教师培训协议书（20篇）

教师培训协议书（通用20篇）在不断进步的社会中，协议起到的作用越来越大，签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的教师培训协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。教师培训协议书篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（聘用单位）：_________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限及授课地点、内容1．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日；协议期满合作关系默认终止。2.从事该培训学校位于培训点的兼职授课。3.授课内容：（1）课程；（2）课程；（3）课程。3．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。4．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。第二条乙方的权利1.按约定取得如下报酬硬笔书法课：30元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；60元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）；软笔书法课：50元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；90元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。第三条乙方的义务1．为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（80分钟/节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1．要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务硬笔书法课：30元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；60元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）；软笔书法课：50元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；90元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。2．如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。3．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的`目的，协助提供和授课有关的业务资料。4．为乙方的教学提供良好的授课环境。第六条本协议的变更、终止和解除1．本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。2．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。如：情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。3．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；除以上原因外，甲方提前解除协议的，应给予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止协议或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于是兼职授课，所以在本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。第七条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2．甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3．本协议一式贰叁份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效，如有条件可以第三方保存证明。4．本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：（盖章）____________乙方：（签字）____________第三方证明代表：（签字）签约时间：________________签约时间：________________教师培训协议书篇2甲方：乙方：为了促进高等职业教育的发展，提高教师素质，提高教育质量，更好的`完成高职教学工作，经加以双方商议，由乙方为甲方提供培训。双方达成如下协议：一、乙方同意为甲方培训教师两名。所需经费双方协商解决。二、培训期乙方确保实习学习质量，为甲方所派人员提供良好的实践学习机会。三、对甲方所需的信息和资料，乙方提供便利条件。四、培训结束，如果乙方需要，甲方可协助其完成其他培训工作。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。六、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（章）：____甲方代表：________年____月____日乙方（章）：____甲方代表：________年____月____日教师培训协议书篇3甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自200年月至200年月。二、甲方支付乙方的报酬标准为：元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的`教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。八、本合同由石家庄职业技术学院系（部）聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。学校章印乙方（签字）系（部）负责人签字年月日年月日教师培训协议书篇4甲方：乙方：甲乙双方经过充分协商，现就培训英语教师事宜达成如下协议：一、甲乙双方合作进行的教师培训属非学历教育性质，目的在于提高教师的学力和业务水平。二、甲方负责组织与行政管理，乙方负责教学和业务管理，并为教学质量负主要责任。三、乙方为甲方举办的'学力教育培训班，每期名学生，每个教学班人数为人，培训期限为年，培训班的英语教学时数不得少于节。