职业卫生培训专家讲座

临海天宇药业有限企业

职业卫生专题培训

年3月

职业卫生培训专家讲座第1页一、职业卫生基础知识职业病防治工作事关劳动者生命健康职业卫生防治工作就是对工作场所内产生或存在职业病危害原因及其健康损害进行识别、评价、预防和控制。目标：预防和保护劳动者免受职业病危害原因所致健康影响和危险，保障劳动者在职业活动中身心健康。职业卫生相关概念职业病危害：是指对从事职业活动劳动者可能造成职业病各种危害职业病危害原因：职业活动过程中产生和存在、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响原因或条件，包含各种化学、物理、生物原因以及其它职业危害原因职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害原因引发疾病职业卫生培训专家讲座第2页职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害原因时，比普通职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能造成原有本身疾病加重，或者在从事作业过程中诱发可能造成对他人生命健康组成危险疾病个人特殊生理或者病理状态。职业病预防：一级、二级、三级。噪声作业：8h/天、40h/周噪声暴漏等效声级大于80dB作业。高温作业：有高气温、或有强烈热辐射职业卫生培训专家讲座第3页职业性中毒：劳动者在职业活动中组织器官受到工作场所毒物毒作用而引发功效性或器质性疾病。职业接触限值:对接触者健康不引发有害作用允许接触水平。最高允许浓度：（MAC）时间加权平均允许浓度：（pc-TWA）短时间接触允许浓度：（pc-STEL）总粉尘、呼吸性粉尘职业卫生培训专家讲座第4页个人防护用具：防御物理、化学、生物等外界原因伤害而穿戴、配置。职业病危害预评价：建设项目在可行性论证阶段，对建设项目可能产生职业病危害原因、危害程度、对劳动者健康影响、防护办法等方面进行分析、评价，确定建设项目在职业病防治方面可行性，为职业病危害分类管理提供科学依据。职业病危害控制效果评价：完工验收前，对工作场所职业病危害原因、职业病危害程度、职业病防护办法及效果、健康影响等作出综合评价。职业病防护设施：消除或降低工作场所职业病危害原因浓度或强度，到达保护劳动者健康目标装置。职业卫生培训专家讲座第5页职业健康监护：以预防为目标，依据劳动者接触史，经过定时或不定时医学健康检验和健康相关资料搜集，连续性监测劳动者健康情况，分析劳动者健康改变与接触职业病危害原因关系，并及时将健康检验结果通知劳动者本人，方便及时采取干预办法，保护劳动者健康。主要包含职业健康体检和职业健康监护档案管理职业病分类:年12月，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会等4部门联合公布《职业病分类和目录》，法定职业病分为10类132种。职业卫生培训专家讲座第6页一、职业性尘肺病及其它呼吸系统疾病二、职业性皮肤病三、职业性眼病四、职业性耳鼻喉口腔疾病五、职业性化学中毒六、物理原因所致职业病七、职业性放射性疾病八、职业性传染病九、职业性肿瘤十、其它职业病职业卫生培训专家讲座第7页职业病特点1、病因明确2、所接触病因大多是可检测，需到达一定强度才能致病，普通存在接触水平（剂量）效应（反应）关系3、在接触同一原因人群中常有一定发病率，极少只出现个别病人4、职业病是完全能够预防，故必须强调预防为主。职业卫生培训专家讲座第8页职业病诊疗和判定按照《职业病防治法》《职业病诊疗与判定管理方法》相关要求和国家职业病诊疗标准劳动者在职业病诊疗与判定过程中享受权利1、选择诊疗机构就诊权利2、知情权3、申请劳动仲裁权利4、异议申诉权利5、选择判定教授权6、隐私受保护权职业卫生培训专家讲座第9页化工企业常见职业危害原因电焊烟尘、其它粉尘、氰及腈类化合物、苯中毒、甲苯中毒、正己烷中毒、二氯乙烷中毒、四氯化碳、氯乙烯中毒、甲醇中毒、甲醛中毒。依据《职业性急性中毒诊疗标准及处理标准总则》能够诊疗其它职业性急性中毒危害原因：刺激性气体：氯气、二氧化硫、氮氧化物、氨、光气、硫酸二甲酯、甲醛、氢氟酸窒息性气体：一氧化碳、硫化氢、氰及腈类化合物(氰化氢)

职业卫生培训专家讲座第10页有机溶剂：苯、甲苯、二甲苯、汽油、二硫化碳、四氯化碳、正己烷、氯乙烯、三氯乙烯、氯丙烯、氯丁二烯急性苯氨基及硝基化合物：苯胺、甲苯胺、二甲苯胺、N，N—二甲基苯胺、二苯胺、硝基苯、硝基甲苯、对硝基苯胺、二硝基苯、二硝基甲苯、三硝基甲苯溶血性毒物：酚、砷化氢、磷化氢高分子化合物单体(热裂解气)：有机氯聚合物单体及其热裂解物、氯乙烯、氰及腈类化合物(丙烯腈)

