LNG加气站交接班管理规定(2篇)_第1页
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文档简介

第页共页LNG加气站交接班管理规定第一章总则第一条为规范LNG加气站交接班管理,确保工作安全、加气站设施正常运行,根据相关法律法规和规章制度,制定本规定。第二条本规定适用于LNG加气站交接班工作人员,包括班组长、加气员、管廊员等。第三条LNG加气站交接班工作人员应具备相关从业资格和岗位职责的技能和知识,严格按照规定进行交接班工作。第二章交接班程序第四条LNG加气站交接班的时间为早班、中班、夜班。每班交接时间为15分钟,具体时间由值班主任确定。第五条每班交接班工作人员应提前15分钟到岗,准备交接工作和必要的资料。第六条交接班工作人员应按照值班手册的要求,将岗位上的情况和工作进行详细记录,并交接给下一班次的工作人员。第七条交接班工作人员应将LNG加气站的各项设施和设备的运行情况以及工作记录进行介绍和交接,并保持良好的沟通和合作。第八条交接班过程中如发现重大问题或紧急情况,交接班工作人员应立即向上级主管报告并采取必要的措施。第三章交接班内容第九条交接班内容包括但不限于以下几方面:1.LNG加气站设施和设备是否正常运行;2.现场是否存在安全隐患;3.上一班次工作所留的未完成事项;4.值班期间的重要事件和突发情况记录;5.LNG储罐、管廊等精确数据的记录;6.加气站工作期间的问题反馈和建议。第十条交接班工作人员应准确和全面地记录上一班次的工作,确保交接班工作的连续性和信息的准确性。第四章交接班纪律第十一条交接班过程中,交接班工作人员应保持严肃认真的工作态度,不得敷衍塞责。第十二条交接班工作人员应按照规定的时间和地点进行交接,不得擅离职守或未经批准提前离岗。第十三条交接过程中,交接班工作人员应保持信息的安全性和机密性,禁止外泄或私自转交他人。第十四条交接班工作人员应积极主动地配合工作,及时完成上一班次工作任务,并将工作情况向接班人员进行详细介绍。第五章管理责任第十五条上级主管应指定专人负责LNG加气站交接班管理工作,严格监督交接班程序和内容的执行情况。第十六条违反本规定的交接班工作人员,根据情节轻重,将受到相应的纪律处分。第十七条LNG加气站交接班工作人员应按照相关规定参加培训和考核,提高交接班工作的质量和效率。第六章附则第十八条本规定的解释权归LNG加气站所属单位。第十九条本规定自颁布之日起实施。第二十条本规定如有修改或补充,经LNG加气站所属单位批准后执行。LNG加气站交接班管理规定(二)第一章总则第一条为加强LNG加气站交接班管理,确保交接班工作的准确性、规范性和安全性,依据相关法律、法规和安全生产要求,制定本管理规定。第二条本规定适用于LNG加气站的交接班工作。第三条LNG加气站交接班应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。第二章交接班流程第四条LNG加气站交接班工作的流程应包括以下内容:(一)接班员工到岗确认:接班员工应按时到岗,交接前应进行身份确认,确保接班员工是合法持证上岗的人员。(二)安全设施检查:接班员工应检查安全设施是否完好,如灭火器、泄漏报警设备等,如发现问题应及时向前任值班员工报告。(三)岗位设备检查:接班员工应检查岗位设备是否齐全,如加气设备、计量装置等,如发现问题应及时向前任值班员工报告。(四)班报交接:前任值班员工应向接班员工交接班报,报告加气站的运行情况、设备状态、检修记录等。(五)交接班记录:接班员工应详细记录交接班的过程和内容,包括交接的时间、人员、设备情况等。第三章交接班要求第五条LNG加气站交接班的要求如下:(一)接班员工应认真履行交接班职责,确保交接班工作的及时、准确完成。(二)交接班时,接班员工应仔细核对交接班报,如发现问题应及时上报。(三)接班员工应对交接班记录进行详细填写,确保交接班的过程和内容可追溯。(四)交接班期间,前任值班员工和接班员工应确保通信的畅通,及时沟通交接班的相关事项。(五)交接班前,应对人员进行交接班安全教育,确保值班人员具备相关安全知识和技能。第四章处理交接问题第六条在交接班过程中,如发现问题,应按以下程序进行处理:(一)对于紧急情况,应立即采取必要措施进行应急处理,并及时上报相关负责人。(二)对于一般问题,应及时向相关人员进行反馈,设立问题处理措施,确保问题得到妥善解决。(三)交接班记录中应详细记录问题的处理过程和结果。第五章交接班安全措施第七条LNG加气站交接班工作应遵守以下安全措施:(一)对于涉及到安全事故、泄漏等紧急情况的交接班,应确保前任值班员工及时向接班员工进行交接,交接期间应保持通信畅通。(二)严禁将未完成的任务交接给接班员工,确保交接班的责任明确。(三)交接班人员应做好安全防护工作,如佩戴个人防护设备、遵守操作规程等。第六章相关责任第八条对于违反本规定的行为,将按照相关规定处理,并承担相应的法律责任。第九条对于因交接班管理不规范造成的事故和责任,相关责任人员将承担相应的法律和经济责任。第十条

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