四、乙方承诺：经过大约学时的培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高，能够满足全英语教学需要，能够胜任教育国际交流翻译任务。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。五、甲乙双方都同意将教学点设在区教师进修学校，寒暑假期间将教学点设在外语外贸大学校本部。六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划：听力节、口语节、英语电影视听节、英语新闻视听节、语音节、交际英语节、教学法节、高考英语复试辅导节。七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试，对三次水平测试合格者颁发学力证明书，并负责建立接受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。九、培训费用按照每人每节课元计算，每月结算一次，由甲方以支票方式支付给乙方;乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。十、学员培训过程中的交通费、住宿费等由甲方自行解决或由学员自理。十一、双方共同努力，积极探索学历教育的可行性，条件成熟的时候乙方为甲方举办的专科升本科的学历教育班;十二、操作事宜由区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。甲方：乙方：年月日教师培训协议书篇5甲方：xx中心小学乙方：__________为了确保本校教师在外出培训期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教师人身安全的管理制度，根据武功县教育局和河道学区有关规定，结合我校实际，特签订教师外出培训安全协议书：1、校外培训安全责任的主体是教师本人，教师必须遵守国家法律法规，不做违反国家法律法规的事情，若发生违法事件，教师本人对在培训期间的行为及其产生的后果负完全责任。2、在培训期间教师应自觉约束自己，严格遵守培训单位各项规章制度、安全保障制度等，团结互助，服从培训单位的安排，接受培训单位的.考核，尊重培训单位的领导、职工。不做有损于培训单位和学校形象的事情。3、培训期间不干私事，遵守培训单位的作息制度，按时到达培训地点，不得擅自离开培训地点。4、严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁酗酒、闹事、吸烟，打架斗殴，参与赌博、传销；严禁出入不健康的网吧、歌舞厅、夜总会、酒吧、游戏厅、赌博场所；严禁滥交朋友、不自爱、不自尊、不注意自己形象，有损学校和单位荣誉等。5、参加外出培训的教师，发生特殊问题，应向负责领导汇报情况，不得拖延。6、教师在培训期间应牢固树立安全意识，杜绝不安全事故的发生，确保校外学习安全顺利完成。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。甲方__________（学校）盖章：__________乙方__________（教师）签字：__________教师培训协议书篇6甲方：乙方：一：合作项目名称：二：合作时间：自___年__月___日起至___年___月___日止。届时若双方无异议，本协议可自动顺延。三、甲方的职责：1、遵守国家法律、法规和政策，保障乙方的合法权益。2、协调好与教育行政主管部门的关系，为教师提供良好的教学氛围。3、提供培训场所及所需水电卫生保安等，并对培训项目实行统一宣传、统一招生、统一收费、统一管理，提供必要的教学条件和教学服务，以保障教学工作的顺利进行。4、负责在乙方任教期间，按双方商定的金额依时发放课酬，具体为学生报名课时上完发放，若合作时间于签署的'日期不符，中心将不付课酬。5、必须根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导职责。6、加强对乙方上课的督促管理，对不符合要求的教师有及时辞退的权利。四、乙方的职责：1、应自觉履行《培训中心教师管理制度》（见附件），服从甲方的教学安排。2、长期班每延期一周（培训班延期一次）发放课酬扣100元。3、各培训项目自身特点需统一的用具、服装等由甲方负责向学生收取成本费用，乙方不得自行向学生收费。4、为更好地让家长了解我们的教学以及做好下期招生介绍，每期培训班最后第二节或第三节开设一次公开课。5、严格落实上课的时间要求，每次上课应提前10分钟到中心，必须在规定上课时间前到课室，每迟到或早退5分钟扣20元，直到扣完当次课酬为止，且所耽误的课时必须无条件补上。如遇特殊情况需提前来电说明原因并商定处理方法。6、让学生“学得踏实，学得开心”是衡量每节课优劣的唯一标准，因此乙方必须上好每一节课，用好每一分钟。7、教师使用的教材、教具，需要到前台登记领用，并妥善保管，离岗后要如数归还，若因保管不力而遗失要照价赔偿；若因长期使用而导致损坏的，要将损坏的原因上报中心作报废处理。五、协议终止条件：1、乙方因特殊原因不能继续任教，经双方协商，可终止本协议。2、乙方违反本协议规定义务中任何一条，甲方有权随时终止协议。3、发上政策性变故，双方可自动终止本协议。六、本协议由双方签字并加盖文化艺术培训中心公章后生效，本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。七、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。甲方签名：乙方签名：___年___月___日教师培训协议书篇7甲方：乙方：教师，身份证号码：XXXXXXXXXX。因甲方业务发展需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、甲方委派乙方参加XX培训学习，本次培训时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、培训费用：1、本次培训共计培训费用XX元，由甲方先行支付。2、因培训所产生的交通费、住宿费、餐费、资料费等由甲方先行支付。3。若培训不合格，则由乙方承担所有费用。三、乙方需承担的责任：1、认真参加学习，提高自己。2、本次培训的'学习时间系占用工作时间，共计XX天。学习方式为全天候。3、培训费由甲方支付后，乙方在学习期间不能单方终止学习，必须严格遵守培训单位的各项规章，努力学习。如中途根据培训单位的规定不宜继续学习者，若纯属个人原因中断学习，须赔偿甲方开支的一切费用。4、培训结束后，乙方回园工作实行一年半服务期，培训期满后如乙方不回园工作或工作不满一年半，由乙方返还本次外出培训的全部费用给甲方。5、乙方需在培训完成后提供一份完整的培训心得的书面总结给甲方负责人。四、甲方为乙方提供带薪培训，培训期满后如乙方不回园工作或回园工作不满一年半，由乙方返还甲方支付的本次外出带薪培训期间的工资。五、本协议一式两份，双方各持一份，本协议自双方签字、盖章后生效。