作业场所职业危害控制管理制度范文（二篇）

第页共页作业场所职业危害控制管理制度范文1.总则为了保障劳动者的身体健康和安全，提高工作场所的劳动条件，合理控制职业危害，我公司制定了《作业场所职业危害控制管理制度》。本制度适用于我公司各作业场所的职业危害控制管理工作。2.职责分工（1）企业负责人：负责制定公司的职业危害控制策略和管理制度，指导相关人员的工作，并对职业危害控制工作负总责。（2）职业危害控制负责人：负责协调、组织、监督和检查作业场所的职业危害控制工作，提出改进措施，协助企业负责人制定职业危害控制计划。（3）作业场所管理人员：负责组织作业场所的职业危害控制工作，监督工作过程中的安全行为，及时发现并处理职业危害隐患。（4）职业危害识别评估专家：负责对作业场所进行职业危害识别和评估，提供专业的技术支持和咨询服务。3.职业危害控制计划（1）制定职业危害控制计划前，应进行职业危害识别和评估，了解作业场所的职业危害来源、程度和控制目标。（2）职业危害控制计划应包括：职业危害控制的目标和措施，工作任务和进度，职责和权限分工，应急预案等内容。（3）职业危害控制计划应定期进行评估，根据实际情况进行修订和改进。4.职业危害防护设施的配置和使用（1）根据职业危害控制计划，配置必要的职业危害防护设施，并进行合理布局，确保设施的有效性和便捷性。（2）职业危害防护设施必须符合国家相关标准和规定，并保持良好的状态，定期进行检查和维修。（3）职业危害防护设施的使用必须符合操作规程和操作许可证要求，严禁私自改动和拆卸。5.职业危害监测和评估（1）作业场所应定期进行职业危害监测，掌握作业环境的职业危害物质浓度、噪声、震动、照明等数据，并及时采取相应措施进行控制。（2）职业危害监测和评估结果应及时反馈给相关人员，归档保存，并按规定向有关部门报告。（3）对重要岗位的劳动者进行职业健康检查。6.职业危害防护宣传教育和培训（1）作业场所应定期开展职业危害防护宣传教育活动，加强劳动者对职业危害的了解，提高其自我保护意识。（2）对新进员工和调入新岗位的员工应进行职业危害防护的培训，并明确相关责任和义务。（3）培训内容包括职业危害的种类和表现、防护设施和工具的正确使用方法、职业危害事故的应急处理方法等。7.职业危害事故应急预案（1）制定职业危害事故应急预案前，应进行职业危害评估，了解潜在的危害源和可能发生的事故类型。（2）应急预案应指明各级应急责任人和具体的应急处理流程，明确应急设施的位置和使用方法。（3）应急预案应定期演练和更新，提高员工的应急处理能力和意识。8.职业危害事故的调查处理（1）发生职业危害事故时，应及时组织调查，查明事故的原因和责任，并采取相应措施加以处理和防止类似事故再次发生。（2）对责任人进行追责，并按照相关法律法规进行处理。（3）事故调查结果应及时上报有关部门，以便进行统计和讨论。9.监督检查和评估（1）企业负责人应定期组织监督检查和评估职业危害控制工作的实施情况，发现问题及时纠正，并采取相应的措施改进。（2）对职业危害识别评估专家的工作进行抽查和监督，确保其工作的客观性和准确性。10.违章处罚和奖励机制（1）对严重违反职业危害控制制度的责任人，给予相应的违章处罚，包括警告、记过、记大过、降级、辞退等。（2）对在职业危害控制工作中做出突出贡献的个人和集体，给予相应的奖励和表彰，激励其继续保持良好的工作状态。以上为《作业场所职业危害控制管理制度》的范文，公司可以根据实际情况进行具体调整和修改。劳动者在工作场所应积极遵守，并与企业共同努力，共同营造一个安全、健康的工作环境。作业场所职业危害控制管理制度范文（二）第一章总则第一条为了做好作业场所职业危害控制工作，保障员工的工作安全与健康，根据国家相关法律法规和标准，制定本管理制度。第二条本制度适用于本单位的所有作业场所，包括生产车间、办公室、实验室等。第三条本制度的宗旨是：预防为主、综合治理、管理层领导、员工参与、持续改进、落实责任、确保安全。第四条作业场所职业危害控制工作应当遵循以下原则：（一）科学合理：采取合理的技术、管理措施，有效控制危害因素。（二）预防为主：倡导预防优先、全员参与的理念，主动预防职业危害的发生。（三）综合治理：根据作业场所特点，综合管理，采取综合措施，协同各部门共同推进。（四）一岗双责：明确作业场所职责，工作人员应按照规定履行职责，确保职业危害控制工作的顺利开展。（五）持续改进：通过不断完善制度、技术手段和管理方法，提高职业危害控制水平。第二章作业场所职业危害控制管理工作组织第五条设立作业场所职业危害控制管理工作组织，负责协调、组织、推进作业场所职业危害控制工作。第六条作业场所职业危害控制管理工作组织的职责：（一）制定和完善职业危害控制管理制度和相关规范，确保其有效实施。（二）组织和协调作业场所职业危害控制工作，指导各部门合理开展相关工作。（三）组织职业危害评价和监测工作，及时掌握作业场所职业危害状况。（四）推广和应用安全技术、工艺和设备，提高职业危害控制水平。（五）开展员工职业健康教育培训，提高员工的职业健康意识和能力。（六）对职业危害的控制工作进行检查、评估和定期检查，确保相关措施的执行情况。（七）对职业危害事故进行调查，提出改进措施，预防类似事故再次发生。第三章职业危害评价和监测第七条作业场所应进行职业危害评价，并据此制定职业危害控制措施。第八条职业危害评价的范围包括：物理因素、化学因素、生物因素、人因因素等。第九条职业危害评价应定期进行，并记录评价结果。第十条作业场所应设置职业危害监测设备，对作业场所的职业危害进行监测。第十一条职业危害监测应定期进行，监测结果应记录并及时报告相关部门。第四章职业危害控制第十二条作业场所应采取合理的技术和管理措施，控制职业危害发生。第十三条对于可能造成职业危害的工艺、设备和物质，应进行合理的选择和使用。第十四条作业场所应配备必要的个人防护设备，并提供员工必要的培训。第十五条作业场所应划定职业危害控制区域，并进行标识。第十六条作业场所应建立职业危害应急预案，做好应急处理和救援准备工作。第五章职业健康监护和教育培训第十七条作业场所应对员工进行职业健康监护，包括健康体检、职业病筛查等。第十八条作业场所应组织员工参加职业健康教育培训，提高员工的职业健康意识。第六章责任与监督第十九条作业场所职业危害控制工作应有专门的负责人，负责组织实施相关措施。第二十条作业场所职业危害控制工作的责任制应当明确。第二十一条作业场所职业危害控制