下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页劳务派遣合同协议书如何写范文劳务派遣合同协议书甲方(委托方):公司名称\t\t地址:\t\t\t法定代表人:\t联系电话:\t\t\t乙方(劳务派遣方):公司名称\t地址:\t\t\t法定代表人:\t联系电话:\t\t\t鉴于甲方为了满足生产经营的需要,需要从乙方获得劳务派遣人员,为此双方在平等、自愿、公平的基础上达成如下协议:第一条项目内容1.1乙方按照甲方的要求,从其名下的员工中挑选合适人员,派遣至甲方单位工作,实施派遣工作。1.2派遣工作的具体内容、期限、地点和工作岗位等事项,由甲方提出并书面通知乙方,乙方通过书面形式确认。第二条人员需求与派遣过程2.1甲方需告知乙方所需要的人员类型、数量及相关要求。2.2乙方收到甲方需求后,按照甲方的要求,从自己的员工中进行挑选,并在书面形式中提供派遣人员名单给甲方。2.3甲方对乙方提供的派遣人员名单进行审核,并书面确认。第三条派遣期限与延期3.1派遣期限从派遣人员到达甲方单位的日期开始计算,到约定的工作期满为止。3.2如甲方需继续使用派遣人员,可提前三十日书面通知乙方,双方可以商议是否延长派遣期限。3.3乙方同意延长派遣期限的,乙方应对派遣人员进行相应调整和安排。第四条劳务费用及支付方式4.1甲方根据乙方提供的派遣人员名单,向乙方支付劳务费用。费用标准和支付方式由双方另行约定,书面确认。4.2甲方在按时足额支付劳务费用的前提下,享有对派遣人员的管理权利。第五条人员管理责任5.1派遣人员在派遣期间,由甲方负责实施日常管理,并对其工作进行监督。5.2如派遣人员在工作过程中出现问题,乙方应配合甲方进行协调解决。第六条违约责任6.1若一方违反该协议的任何条款,应承担相应的经济赔偿责任。6.2违约方应向守约方赔偿因违约造成的经济损失,包括但不限于律师费、仲裁费等相关费用。第七条争议解决7.1本协议的解释、变更以及争议解决,双方应友好协商解决。7.2若协商未果,则应提交所在地人民法院解决。第八条其他约定事项8.1本合同签署后,如发生重大变更,双方应及时进行协商并重新签订补充协议。8.2本合同自双方盖章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海运货代行业发展趋势报告
- 2026年智能颗粒剂创新应用前景报告
- 2026年新能源车辆创新动力系统报告
- 2026年汽车零部件行业数字化转型咨询规划报告
- 中国工业级酒精行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2026年初级助理社工师资格考试社会工作实务(初级)冲刺模拟考试卷及答案(六)
- 2026年行政执法证考试必考题库(含答案)
- 水利工程勘察设计成果评审制度
- 企业数据质量检查管理制度
- 企业岗位职责内控管理制度
- 2025年学法减分试题及答案
- Tribon-M3-Curved-Hull-Modelling曲面建模课件
- 职业技术学院行政管理专业人才培养方案
- 《2025-0207T-SJ 加速器用高功率输入耦合器》知识培训
- 中国特色社会主义政治经济学 课件 第六章中国特色社会主义宏观经济治理
- TCNPCI0019-2023复杂断块油田二次开发与三次采油结合效果评价规范
- HG∕T 5061-2016 汽车修补用涂料
- 竣工财务决算审计工作底稿-实质性测试占用模板
- 申请员额法官述职报告
- 第四章 环境分析与决策
- 刘奇凡怎样起草领导讲话稿
评论
0/150
提交评论