甲方代表：昭阳区爱心幼儿园法定代表人：XX身份证号码：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方签字：XX法定代表人：XX身份证号码：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日教师培训协议书篇8甲方：_________乙方：_________鉴于_________与_________为战略合作伙伴，甲乙双方经过充分协商，现就乙方协助甲方培训英语教师的有关事宜达成如下协议：一、乙方愿意协助甲方培训中小学在职教师，其培训属于非学历性质的教师继续教育，目的在于提高甲方中小学英语教师的业务水平。二、甲方负责英语教师培训的组织与行政管理，乙方负责选派大学英语教师，并对整个培训的教学过程、教学业务管理负主要责任。三、乙方为甲方举办的英语教师培训班，每期_________名学员，每个教学班人数为_________人，每期培训期限为_________年，每期培训班的英语教学时数为_________节。四、乙方承诺：经过_________学时的培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的`能力有明显提高。对于学员反映强烈、教学态度和教学效果极差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。五、甲乙双方同意将日常教学点设在_________，在寒暑假期间将教学点设在_________。六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划如下：听力_________节、口语_________节、英语电影视听_________节、英语新闻视听_________节（小学_________节）、语音_________节、交际英语_________节、教学法_________节、高考英语复试辅导_________节（小学教师不参加）。七、乙方负责组织好培训学员平时的考核、中段考、结业考及水平测试（共三次），对测试合格者颁发学历证明书（结业证书），并负责建立接受培训英语教师的学历档案；甲方将建立英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。九、培训费用按照每位学员每学时_________元计算（包含教材费和散页讲义费），每月结算一次，由甲方以支票方式支付给乙方；乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。十、学员在培训期间的交通费、食宿费等由甲方自行解决或由学员自理。十一、甲乙双方共同努力，积极探索学历教育的可行性，在条件成熟的时候乙方为甲方举办专科起点的本科学历教育文凭班。十二、具体操作事宜由甲方指导_________协助乙方协商解决。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表（签字）：__________________年____月____日代表（签字）：__________________年____月____日教师培训协议书篇9甲方：新教师乙方：指导师丙方：新教师所在学校甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。经协商，同意签订如下协议：一、各方职责（一）甲方（新教师）职责：1、热爱教育事业，热爱学校，关心学生，教书育人，为人师表。2、新教师应积极主动争取指导师的帮助，在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。3、制订学期教学计划，认真备课，必须写出规范的详案。4、认真上课，注意课堂信息的反馈，及时总结反思，每学期至少写好5篇字数不少于500字有一定深度的教学反思。5、按时批改作业，做到全收全改，对每次作业批改情况应及时反馈。6、每学期至少出本学科的试卷2份。7、每学期听课至少20节，其中听指导师的课不少于10节；每学期书面评课稿至少2节，且每篇评课稿字数不少于500字。8、每学期至少上1节校级汇报课。9、每学期至少阅读1本教育专著，并有不少于3000字的.书面摘录或心得体会。10、每学年撰写论文、案例至少1篇（每篇不少于20xx字）。11、积极参与学校、班级的日常管理工作。12、每学期结束前，写好本学期校本培训心得体会或总结。（二）乙方（指导师）职责：1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象，在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。2、指导师应将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师，指导新教师完成校本培训任务。3、每学期初，制订好该学期指导新教师计划及具体安排。4、指导新教师制订好每学期教学计划，审核新教师上课的教案。5、督促新教师顺利完成每学期5篇教学反思，监督新教师作业批改情况。6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。7、允许新教师听随堂课，每学期听新教师随堂课不少于10节，课后及时评价，共同研究改进教法；每学期至少带新教师一起听2节课，并指导新教师写好2节评课稿。8、指导新教师上好每学期面向全校的汇报课。9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或心得体会，指导新教师撰写论文、案例。10、指导新教师积极参与学校、班级的日常管理（包括值周、值日、主题班会、家访等）工作。11、每学期结束前，写出本学期指导新教师的总结。（三）新教师所在学校（丙方）职责：1、新教师所在学校应确定具有较强教育教学能力和指导能力的指导师供新教师双向选择。2、不定期对新教师进行培训、检查、考核，尽量为新教师创造学习、锻炼机会。3、督促指导师和新教师按培训协议完成培训任务。二、本协议自签订之日起生效，有效期一年。三、本协议一式三份，甲、乙、丙各执一份。新教师（签名）指导师（签名）新教师所在学校（盖章）年月日教师培训协议书篇10甲方：________法定代表人：________地址：________________电话：________乙方：________法定代表人：________地址：________电话：________甲方委托乙方开设相关培训课程，双方经友好协商，签订本协议。一、培训内容安排1、培训项目：________教师培训。2、培训讲师：____________。3、培训地点：____________。4、培训时间：____年____月____日至____年____月____日。5、培训人数：________。二、甲方权利和义务1、甲方应妥善组织和协调相关业务人员按照培训计划参加培训课程。2、甲方应积极提出课程和师资需求，协助乙方做好课程内容的选择和师资的安排。3、按照本协议的约定向乙方支付培训费用。三、乙方权利和义务1、乙方负责按照双方商定的课程安排培训讲师进行授课，保障教学质量及培训工作顺利进行。