中学临时用工安全管理制度（4篇）

第页共页中学临时用工安全管理制度1.安全意识培训：所有临时用工在进入中学工作前，需要接受相关的安全意识培训。培训内容包括中学的安全规章制度、紧急情况下的应急措施等。2.身体健康检查：临时用工需要提供身体健康证明，确保身体状况良好，并没有传染性疾病。3.工作环境安全检查：中学应对临时用工的工作场所进行安全检查，确保工作环境符合相关安全标准。4.安全设施配备：为临时用工提供必要的安全设施，如防护服、手套、口罩等。同时提供必要的工具和设备，并确保其正常运作。5.安全防护措施：中学应根据临时用工的工作性质提供相应的安全防护措施，例如提供安全帽、护目镜等。6.紧急预案：中学应制定紧急情况下的应急预案，包括火灾、地震、事故等。所有临时用工应熟悉相关预案，并参与演练。7.安全监督和管理：中学应指定专人负责临时用工的安全监督和管理工作，对工作场所、工具设备等进行定期检查和维护，及时处理安全隐患。8.事故处理：中学应建立事故报告和处理机制，一旦发生事故，临时用工应立即报告，并配合进行调查和处理。9.安全记录和档案：中学应对所有临时用工的安全培训、事故记录等进行记录和档案管理，以备查证和参考。10.安全奖惩机制：中学可以建立相应的安全奖惩机制，对安全表现出色的临时用工进行奖励，对安全违规行为进行处罚。中学临时用工安全管理制度（二）第一章总则第一条根据国家有关法律法规的规定，结合学校实际情况，制定本制度，以保障中学临时用工人员的人身安全和健康。第二条中学临时用工安全管理制度适用于中学聘用临时工作人员的安全管理，包括临时教师、保洁人员、保安人员等。第三条中学应当建立健全中学临时用工安全管理责任制，明确各级工作人员的安全管理职责和权限。第四条中学应当加强对临时用工人员的安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。第五条中学应当建立健全应急预案和应急救援体系，提供必要的安全设施和设备，确保临时用工人员的安全。第六条对违反本制度的中学临时用工人员，应当按照有关规定进行处理。第七条中学可根据实际情况对本制度进行补充和完善，并报上级主管部门备案。第二章安全管理职责第八条中学校长是本校临时用工人员安全管理的第一责任人，他负责组织、指导和监督本校临时用工人员的安全管理工作。第九条中学安全主管人员应当具备相关的安全管理知识，负责本校临时用工人员的安全管理工作。第十条中学临时用工人员的安全管理职责：1.遵守国家法律法规和中学相关的安全管理规定；2.定期参加安全教育和培训，提高自身安全意识和应急处置能力；3.使用和保管好个人安全防护用品和设备；4.发现安全隐患或者事故危险情况，应及时向安全主管人员报告，并采取必要的措施妥善处理。第三章安全教育和培训第十一条中学应当为临时用工人员提供必要的安全教育和培训。第十二条安全教育和培训内容包括但不限于：1.中学临时用工安全管理制度和规章制度的介绍；2.安全意识和自我保护知识的培养；3.应急预案和应急救援知识的学习；4.安全设施和设备的使用方法和保养维护；5.安全事故案例分析和应对措施。第十三条安全教育和培训形式可以采取集中培训、网上培训、现场实操等多种方式进行。第四章安全设施和设备第十四条中学应当为临时用工人员配备必要的安全设施和设备。第十五条安全设施和设备包括但不限于：1.紧急疏散通道和标示；2.消防设施和器材；3.个人防护用品和设备。第十六条中学应当定期对安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常使用。第五章应急预案和应急救援第十七条中学应当制定健全应急预案和应急救援体系，包括但不限于以下内容：1.突发事件的分类和应对措施；2.信息报告和通知的程序；3.应急救援机构和人员的职责和行动方案；4.应急物资和设备的储备和调度。第十八条中学应当对临时用工人员进行应急预案和应急救援的培训，提高其应急处置能力。第十九条中学应当定期组织应急演练和模拟测试，检验应急预案和应急救援的可行性和有效性。第六章违规处理第二十条违反本制度的中学临时用工人员，根据违规情况，采取以下处理措施：1.警示教育；2.暂停工作；3.终止合同。第二十一条临时用工人员对违规处理有异议的，可以向上级主管部门申诉。第七章附则第二十二条中学可根据实际情况对本制度进行调整和补充。第二十三条本制度自发布之日起实施，相关事项由中学安全管理部门负责解释。以上是中学临时用工安全管理制度范本，希望对您有所帮助。如需进一步了解或有其他问题，请随时与我们联系。中学临时用工安全管理制度（三）一、概述为了保障中学临时用工人员的安全和健康，维护校园安全稳定，制定本安全管理制度。本制度适用于中学临时用工工作，旨在规范用工程序、加强培训和安全教育、落实安全责任、加强安全防范措施，提高中学临时用工的安全意识和应急能力。