【带详尽条款】投资公司保密协议书

【带详尽条款】投资公司保密协议书-PAGE【带详尽条款】投资公司保密协议书-PAGE投资公司保密协议书合同编号：_______甲方（披露方）：公司名称：________________注册地质：________________法定代表人：_____________乙方（接收方）：公司名称：________________注册地质：________________法定代表人：_____________鉴于：2.乙方有意了解并可能使用甲方的保密信息，以便进行投资决策或其他相关活动。第一条定义1.1“保密信息”指任何形式的信息，包括但不限于财务数据、商业计划、客户名单、市场研究、技术规格、计算机程序、产品设计、营销策略等，无论是否已以书面形式记录，只要该等信息属于甲方所有或甲方有权使用，并且已被明确标记为保密或根据其性质和披露情况应被视为保密。1.2“接收方”指本协议中指定的乙方及其员工、代理人、顾问和代表。第二条保密义务2.1乙方同意对甲方的保密信息承担保密义务，并保证不会在未经甲方事先书面同意的情况下，直接或间接地披露、使用、复制、传播或以任何方式利用甲方的保密信息。2.2乙方同意采取一切必要措施保护甲方的保密信息，以防止未经授权的访问、使用或泄露，包括但不限于实施适当的物理和电子安全措施。第三条例外情况a)保密信息已公开，且非因乙方的过错；b)保密信息已由第三方合法提供，且该第三方无保密义务；c)乙方根据法律、法规或法院命令的要求必须披露保密信息，但乙方应在此之前通知甲方，并尽力减少披露范围。第四条期限4.1本协议自双方签署之日起生效，除非提前终止或双方另有约定，本协议的有效期为______年。4.2尽管本协议终止，乙方仍需对其在本协议有效期内获得的保密信息承担保密义务。第五条法律与争议解决5.1本协议受______国法律管辖，并按照______国法律解释。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可将争议提交______法院解决。第六条整体协议6.1本协议构成双方之间关于保密事项的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议、理解和谈判。6.2本协议的任何修改或补充均需以书面形式作出，并由双方签署。第七条签署7.1双方已于上述日期签署本协议，以昭信守。甲方（披露方）：________________法定代表人：_____________日期：______年______月______日乙方（接收方）：________________法定代表人：_____________日期：______年______月______日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场合：创业公司寻求投资修正条款：明确投资公司的保密义务，防止商业计划泄露给竞争对手。注意事项：签订前，创业公司要确保投资公司了解其业务模式，并要求投资公司承诺不与竞争对手分享信息。2.场合：企业并购谈判修正条款：增加关于并购谈判中涉及的财务、客户、技术等保密信息的具体条款。注意事项：双方在谈判过程中要明确并购涉及的保密信息范围，避免信息泄露给第三方。3.场合：合作研发项目修正条款：明确合作双方的保密义务，保护研发过程中的技术秘密。注意事项：合作双方要签订详细的保密协议，明确技术成果的归属和使用权。4.场合：招聘过程中的商业秘密保护修正条款：增加关于招聘过程中涉及的保密信息的条款，如薪资、员工名单等。注意事项：招聘过程中，企业要提醒应聘者注意保密，避免泄露公司内部信息。5.场合：企业内部保密制度修正条款：将保密协议作为企业内部保密制度的一部分，要求员工签订并遵守。注意事项：企业要定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。二、实际操作过程中的相关问题及解决办法1.问题：如何确保对方严格遵守保密协议？解决办法：签订保密协议前，充分了解对方的信誉和口碑，并在协议中明确违约责任。2.问题：保密协议在哪些情况下会失效？解决办法：在签订保密协议时，明确协议的有效期限和失效条件，如协议终止、信息公开等。3.问题：如何处理对方违反保密协议的行为？解决办法：一旦发现对方违反保密协议，立即书面通知对方停止侵权行为，并要求赔偿损失。必要时，可诉诸法律手段解决。4.问题：如何界定保密信息的范围？解决办法：签订保密协议时，详细列举需要保密的信息类型，如财务数据、客户名单等，避免模糊不清。5.问题：如何防止内部员工泄露保密信息？解决办法：加强对员工的保密培训，提高员工的保密意识。同时，建立健全内部保密制度，对违反保密规定的员工进行严肃处理。三、原始合同所需的详细附件1.甲方（投资公司）的营业执照复印件；2.乙方（接收方）的营业执照复印件；3.双方的法定代表人联系明；4.保密信息清单，包括保密信息的具体内容和范围；5.双方签订的保密协议原件。投资公司小秘密，保密协议来护体，商业机密不外泄，双方权益都受益。一纸合同定乾坤，商业秘密守得紧，条款严谨又清晰，不怕对手来偷听。创业公司找投资，商业计划要保密，投资公司嘴巴严，不把信息传出去。企业并购谈判中，财务客户要藏好，双方签订保密约，不让信息随风跑。合作研发项目里，技术秘密要保护，双方都要守规矩，成果共享不独吞。招聘过程要保密，薪资名单不能漏，应聘者要守规矩，公司信息不外流。企业内部制度严，员工都要签保密，定期培训提意识，保密工作要做好。签订之前要看清，对方信誉要了解，违约责任写清楚，不怕对方不遵守。保密期限要明确，失效条件要写清，一旦泄露要赔偿，法律手段来解决。保密信息要界定，清单详细要列明，避免模糊不清处，纠纷来了不好弄。内部员工