职业卫生培训专家讲座第11页职业卫生相关法律、法规及标准1、《中华人民共和国职业病防治法》年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议经过，自年5月1日起施行。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合基本方针2、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动协议法》立法目标：保护劳动者正当权益职业卫生培训专家讲座第12页行政法规、地方性法规、规章《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《浙江省女职员劳动保护方法》、《浙江省劳动保障监察条例》职业卫生部门规章1、《工作场所职业卫生监督管理要求》（安监总局令第47号）2、《职业病危害项目申报方法》（安监总局令第48号）职业卫生培训专家讲座第13页3、《用人单位职业健康监护监督管理方法》（安监总局令第49号）4、《职业卫生技术服务机构监督管理方法》（安监总局令第50号）5、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行方法》（安监总局令第51号）6、《职业病诊疗与判定管理方法》（卫生部令第91号）职业卫生培训专家讲座第14页用人单位职业病危害防治八条要求一、必须建立健全职业病危害防治责任制，禁止责任不落实违法违规生产。二、必须确保工作场所符合职业卫生要求，禁止在职业病危害超标环境中作业。三、必须设置职业病防护设施并确保有效运行，禁止不设置不使用。四、必须为劳动者配置符合要求防护用具，禁止配发假冒伪劣防护用具。职业卫生培训专家讲座第15页五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和通知卡，禁止隐瞒职业病危害。六、必须定时进行职业病危害检测，禁止弄虚作假或少检漏检。七、必须对劳动者进行职业卫生培训，禁止不培训或培训不合格上岗。八、必须组织劳动者职业健康检验并建立监护档案，禁止不体检不建档。职业卫生培训专家讲座第16页用人单位职业卫生法定职责1、保障劳动者取得职业卫生保护职责2、对本单位产生职业病危害负担责任职责3、从源头上控制和消除职业病危害职责4、依法参加工伤保险职责5、申报职业病危害项目标职责6、采取职业卫生管理办法职责7、为劳动者提供职业卫生防护职责8、对劳动者进行培训教育职责9、对工作场所进行职业病危害检测职责10、对劳动者进行健康监护职责11、工作场所职业病危害警示通知职责12、特殊劳动者保护职责职业卫生培训专家讲座第17页劳动者职业卫生权利1、享受职业卫生教育、培训权2、享受职业卫生健康服务权、损害赔偿权3、享受职业卫生通知权4、享受职业卫生防护权5、享受职业卫生批评、检举、控告权6、享受拒绝违章指挥、强令冒险作业权7、享受职业卫生参加决议权8、享受特殊保障权职业卫生培训专家讲座第18页用人单位职业卫生管理1、设置职业病防治领导机构2、设置职业卫生管理机构和配置职业卫生管理人员3、明确相关组织职能4、职业病防治工作纳入目标管理责任制5、建立健全职业卫生管理制度6、设置岗位操作规程7、建立健全职业卫生档案8、建立健全劳动者职业健康监护档案9、建立健全工作场所职业病危害原因监测及评价制度10、确保职业病防治管理必要经费投入11、加强应急管理职业卫生培训专家讲座第19页毒物进入人体路径及危害（1）从呼吸道进入（2）从皮肤进入（3）从消化道进入职业卫生培训专家讲座第20页职业危害个人防护办法1、严格执行生产工艺2、严格执行安全操作规程3、恪守个人卫生、个人防护规范4、不应在可能被污染环境中存放食物5、在工作时间内，如需饮水、用餐应先认真以温水、肥皂洗手并漱口6、班后洗澡7、正确使用劳动防护用具职业卫生培训专家讲座第21页二、我企业主要存在职业危害原因1、化学原因（1）其它粉尘：活性炭、粉体物料等。（2）生产性毒物：甲苯、氨、甲醇、盐酸、四氢呋喃、乙酸乙酯、二氯甲烷、正己烷、庚烷等。2、物理原因

噪声职业卫生培训专家讲座第22页三、劳动防护用具1、定义

劳动防护用具是指由生产经营单位为从业人员配置，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害个人防护装备。

2、分类

按人体防护部位将用具划分为10大类：

（1）头部护具类；（2）呼吸护具类；

（3）眼（面）护具类；（4）听力护具类；

（5）防护手套类；（6）防护鞋类；

（7）防护服类；（8）护肤用具类；

（9）防坠落护具类；（10）其它防护装备品种；职业卫生培训专家讲座第23页3、防护眼镜和防护面罩防护眼镜和防护面罩主要防护眼睛和面部免受紫外线、红外线和微波等电磁波辐射，粉尘、烟尘、金属和砂石碎屑以及化学溶液溅射损伤。职业卫生培训专家讲座第24页4、防噪声用具:（1）耳塞（2）耳罩职业卫生培训专家讲座第25页四、我企业职业卫生工作1、成立专门职业卫生管理组织机构，负责职业病管理日常工作。2、实施对员工上岗前、在岗期间，职业病前期预防教育培训活动，普及职业卫生知识，教育员工对职业病预防办法，确保员工人身健康安全。3、建立职业病防治制度：每年对接触职业病危害原因作业人员进行健康体检，对已形成职业病员工，及时安排治疗及调岗，并依据劳动法相关要求，及时治疗。

4、建立职业病危害识别、评价和控制动态管理过程，改进从业人员工作条件和工作环境。严格按摄影关要求配置卫生设备、设施、工具以及劳动防护用具，有效预防职业病发生。职业卫生培训专家讲座第26页5、加强对职业病预防管理，对有职业病作业场所实施强制性管理，定时对作业场所进行现场检测及评价。配置监测控制系统设施、报警办法和人员监护。对全部存在职业病危害作业场所及设备设施按摄影关标准和要求设置警示标志标识和警示语。6、建立岗位安全操作规程，规范从业人员操作行为。有毒有害作业岗位操作人员必须熟练掌握和了解本岗位作业中所包括到原材料、设备仪器等对应安全技术和职业卫生防护知识，明确本岗位必须具备安全工作程序、工作条件及工作环境，熟知必要