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文档简介

驻店药师岗位职责1岗位职责:1、组织贯彻执行药品管理法及国家有关药品质量管理的法规和行政规章,配合公司质量管理制度的建立,并指导和督促公司各部门按质量体系运作实施;2、组织开展质量体系评审,对gsp实施情况及制度实施情况进行检查考核;3、监督和指导各门店对日常gsp工作的开展,并参与其中;4、根据gsp相关规定要求,对门店日常处方进行审核;5、协助门店更好的完成销售业绩。岗位要求:1、大专或以上学历,有医药连锁质量管理经验者优先;2、具有药师或执业药师资格证书,一年以上连锁药房工作经验;3、熟悉计算机药业系统的.相关操作;4、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。驻店药师岗位职责2<HEADER></HEADER>职责描述:1.浙江南洋药品销售有限公司质量体系文件(质量管理制度、操作规程、工作职责)与实际操作和国家的法规政策进行修订,并组织各部门各岗位人员进行培训,同时组织每月定期考核,对不合理的地方提出整改要求,下达整改通知,要求限期整改后进行复查;2.质量信息的收集、发放,下达给相关执行部门,并每季度进行定期分析汇总;3.对在库不合格药品进行所有销毁程序的申请,对近效期药品进行催销;4.计算机系统所有客户资料的开户、和已开户的资料维护工作,包括开票信息、仓库地址、采购委托书等维护;5.委托运输单位的'审核工作,包括运输单位资料的审核,现场审核;6.产品档案资料的整理归档;7.组织对仓库温湿度监控系统的校验和验证工作,以及以及对超温超湿的监控并采取应急处理措施;8.每天上传购进记录到省食品药品监督管理局;9.和人事部定期组织对重要岗位人员进行专业知识、操作规程和法律法规知识进行培训。职位要求:1.质量管理员工作2年以上经验;2.执业药师。驻店药师岗位职责3一、驻店药师必须遵守职业道德,忠于职守。二、驻店药师必须了解本店处方药,非处方药使用过程中的.有关知识。三、驻店药师必须对处方进行审核签字。四、驻店药师依据处方正确调配,对有问题的处方不能擅自更改,应凭医师更正重新签字,方可调配销售。五、对消费者购买的药品,驻店药师应提供用药指导或提出治疗建议。驻店药师岗位职责4任职资格:1.大专以上学历,药学类相关专业毕业。2.具备执业药师资格。3.药学知识过硬,善于各类常见病、多发病、慢性病的诊断治疗。4.具有驻店工作经验者优先考虑。岗位职责:1.做好处方药及非处方药的'分类管理工作,对门店的处方药及非处方药的陈列进行监督指导。2.负责对处方的真实性及正确性进行常识检查,并在处方上签字盖章。3.负责审查处方的姓名年龄、药品剂量及医师签字。4.能够正确介绍药品性能、用途等有关知识,保证用药安全。5.对常见病能做出基本的诊断并给病人提供最基本的配药方案。6.对门店内的非药师人员进行指导。驻店药师岗位职责51、指导顾客合理用药及提供用药咨询;2、熟悉药事管理相关知识,具备审核处方能力,熟悉药品的配伍禁忌;3、协助店长执行“传帮带”培训管理制度,指导、培训店面员工相关药业专业知识;4、协助门店GSP质量管理。驻店药师岗位职责6岗位职责:1、负责配送中心处方的审核、把关;2、负责对有疑问的处方进行沟通,确认;3、负责对配方过程进行管理监督;4、负责领导安排的`其它工作事项。任职资格:1、年龄45岁以下,本科及以上学历,中医药专业;2、三年以上工作经验,熟悉药房工作流程,具有执业中医师证优先。驻店药师岗位职责71、正确接待顾客用药咨询,指导顾客合理用药;2、正确处理顾客关于药店售出商品的质量查询、投诉及药品不良反应情况,并按时按规定做好相关记录,协助妥善解决;3、严格执行处方审核工作,确保顾客用药安全;4、定期培训药店营业人员,协助药店做好基础知识的再培训;5、日常工作接受药店店长的.统一安排,与店长协作处理药店相关事务。驻店药师岗位职责81、执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业。执业药师资格证书是申领药品生产、经营企业合格证的必备文件;2、在医药生产、经营企业中,执业药师必须对药品质量负责;3、执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的'制订及对违反上述规定的处理;4、执业药师对企业和部门领导违反《药品管理法》等法规的决定,有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告;5、执业药师有责任对处方提出质疑,有查证处方的法律及职业责任;6、执业药师有指导患者用药的责任;7、一个执业药师只能在一个单位执业,并对其所分工的业务负责。