严词回绝了3起说情送礼现象，在领导和职工当中树立了良好的形象和威信，极大地震撼了“三违”者，2022年，共组织查岗63次，现场处理和汇报各类事故隐患882多条，制止“三违”43人次，有力地促进了全矿平安生产工作的顺当开展。

他坚持用爱和情浇铸平安生产的第二道防线。针对全矿各单位有三违现象的青工，他坚持以爱为本，以情为先，把情和爱贯穿于平安生产工作中，在对三违青工帮教活动中，每为三违青工都得到他的真诚关心，以他们身边以前发生最相像的事故教训，晓之以厉害，并关心其制订改正措施。记得有一次，皮带三队青工鲁春山，在皮带运行中违章清煤，险些造成事故，鲁某在受到对立严峻惩罚后，心情烦躁，无心工作，团委00和该队团支部书记登门劝其放下思想包袱，谁知道鲁某拒不开门，干事小朱一连三次都吃了闭门羹，但小朱一心为这名青工着想，最终就隔着门对其讲“三违”的危害性，讲“一矿02年10.