2、乙方提供的培训讲师需具备相应的业务资质并征得甲方认可。在课表确定后，未经甲方书面同意，乙方不得更换讲师；但因授课教师特殊情况等原因，经甲方书面认可后，乙方应当调换同等水平的师资。3、乙方因履行本协议而与第三方发生的法律关系及产生的纠纷与甲方无关，由乙方负责解决和处理，若因此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。4、乙方应当具备进行本协议项下业务培训的业务资质，并应安排具有丰富专业技能和培训经验的讲师_____完成本协议中的培训课程。未经甲方书面同意，乙方不得将其在本协议项下培训服务工作的全部或任何一部分向第三方分包或转包。违反本约定的，乙方应向甲方承担协议金额____%的违约金，且甲方有权解除本协议。四、培训费用及付款方式2、在本次培训课程结束后____个工作日内，甲方将当次课程全部培训费用即￥____元支付到乙方如下账户：开户名：________。开户行：___________________。账号：_______________。五、服务的变更1、本协议生效后，乙方若有特殊情况需要变更服务内容（包括但不限于更换讲师、变更授课时间、地点及内容等），应提前____日通知甲方并获得甲方书面同意。在乙方未提前通知或甲方不同意变更的情况下，乙方变更服务内容的，乙方应向甲方支付协议总金额____%的违约金，同时甲方有权解除本协议。2、甲方若需更改服务期限，应提前____日书面通知乙方，乙方应按照甲方需求对培训服务作出相应的变更，甲方不再另行支付额外费用。六、知识产权和品牌保护1、乙方保证：就本协议项下培训项目所提供的全部资料，乙方拥有著作权等知识产权并有权用于本协议项下的业务培训。除本协议项下甲方参与人员及相关工作人员外，未经乙方事先书面同意，甲方不得向任何其他无关人员及组织提供及转售该等培训资料。2、双方只能在本协议约定的培训项目范围内做与对方有关的宣传，不得在其他培训项目中继续利用对方进行培训和招生的宣传推广，但可以进行正常的新闻报道。除为履行本协议的目的以外，未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用对方及其关联方的公司名称、_____、网站logo和其他商业标识开展任何宣传推广和市场营销活动。3、未经甲方事先书面同意，乙方不得使用甲方或甲方关联方等名义进行任何市场经营活动和宣传推广活动。如果违反此款规定，乙方应向甲方支付本协议总金额____%的违约金（违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应当另行赔偿），且甲方有权立即解除本协议并要求乙方退还甲方已支付的全部费用。七、保密责任1、任何一方对于因签署或履行本协议从而知悉的对方保密资料和信息（下称保密信息）均应在协议保密期限内保守秘密。除非法律规定、政府主管部门和司法机构要求，未经对方当事人书面同意，任何一方不得将双方的协议内容和保密信息披露、提供或转让给任何第三方。任何一方未履行本保密条款义务，均被视为违约。作为违约行为的一方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的.损失。2、本协议有效期届满或终止后，如提供保密信息方向接受方提出书面要求，接受方应按要求将保密信息的任何本协议涉及的业务文件、资料、软件、客户资料交还提供方，或予以销毁，并且不得继续使用这些保密信息。4、保密期限为协议有效期内及协议履行完毕后____年。5、本协议保密条款不因为本协议的变更、解除、终止而终止。八、违约责任1、乙方保证拥有该项目提供的所有资料的著作权等知识产权，为甲方提供培训项目不会侵犯任何第三方的权利，如因乙方为甲方提供项目培训内容侵犯第三方的合法权益，由乙方承担一切责任，并且赔偿甲方因此遭受的经济损失。2、如乙方不能按协议的约定提供培训服务或未切实履行协议义务的，乙方应向甲方支付协议总金额____%的违约金，如违约金不足以弥补甲方经济损失的，乙方还需补足不足部分，且甲方有权解除本协议。3、如乙方完全履行协议，但甲方不能按协议约定支付协议款项的，甲方应按迟延支付金额每天____‰的标准向乙方支付违约金，违约金上限为协议总金额的____%。4、任何一方没有法定或其他正当理由擅自解除协议的，须向对方承担违约责任，违约金为协议总金额的____%。5、由于一方严重违反本协议约定，造成本协议无法履行或使得本协议不必要履行时，另一方有权通过向违约方发出书面通知的方式单方终止本协议。除本协议另有约定外，违约方收到守约方发出的书面通知后____日内仍未改正违约行为的，则守约方有权单方面解除本协议，并要求违约方赔偿守约方的全部损失。6、本协议其他条款对违约责任有约定的，从其约定。九、争议解决方式1、因履行本协议引起的以及与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成时，任何一方均可向________人民法院提起诉讼。2、本协议的订立、生效、履行、终止、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。对本协议的理解与解释应根据原意并结合本协议目的进行。十、生效及其他1、本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。2、本协议期限为自协议签订之日起至培训课程结束，且本协议甲乙双方账清之日起终止。3、本协议如需变更部分内容或者本协议如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致，另行订立书面的补充协议对本协议进行修改、补充或调整，该补充协议是本协议不可分割的组成部分；如果补充协议与本协议冲突，则以补充协议为准。甲乙双方经协商一致，亦可以终止本协议。4、本协议一式____份，甲方执____份，乙方执____份，每份具有同等法律效力。甲方：________法定代表人：________签订时间：____年____月____日乙方：________法定代表人：________签订时间：____年____月____日教师培训协议书篇11甲方：___________有限公司广州分公司联系地址：___________广场联系人：___联系电话：___乙方：___身份证：___联系电话：___先生(以下简称乙方)为________公司________骨干团队执行训练营讲师，经双方友好协商，达成以下协议：___1、甲方聘请乙方为________骨干团队执行训练营(简称公开课)的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容，课酬标准为：___半天课酬________元，一天课酬________元，一天半课酬________元。(注：___每半天课程为________小时，人民币结算)2、乙方给甲方提供讲课服务，课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分，平均分在90分以上，按以上标准100%结算课酬;客户评分在80-90分，按以上标准90%结算课酬;80分以下按以上标准80%结算课程。