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文档简介

关于某公司员工子女爱心托管服务方案为了帮助解决员工的后顾之忧，让员工的子女度过一个安全、健康、充实的夜间和周末生活，让员工安心工作，落实员工的关爱，经研究决定举办“员工子女爱心托管服务”，具体方案如下：一、服务对象员工子女年满4周岁的孩子们。二、服务内容用心陪护孩子们，确保安全有序，在孩子们完成家庭作业之余，组织兴趣类活动，提供一个让员工放心，孩子们开心的学习和生活环境。三、服务时间17:00-22:00或周末全天四、服务地点员工公寓夫妻房区域，初拟3220室五、师资保障1、基本要求：酒店内部以兼职形式，聘请喜爱小孩，热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待每一位小孩，配合家长照顾小孩生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。2、工作要求：（1）负责活动室内外的清洁卫生工作。其中，包括设备、玩具教具、生活用品的清洁卫生，定时开窗换气，保持室内空气流通，并做好消毒工作。（2）应该敬业爱生，热爱小孩、尊重小孩、照料小孩、保护小孩，更为重要的是搞好小孩生活管理，全心全意地看护、照料小孩。（3）督促小学阶段的小孩子完成家庭作业。（4）组织幼儿园阶段看书、讲故事、做游戏活动。（5）帮穿衣以及检查衣裤，鞋袜是否穿整齐，根据气温变化及时为孩子们增减衣物。（6）做好孩子们的用餐服务工作。3、根据酒店加班管理办法，核算兼职费用：14元/时或?元/月。七、报名方式1、员工以酒店MEMO的形式申请参加托管服务并附户口本复印件，经酒店领导签批同意，正式加入，并作为公益费用的收取依据。2、员工须签署《托管安全责任书》八、收费标准每位小孩子500元/月九、物质保障1、图书一批：倡议酒店内部员工捐助；2、玩具一批：倡议酒店内部员工捐助；3、课桌椅、书柜：员工培训教室借调；4、监控：活动室内安排2个监控设备；

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