人事派遣代理协议书范文（二篇）

第页共页人事派遣代理协议书范文甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（派遣公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：为确保甲方公司的正常运营和发展，甲方需要在某些时期进行人事派遣。经双方友好协商，就甲方对人事派遣所涉及的事项达成以下协议：一、派遣人员的数量和岗位1.甲方需派遣的人员数量根据甲方公司的需要，共需派遣人员数量为（人数），具体岗位及工作职责如下：（岗位一）：（派遣人员姓名），（派遣人员工作职责）；（岗位二）：（派遣人员姓名），（派遣人员工作职责）；（岗位三）：（派遣人员姓名），（派遣人员工作职责）；2.岗位聘用要求甲方对派遣人员的聘用要求如下：（1）具备相关岗位所需的专业知识和技能；（2）具备良好的沟通能力和团队合作精神；（3）具备一定的工作经验和独立解决问题的能力。二、派遣期限1.派遣期限本协议规定的派遣期限为从（起始日期）到（结束日期），共计（天数）天。2.派遣期延长如甲方在派遣期限届满后需要延长派遣时间，双方需在派遣期限届满前十天提前书面协商，延长派遣期限的具体安排另行协商。三、派遣人员的管理1.工资及福利待遇1）派遣人员的工资由乙方支付，标准为（工资标准），支付时间为每月2日。2）派遣人员享受甲方制定的相关福利待遇，如休假、带薪年假、带薪病假等。派遣人员的福利待遇与正式员工享受相同。2.离职及替换1）派遣期限届满后，派遣人员无需提前通知甲方，即可离职。2）如派遣人员在派遣期限届满前需离职，需提前（天数）天书面通知甲方，甲方将配合乙方进行人员替换。3.工作时间及纪律派遣人员需按照甲方公司的工作时间和纪律进行工作，如有违法违纪行为，甲方有权要求乙方进行人员更换。4.派遣人员的培训乙方应对派遣人员进行相关岗位的培训，以确保其胜任工作需求。派遣人员的培训费用由乙方承担。五、相关责任和义务1.甲方的责任和义务1）为派遣人员提供相应的工作条件和工作环境。2）按时支付与派遣相关的费用。3）对派遣人员的工作进行合理安排和必要的监督。2.乙方的责任和义务1）根据甲方的需要，派遣合格的人员到甲方进行工作。2）及时支付派遣人员的工资及其他相关福利。3）根据甲方的要求对派遣人员进行培训和管理，确保其胜任岗位需求。4）在派遣期限届满后，根据甲方的要求进行人员替换。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。2.如因不可抗力等不可预见的原因导致派遣无法继续，双方可以协商解除本协议，双方互不承担责任。七、协议的变更和解决争议1.对本协议的任何修改需要双方书面一致同意。2.如在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向当地所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效。甲方：（公司名称）法定代表人：日期：乙方：（派遣公司名称）法定代表人：日期：人事派遣代理协议书范文（二）甲方（单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（派遣代理机构）：地址：联系人：联系电话：鉴于，甲方经营范围内有人力资源需求，乙方具备提供人力资源派遣服务的能力和经验，并愿意为甲方提供人力资源派遣代理服务，双方根据平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确双方的权利义务、派遣代理服务内容、费用标准等事项，确保人力资源派遣工作的顺利进行。第二条服务内容1.乙方负责为甲方提供人力资源派遣服务，根据甲方的需求提供具备相关专业知识和技能的人员。2.乙方在派遣过程中负责对派遣人员的管理、培训、工资发放等事务，并及时汇报派遣人员的工作情况。第三条派遣人员的选择和管理1.乙方根据甲方提供的人力需求，对派遣人员进行招聘、筛选、面试，并保证所选人员符合甲方的要求和条件。2.乙方负责派遣人员的工作安排、考勤管理、薪资核算以及绩效评估等工作。3.甲方有权要求乙方更换派遣人员，乙方应根据甲方的要求及时进行更换，并承担因此产生的相关费用。第四条服务费用及支付方式1.甲方向乙方支付的服务费用由以下几部分构成：（1）派遣人员的工资及社会保险费用；（2）乙方提供的派遣代理服务费用；（3）其他由乙方提供的人力资源相关服务产生的费用。2.服务费用的支付方式为：（1）甲方应按月向乙方支付派遣人员工资及社会保险费用；（2）甲方应按月或按照约定的周期向乙方支付派遣代理服务费用；（3）其他相关费用根据实际情况双方协商确定支付方式。第五条保密条款1.甲方和乙方在协议履行过程中可能会涉及商业秘密和敏感信息，双方应互相保密，不得向第三方透露或非法利用。2.在本协议终止后，双方仍应继续承担保密义务，并在合理时间内归还对方提交的保密资料。第六条违约责任1.任何一方违背本协议约定，应承担违约责任，并赔偿给对方造成的损失。2.对于因不可抗力导致的违约行为，双方应尽力减少损失并互相协商解决。第七条协议变更和解除1.协议的变更或解除需经双方书面一致意见，以书面形式修订或解除本协议。2.协议解除后，双方应协商处理未完成的相关事宜，并及时结清各自的债权债务。第八条争议解决本协议发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交到协议签订地的人民法院进行诉讼解决。第九条协议生效与有效期1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至派遣人员服务期满。2.本协议有效期届满前，双方可协商续签或解除。甲方（单位）：企业名称：签章处：法定代表人（授权代表）：签字处：乙方（派遣代理机构）：企业名称：