3、乙方为甲方提供讲课服务，服从甲方的课程安排，课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。4、乙方为甲方提供讲课服务，接触到甲方的客户资料信息，乙方有保密责任，不得携带走或泄露给第三方，造成甲方经济或名誉损失的，甲方有权追求乙方责任。5、乙方为甲方提供讲课服务，不得与甲方客户交换名片，也不得私下以任何名义或方式与甲方的.客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务，一经违约，乙方赔偿甲方10万元。6、乙方为甲方提供讲课服务，发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。7、乙方为甲方提供讲课服务，在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方，乙方账户为：___8、本协议有未尽事宜，经双方协商后可以修改，本协议一式2份，各持一份具同等法律效力。甲方：___________有限公司乙方：___日期：___日期：___教师培训协议书篇12甲方：____________身份证号码：____________地址：____________电话：__________________乙方：____________身份证号码：____________地址：____________电话：__________________经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议：一.合同期限1.甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前______个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。二.乙方权利和义务1.要求甲方提供良好的教学环境。2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。3.乙方按约取得授课报酬参照(新京师教师工资发放标准)即：____________。4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。6.甲方对乙方的考评考绩及奖惩制度如下：(1)乙方无故缺课一次扣除100元，迟到一次、早下一次课分别扣除30元。迟到20分钟(2)乙方有课时必须提前10分钟到班，负责学生的秩序管理，以防出现安全问题。7.在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。三.甲方的权利和义务1.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。4.按时支付授课报酬。5.为乙方的教学提供良好的授课环境。四.本合同的变更.终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方协商一致，本合同可以解除。4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的`;(4)通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费的50%的违约赔偿金。6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费50%的违约金。五.工资结算方式本中心工资结算以学期为单位结算工资，学期成绩领取后______日内由中心通知领取。六、附则1.因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：____________乙方：____________教师培训协议书篇13甲方：地址：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：现居住地：联系电话：邮编：________教育培训中心（以下简称甲方），现聘用________（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。一、合同期限1.1有效期：本合同的有效期为年，自____年___月___日起至____年___月___日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。1.2试用期：试用期个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作内容2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任______岗位；2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件3.1工作时间：甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。四、劳动报酬和福利待遇4.1工资报酬：1）甲方确定乙方试用期内工资为______元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为______元。2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律、法规。5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、拘留的，本合同自动解除。5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。六、劳动合同的变更、解除、和终止6.1劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充合同或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。6.2乙方有下列情形之一的.，甲方可以随时解除劳动合同：1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的；5）法律、法规规定的其它情形。6.3有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成合同的；6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：1）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；2）乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的；3）实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的；4）法律、法规规定的其它情形。