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第第页教师个人校本培训工作的总结范文三篇

  老师个人校本培训工作的精选总结范文1

  时间飞逝，转瞬一年过去了，在刚刚过去的一年里，我校的校本研修工作在上级各部门领导的引领下，结合本校实际状况和市局“五个课题讨论”的内容，以深入讨论“有效教学”为根本任务，以课程改革为中心，以课堂教学质量为重点，通过实施“五个课题”，深入开展教学讨论，加强集体研讨，充分利用教研活动的时间，全面提升了老师的基本素养和业务综合技能，对于我校教育教学的可持续进展，对于广阔老师的健康成长起到了积极的促进作用。下面作简约的总结。

  一、转变思想，更新观念

  我校全部领导和老师积极投身于课改理论的学习当中，领导身先士卒，做好表率。他们既是新课程试验改革的身体力行者又是学校教育教学质量的责任人，因此，在课改试验中，他们切实做到了三个“自觉”：自觉参与上级组织的各种学习培训，自觉参与校内每次课改学习，自觉学习教育报刊，广泛汲取课改信息。为了激发广阔老师参加校本研修的积极性，我校首先组织全体老师学习了0708年新一轮校本研修的工作方案。通过座谈，争论，使全体老师明确现代教育的本质，明确课改对于老师提出了什么样的素养要求。广阔老师通过深入学习，从而……此处隐蔽5305个字……  学校重视对老师进行信息技术培训，提高老师应用信息技术的潜力。充分利用教育网络为老师选取优秀的老师培训资源对老师进行培训。鼓舞老师参与继续教育的网上学习，使老师能够与专家沟通，开拓视野。提高老师教育教学水平。

  六、抓好校本研修，组织好学科活动。以校本研修，促进老师专业化进展。

  在抓好课堂教学常规工作的同时，学校常常组织各类教学展示课、公开课等教学专题讨论。每学期都组织全校范围的课堂教学的展示观摩活动。学校还组织课堂教学潜力大赛。透过这些活动来促进老师教学水平的提高。

  学校抓好骨干老师培训工作。重视老师业务潜力的提高，想方设法安排骨干老师参与各级各类的培训学习。平常参与外出学习，学校给调课，解除老师的后顾之忧，安心学习；节假日外出学习，学校负责予以补助，为老师的学习带给服务及经济补贴。

  学校重视教育科研活动，结合课程改革开展专题讨论。每位老师依据课改实践过程中涌现的问题，结合同学和自身的实际状况，选取好讨论的问题，制定出切实可行的讨论方案，扎扎实实地开展讨论活动。

  学校坚持校长和班子成员听、评课制度。透过主要领导听、评课，真实地了解老师的实际状况，促使老师上好每一节课，使课例校本讨论发挥实效。

  总之，透过校本培训，促进了老师队伍整体水平的提高，老师水平的提高又促进了同学的进展，促进了同学综合素养的提高。同学在全面进展的前提下，学习成果基本持续稳步进展，逐年提高。从老师的精神状态和进展趋势看，透过不断的培训，潜能将得到充分的进展。

  今后，我们将

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