非营利组织就业协议书模板

PAGEPAGE1非营利组织就业协议书模板本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（雇主）：____非营利组织地址：____乙方（员工）：____地址：____鉴于甲方为一家非营利组织，致力于提供____服务，为了更好地实现甲方组织的宗旨和目标，甲方特聘请乙方担任____职位。双方经友好协商，达成以下协议：第一条：工作内容和职责1.1乙方同意在甲方担任____职位，并履行该职位所规定的职责。1.2乙方的工作内容包括但不限于：____。1.3甲方有权根据组织需要和乙方的能力，对乙方的工作内容进行调整。第二条：工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由双方协商确定。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点：____。第三条：薪酬和福利3.1甲方同意向乙方支付年薪（税前）人民币____元，支付方式为每月支付。3.2甲方将根据国家相关法律法规和甲方内部规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。第四条：保密义务4.1乙方在履行职务过程中，将接触到甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。乙方同意对甲方的保密信息予以严格保密，并在合同终止后继续承担保密义务。4.2乙方不得将甲方的保密信息用于个人目的或向任何第三方披露，除非得到甲方的书面同意。第五条：合同期限5.1本协议自____年__月__日起生效，有效期为____年。除非一方提前终止，本协议将在合同期限届满后自动续签。第六条：合同的终止6.1双方同意，在以下情况下可以终止本协议：a)双方协商一致；b)乙方违反本协议的条款；c)甲方因组织结构调整等原因需要解除本协议。6.2任何一方终止本协议，应提前30天书面通知对方。第七条：争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条：其他条款8.1本协议的修改和补充，应由双方协商一致并书面签署。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____非营利组织乙方（签字）：________年__月__日目录一、引言二、定义和术语三、协议双方基本信息四、工作内容和职责五、工作时间和地点六、薪酬和福利七、保密义务八、合同期限九、合同的终止十、争议解决十一、其他条款十二、附件2024带目录带附件详细版-非营利组织就业协议书模板一、引言本协议由以下双方于____年__月__日签订，旨在明确双方在就业过程中的权利和义务。二、定义和术语2.1"非营利组织"：指甲方，一家依法注册成立的非营利性社会组织。2.2"员工"：指乙方，受聘于甲方，为甲方提供劳务的个人。三、协议双方基本信息甲方（雇主）：____非营利组织地址：____乙方（员工）：____地址：____四、工作内容和职责4.1乙方同意在甲方担任____职位，并履行该职位所规定的职责。4.2乙方的工作内容包括但不限于：____。4.3甲方有权根据组织需要和乙方的能力，对乙方的工作内容进行调整。五、工作时间和地点5.1乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由双方协商确定。5.2乙方的工作地点为甲方指定的地点：____。六、薪酬和福利6.1甲方同意向乙方支付年薪（税前）人民币____元，支付方式为每月支付。6.2甲方将根据国家相关法律法规和甲方内部规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。七、保密义务7.1乙方在履行职务过程中，将接触到甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。乙方同意对甲方的保密信息予以严格保密，并在合同终止后继续承担保密义务。7.2乙方不得将甲方的保密信息用于个人目的或向任何第三方披露，除非得到甲方的书面同意。八、合同期限8.1本协议自____年__月__日起生效，有效期为____年。除非一方提前终止，本协议将在合同期限届满后自动续签。九、合同的终止9.1双方同意，在以下情况下可以终止本协议：a)双方协商一致；b)乙方违反本协议的条款；c)甲方因组织结构调整等原因需要解除本协议。9.2任何一方终止本协议，应提前30天书面通知对方。十、争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。十一、其他条款11.1本协议的修改和补充，应由双方协商一致并书面签署。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十二、附件（附件内容见附页）甲方（盖章）：____非营利组织乙方（签字）：________年__月__日附页：附件一：岗位职责详细描述附件二：薪酬福利详细说明附件三：保密协议详细条款注：以上附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件列表：1.附件一：岗位职责详细描述2.附件二：薪酬福利详细说明3.附件三：保密协议详细条款违约行为罗列及认定：1.乙方未按照合同规定履行工作职责。2.乙方泄露甲方的商业秘密或保密信息。3.甲方未按时支付乙方薪酬。4.任何一方未经对方同意擅自解除合同。法律名词及解释：1.非营利组织：指依法注册成立的，以公益为宗旨，不分配利润的社会组织。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.保密义务：指合同双方对于在合同履行过程中所获得的商业秘密或保密信息，有保密的责任和义务。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作内容和职责的变更：双方应明确工作内容和职责的变更需经过双方协商一致，并书面签署。2.薪酬和福利的支付：甲方应按时支付乙方薪酬，并按照国家相关法律法规为乙方提供社会保险和福利待遇。3.保密义务的履行：乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或保密信息。4.合同的终止：任何一方终止合同时，应提前通知对方，并按照合同约定进行。解决方法：1.对于工作内容和职责的变更，双方应进行充分沟通，并书面签署变更协议。2.对于薪酬和福利的支付问题，甲方应建立健全的薪酬支付制度，并按时