物业公司全域优才计划评估汪梦馨附有答案

物业公司全域优才计划-360评估（汪梦馨）[复制]各位同仁：

1、本问卷所有题目的答案没有正确、错误之分，请您根据自己的真实想法和第一判断进行选择，您提供的信息越真实，越有利于我们做出真实、客观、公正的评价。

2、本问卷仅供人力资源内部使用，请放心作答，本评估二维码禁止外传。

被评估人：品质管理中心-品牌文化部-品牌文化经理-汪梦馨1.您的姓名[填空题]*_________________________________2.您所在的部门/职务（例：人力资源部-人力资源主管）[填空题]*_________________________________3.您是被评估人的：[单选题]*○上级○下级○平级○自评4.【领导自我】-尽职敬业

被评价人是否尽职尽责，善始善终，工作中给人以信赖感[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道5.【领导自我】-尽职敬业

被评价人是否必要时为工作付出额外的时间和精力[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道6.【领导自我】-学习成长

被评价人主动寻求反馈意见，并利用反馈改进自身[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道7.【领导自我】-学习成长

被评价人是否多次练习所学到的技能与方法，将所学内容应用到实际工作中[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道8.【领导他人】-高效沟通

被评价人是否清晰简洁，有逻辑、有重点地进行表达[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道9.【领导他人】-高效沟通

被评价人是否专注、耐心地倾听他人的表达[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道10.【领导他人】-冲突管理

被评价人是否不逃避掩盖矛盾冲突，能迅速冷静并了解情况[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道11.【领导他人】-冲突管理

被评价人是否坚持自己的原则，并尽量减少双方的利益损害[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道12.【领导他人】-促进合作

被评价人是否鼓励合作行为，营造合作互助的团队文化[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道13.【领导他人】-促进合作

被评价人是否公平公正地处理合作中产生的矛盾或冲突[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道14.【领导他人】-团队规划

被评价人是否明确团队内部的结构、角色和分工，并确保成员理解[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道15.【领导他人】-团队规划

被评价人是否协调搭配风格各异的团队成员，提高团队工作效率[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道16.【完成当前任务】-计划安排

被评价人是否将工作目标分解为形成切实可行的工作任务[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道17.【完成当前任务】-计划安排

被评价人是否根据任务的重要和紧迫程度，明确优先级，合理安排工作顺序[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道18.【完成当前任务】-计划安排

被评价人是否找出完成任务的关键节点，并制定时间进度表[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道19.【完成当前任务】-确保执行

被评价人是否对执行过程中可能出现的阻力有预判，并提前做好预案[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道20.【完成当前任务】-确保执行

被评价人定期组织复盘，寻找提升执行效率的机会[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道21.【完成当前任务】-确保执行

被评价人是否追踪任务进度、并定期检验目标完成情况[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道22.【完成当前任务】-结果导向

被评价人是否从结果的角度进行思考，关注可能影响结果的行为与因素[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道23.【完成当前任务】-结果导向

被评价人是否面对障碍和阻力，及时调整计划以实现目标[单选题]*○A.非常符合○B.比较符合○C.基本符合○D.不符合○E.不知道24.您认为该员工的优势:（可从综合素质、目标达成、管理水平、团队管理等方面进行评价）[填空题]*___________