鹤岗市人才开发问题及对策研究的开题报告_第1页
鹤岗市人才开发问题及对策研究的开题报告_第2页
鹤岗市人才开发问题及对策研究的开题报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

鹤岗市人才开发问题及对策研究的开题报告一、选题背景和意义鹤岗市是一个资源型城市，具有极大的人才需求和发展空间。随着市场经济的发展和城市化进程的加速，市场上对高素质人才的需求越来越大，但是鹤岗市的人才资源却比较匮乏，这给鹤岗市的经济社会发展带来很大的制约。为了促进鹤岗市的经济社会发展，提高鹤岗市的人才质量和素质，该市政府出台了一系列的人才引进政策，并积极投入人力、物力、财力，来加强人才的引进和培养。然而，即使有这样的政策和投入，并不能完全解决鹤岗市的人才短缺问题，其原因是多方面的。因此，本研究选取鹤岗市作为研究对象，对鹤岗市人才开发问题展开研究，旨在通过分析鹤岗市人才开发的存在问题和原因，并提出有效的对策，为鹤岗市人才开发提供有益参考。二、研究目标1、分析鹤岗市人才开发的基本情况，掌握其现状和存在的问题。2、研究鹤岗市人才开发存在问题的原因，了解其内在因素和外在影响。3、提出针对鹤岗市人才开发问题的有效对策，以提高鹤岗市的人才发展能力和素质。三、研究内容1、鹤岗市人才发展的概述2、鹤岗市人才资源现状分析3、鹤岗市人才开发存在问题分析4、鹤岗市人才开发问题的原因分析5、针对鹤岗市人才开发问题的对策四、研究方法1、文献资料法通过查阅相关文献和资料，获取鹤岗市人才开发的相关信息和数据，为研究提供依据和分析材料。2、案例分析法选取一些成功的人才开发案例，分析其成功经验和优点，为鹤岗市的人才开发提供可借鉴的方法和思路。3、调查问卷法通过制定问卷调查，了解鹤岗市的企业和人才对人才开发存在的问题和需求，为研究提供实证数据和情况反馈。五、预期成果和意义1、为鹤岗市的经济社会发展提供人才支撑和战略支持。2、提高鹤岗市的人才开发水平和能力，满足市场的人才需求。3、拓展鹤岗市的发展空间，促进其转型升级和可持续发展。四、研究进度安排1、阶段一：文献资料搜集2、阶段二：问卷调查和案例分析3、阶段三：数据分析和对比4、阶段四：总结研究并撰写论文五、参考文献[1]鲍国华.“人才开发与消费能力提升.”经济学家,2007(7):37-44.[2]赵跃飞.“发展壮大新型城镇化:人才开发实践.”中国开发研究,2006(5):67-74.[3]陈森海.“人才开发与企业转型升级.”现代化经济,2008(1):

人人文库> 全部分类> 毕业设计 > 开题报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论