驻店药师岗位职责91、接待顾客的`咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好药店相关销售及处方审核工作;3、负责区域连锁药店全面质量管理工作,组织贯彻执行国家有关质量的法律法规和行政规章;4、完成上级领导交办的其他任务。驻店药师岗位职责10岗位职责:1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。4.负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的'调查、处理及报告等。5.负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。6.负责商品的质量养护、效期跟踪。7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。9.领导交代的其他工作。任职要求:1.持有执业药师证。2.医药类专业大专以上学历毕业。3.有药品连锁门店工作经验者优先。驻店药师岗位职责11(1)中药师必须遵守职业道德,忠于职守,以对药品质量负责、保证人民用药有效为基本准则。(2)中药师必须严格执行《药品法》及国家有关药品研究、经营、使用的各项法规及政策。执业药师对违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定,有责任提出劝告、制止、拒绝执行,并向上级报告。(3)中药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理,参与制定、实施药品全面质量管理,对本单位违反规定的行为进行处理。(4)中药师负责处方的审核及监督调配,提供用药咨询与信息,指导合理用药,开展治疗药物的'监测及药品疗效的评价等临床药学工作。驻店药师岗位职责121、负责公司证照管理,包括申报、变更、延续等相关工作;2、负责配合质量负责人完成各项质量管理工作;3、负责公司质量管理人员上岗证、职业药师注册证的办理工作;4、定期对公司及药店实施GSP情况进行检查;5、负责商品信息的完善工作;6、指导药品验收、养护、保管和运输工作;7、配合药监局日常检查工作;驻店药师岗位职责131、大专或本科药学相关毕业,有过医院药房西药管理经验;2、有主管药师中级职称;3、二级医院及以上经验者优先;需要全职加入加入过来。20xx年1月1日前。4、接受在浙江区域内工作。驻地包吃包住,外地者也可以。驻店药师岗位职责141、在科主任领导和副主任药师指导下进行工作。2、按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。3、指导和参与药学服务,促进合理用药,确保患者用药的安全、有效、经济和适宜,提高药物治疗效果,规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、精神、贵重药品,发现问题及时研究处理,并向上级报告,严防差错事故。4、负责药品检验、鉴定并且参与药品的养护,保证配发的药品质量合格,安全存放;防止霉烂、变质、过期;经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备,保持性能良好。5、主动深入科室,征求意见,不断改革药品供应工作。检查科室药品的使用,管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。6、组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究,了解使用效果,征求意见,提高疗效。7、担任教学和进修、实习人员的`培训,指导药剂师、药剂士的业务学习和工作。驻店药师岗位职责151、顾客用药指导和开处方;2、门店中药验收、在库养护及近效期药品的管理;3、监督与指导门店商品陈列;4、及时了解国家药品管理的有关政策、法规及最新的药品质量信息,定期对直营店员工进行中药专业知识、质量管理知识的`培训;5、协助直营店经理做好药品入库核对、批号核对与调整工作;6、参与门店的日常经营。驻店药师岗位职责161、负责商品库存合理和有效控制补货及销售工作;2、负责商品的及时、准确、迅速验收工作;3、负责商品效期的管理工作;对店内近效期药品,采用多种措施管理药品效期;4、负责商品的质量档案有效期规范管理;5、负责指导顾客正确选购商品,确认患者知道如何服药,避免不良反应的发生和调整用药,改进治疗方案;6、负责完整记录顾客投诉的'药物不良反应,及时跟踪处理并与顾客进行投诉反馈;7、掌握医药管理法规和政策;使门店所有人员熟悉相应内容;8、负责进行药品的质量、

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