6.5乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。6.6有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1）在试用期内的；2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段劳动的。6.7劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。七、违约、赔偿责任7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。7.2乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。7.3其他赔偿：1）如果乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期合同。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训合同的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。2）乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。7.4双方约定违约金额为两万元。八、其它：8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。8.3劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力；8.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。甲方：代表：日期：____年___月___日乙方：日期：____年___月___日教师培训协议书篇14甲方：乙方：乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限：合同有效期自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然中止。期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第二条工作岗位：乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。第四条乙方在上课期间应注意学生的安全(如课间休息期间的安全负责)。第五条工作报酬：根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。具体工资按课时计，基本课时费为每小时30元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加5元，若10人或10人以上则定为60元/时。每周两次，每次两小时，每月八次为一个月(如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、署假加课按实际上课次数计算)，押金捌佰元整，每月从工资扣除壹佰元，共计八个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金捌佰元全部退还。第六条工作纪律：乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的'管理、教保持教室清洁卫生。.第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、严重违反工作纪律或学校规章制度的;2、故意不完成教育教学任务，给学校教学工作造成严重损失的;3、严重失职，对甲方学校利益造成重大损失的;4、被依法追究刑事责任的。第八条其他事项：本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：年月日年月日教师培训协议书篇15甲方(培训机构)：_________________________乙方：______________________________________身份证：____________________________________风险提示：培训教育机构与新入职员工签订聘用合同或者劳动合同是常见的劳动合同形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。一、聘用条件与期限1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。3、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。风险提示：上述条款提供了劳动合同或者说聘用合同的形式，有固定期限的也有无固定期限的'，通常情况下我们常见的劳动合同形式都是固定期限劳动合同。在上述条款的最后约定了试用期限，需要注意的是，用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。二、乙方受聘后应尽职责和义务1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。2、热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。教师培训协议书篇16甲方:______________________地址:______________________联系方式:__________________乙方:______________________地址:______________________联系方式:__________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利(小学、初中、高中一对一)按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬;(小学、初中小班教学)按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。周一到周五的托管班工资方案:以月为单位，每月基本工资300元，另外每位同学60元(第一个月每位老师限带10人，从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)注明:1、每次课两个小时。2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加2元(一对一学生增加5元)初中生达到A线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。3、托管班的.学生下个月续费者奖励5元/每人，流失一个罚款20元。4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知，达到双方意见统一。