二、用工程序1.中学临时用工需提前向学校提出申请，并提交相关材料，包括个人身份证明、健康证明等。2.学校将对申请人进行资格审查，并组织相关部门对其进行面谈。3.学校与临时用工人员签订用工合同，并明确双方的权利和义务。4.用工合同经双方签字后，归档保管。三、培训和安全教育1.学校将为临时用工人员提供必要的岗位培训和安全教育，包括岗位操作规程、安全防范知识等。2.临时用工人员必须参加培训和安全教育，通过考试后方可上岗。3.学校将不定期组织安全演练和应急演练，提高临时用工人员的应急反应能力。四、安全责任1.学校要配备专职安全管理人员，负责中学临时用工的安全管理工作。2.安全管理人员要对临时用工人员的安全情况进行定期巡查和检查，及时发现和解决安全隐患。3.学校要明确各部门的安全责任，加强安全管理工作的协同配合。五、安全防范措施1.学校要建立健全各类安全制度和规范，包括人员出入制度、设备操作规程等。2.学校要配备必要的安全设施和装备，保证临时用工人员的工作环境安全。3.学校要定期对安全设施和装备进行维护和检修，确保其正常运行。六、应急处置1.学校要制定应急预案，明确各部门的责任和工作流程。2.学校要组织培训，提高临时用工人员的应急处理能力。3.在发生事故、紧急情况时，学校要迅速有序地组织应急处置，及时报告相关主管部门，并做好事故调查和处理工作。七、其他规定1.临时用工人员上岗期间，必须戴好劳动防护用品，如安全帽、口罩等，严禁随意取下或佩戴不规范。2.临时用工人员必须服从学校的管理和指挥，严禁私自离岗或违规操作。3.学校将定期开展安全宣传教育活动，提高临时用工人员的安全意识和常识。八、监督和检查1.学校将定期对中学临时用工的安全管理工作进行监督和检查，及时发现和解决问题。2.学校将建立临时用工人员的安全档案，记录培训、检查、事故等情况。九、制度修订根据实际情况和需要，学校可以对本安全管理制度进行修订，但必须经过相关部门的审批和通知，且在修订后及时向临时用工人员进行宣传和培训。十、附则本安全管理制度自颁布之日起生效。如有违反本制度的行为，学校将依法进行处理。总之，中学临时用工安全管理制度是确保校园安全和保障临时用工人员安全的重要工具。学校要严格执行该制度，加强安全工作，为临时用工提供一个安全、稳定的工作环境。中学临时用工安全管理制度（四）第一章总则第一条根据国家相关法律法规的规定，制定本安全管理制度。第二条本安全管理制度适用于中学临时用工工作中的安全管理。第三条中学临时用工包括教师代课、临时工、实习生等各类临时从业人员。第四条中学临时用工应持有相关资格证书，并按规定参加安全培训。第五条中学临时用工应严格执行相关安全操作规程，确保工作安全。第六条中学临时用工应遵守中学的规章制度，服从教职工管理。第七条中学将为临时用工提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。第八条中学临时用工工作期间遇到突发情况，应立即向上级主管报告。第九条中学对违反安全管理制度的临时用工，将依法追究责任。第二章临时用工安全教育和培训第十条中学应对临时用工进行安全教育和培训，内容包括但不限于：1.工作场所安全规定和操作规程；2.火灾防控和逃生指导；3.事故处理流程和急救知识；4.个人防护用品的使用和维护；5.其他与工作安全相关的知识。第十一条中学应建立健全安全教育和培训档案，记录临时用工的参训情况。第十二条临时用工应根据学校的安排参加安全教育和培训，并通过考核合格后方可上岗。第三章工作场所安全管理第十三条中学应对临时用工的工作场所进行安全评估和检查，确保环境安全。第十四条中学应配备消防设施并定期进行检查和维护，确保消防安全。第十五条工作场所应保持通风良好，避免积尘和有害气体。第十六条工作场所应保持整洁，杂物应摆放整齐，避免堆放堵塞出口或行道。第十七条工作场所应配备应急照明设备，以确保在突发情况下的安全疏散。第十八条工作场所应标明消防通道、灭火器等安全标识，保证临时用工能够及时找到安全设施。第四章个人防护用品和安全设备第十九条临时用工应根据工作需要配备个人防护用品，并妥善保管和使用。第二十条个人防护用品包括但不限于安全帽、防护手套、防护眼镜、防护口罩等。第二十一条工作场所应配备必要的安全设备，如应急救护箱、灭火器等。第五章突发情况的应急处理第二十二条临时用工在工作期间如遇突发事故或危险情况，应按照学校相关应急预案进行处理。第二十三条临时用工应尽快脱离危险区域，保护自己的生命安全。第二十四条临时用工应立即向班主任或相关负责人报告突发情况，并协助进行应急处理。第二十五条学校应进行突发情况的事后调查和分析，及时采取措施防范类似事件再次发生。第六章违规处理和奖惩措施第二十六条临时用工如违反安全管理制度，将按照学校的规定进行相应的违规处理。第二十七条临时用工如因自身过失造成事故发生，