6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。甲方：________年__月__日乙方：________年__月__日教师培训协议书篇17甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同生效日期年月日，本合同年月日终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任SIYB创业培训工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间，甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元/月。第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。六、劳动纪律第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的`财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的。第十五条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第十六条乙方有下列情形之一，不得解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；第十七条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿第二十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；第二十一条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。第二十二条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。第二十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第二十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。甲方(盖章)乙方签字代表人：年月日年月日教师培训协议书篇18甲方：乙方：经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、甲方聘请乙方为__。甲方对乙方的工作要求和安排具体如下：1、乙方按甲方的教学要求进行授课，保证教学质量和续班率，并按照我校2、在学校招生期间和乙方课时量不够的情况下做好甲方安排的其它工作（教研、咨询、培训、宣传、值班等）。二、甲方负责给乙方提供必要的岗前培训和教学支持。乙方有义务参加学校组织的'一些重大活动和重要会议并具有敬业爱岗，乐于奉献的精神、三、乙方享有的薪金待遇标准为：实习期基本月薪__元，__每月基本授课工作量为__学时，超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。转正后基本月薪__元，每月基本授课工作量为__学时，超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。四、甲方在乙方所代班级出现重大问题时（家长学生意见较大）或不服从甲方领导；不遵守甲方管理制度的，甲方有权随时解聘乙方。五、本合同期间，甲方将从乙方每月工资中扣除10%的金额作为其履约保证金，此保证金累计扣满2000元后，不再扣除。在乙方履行合同期满后，甲方将全额退还保证金，否则保证金不予退还；乙方如有特殊原因需要辞职，须提前两个月写出书面申请，经甲方签字同意并妥善交接工作后，方可离职，由于违约给学校造成一定的影响，因此甲方仍要对乙方每班处以0—500元罚款，罚款从工资中扣除，履约保证金不再退还。如乙方未能按甲方规定正常交接工作，中途擅自终止工作，视其为违约，甲方将给予乙方3000元的违约金处罚，其中一部分违约金将从工资、教材押金和履约保证金中扣除。六、本合同期间，不允许乙方在外兼职或在外开办同甲方类似的培训学校。违反此条规定者，甲方有权解聘乙方，并处以乙方500—1000元罚款。七、本合同期间，如遇不可抗力事件发生，甲乙双方互不承担责任。八、本合同期间，乙方必须服从甲方领导并遵守甲方各项规章制度。九、本合同期间双方如有未尽事宜，双方友好协商解决，协商未果仲裁解决。十、本合同有效期从20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三个月为实习期。十一、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（盖章）后生效。甲方：签字（盖章）乙方：签字（盖章）委托代理人：代表人：签订日期：签订日期：教师培训协议书篇19聘请单位(甲方)：聘用对象(乙方)：身份证号：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。一、聘用期限自_______年____月____日起至________年____月___日，甲方聘请乙方担任________任课教师。二、工资福利待遇1、每月根据教师代课课时数结算课时费，课时费为每课时元;为保障并维护教育教学秩序，代课教师当月工资至次月月底结算。2、奖励津贴：年底续班率达到90%，为代课教师奖励300元。三、甲方的权利和义务1、甲方对乙方的工作进行定期考核;2、甲方依据教学需要，制定教学管理规章制度规范乙方;3、甲方按教学计划提供给乙方相应的教材、配套的硬件设备;4、甲方因故需要停课，必须提前一天通知乙方;5、乙方有下列情况甲方有权利单方面解除合同：(1)、乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;(2)、乙方不服从甲方工作安排;(3)、乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;(4)、乙方带甲方学员在校外授课，自行收取学生费用，一经发现，甲方有权单方面解除合同，押金不予退还，并处以5000元罚款;(5)、乙方将本校编排的舞蹈及课程内容，用于该地区其他培训学校的教学，一经发现，甲方终止合同，押金不予退还。6、甲方不承担乙方的.任何医疗保险费用。7、乙方违反以上任何一条，甲方在单方面解除合同同时，押金不予退还,并承担所有经济损失。四、乙方的权利和义务1、乙方有权要求甲方按合同约定准时结算工资;拖至10天以后，一天按2倍计算。2、乙方有权要求甲方提供教学条件，不断完善教学设备;3、乙方在聘用期间，热爱本职工作遵守职业道德，遵守甲方规定的教师制度及劳动纪律，爱护甲方的财产。若违反纪律及规章制度，甲方视情节轻重，予以罚款或终止合同，乙方自行承担一切损失。具体操作规程按《博艺艺校教师管理条例》执行，该条例为本合同附件与本合同具有同等法律效力。4、乙方应在甲方规定时间内完成教案，并在每月规定时间内交予甲方检查