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文档简介

第页共页员工试用期劳动合同协议书模板试用期劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成以下协议：第一条合同目的乙方同意以甲方公司员工的身份在甲方工作，并同意按照本合同的约定享受相应的权利和承担相应的义务。第二条工作内容及岗位1.乙方将担任（具体岗位），负责（具体工作内容）。2.乙方应按照甲方安排的工作时间和工作地点履行工作职责。第三条合同期限与试用期1.本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）止。试用期为（一般为1-3个月），自乙方正式上岗之日起计算。2.试用期间，甲乙双方可随时解除劳动合同。3.试用期满后，如乙方表现良好，甲方可以考虑正式雇佣乙方，签订无固定期限的劳动合同；如乙方表现不佳，甲方即可解除合同。第四条薪资待遇1.试用期期间，乙方享受如下薪资待遇：基本工资：（具体数额）元/月；奖金或提成（如有）：（具体数额）元/月；其他福利待遇（如有）：_______________________；2.薪资待遇如有调整，应经甲乙双方协商一致并签订书面补充协议。第五条工作时间与休假1.工作时间：（1）每周工作时间为40小时；（2）具体工作时间由甲方安排，并以甲方工作制度为准。2.休假：（1）按照国家法定假日及甲方规定享受带薪休假；（2）乙方享有（具体数）天的年假，需提前（具体天数）天向甲方提出申请。第六条工作规定和保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作规定和制度，并认真完成交办的各项工作任务。2.乙方在合同期限内及解除合同后应对甲方所知悉的与甲方业务、技术、经营管理和客户信息等具有保密性质的全部资料及信息保密。第七条试用期绩效考核1.试用期内，甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，并及时向乙方提供反馈意见。2.乙方应积极配合甲方的培养和考核工作，提高自身的工作能力。第八条违约责任1.乙方不按合同约定履行劳动职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除合同。2.甲方未按合同约定支付乙方工资或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方按约定支付或提供，并相应赔偿乙方的损失。第九条合同解除1.双方协商一致解除合同的，应提前（具体天数）天书面通知对方。2.甲方因乙方违反本合同的约定解除合同的，应提前（具体天数）天书面通知乙方。3.合同解除后，甲方应向乙方支付合同约定的工资、补偿等。第十条其他约定1.乙方应提供真实、准确的个人信息，不得提供虚假资料。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定，并签订书面补充协议。第十一条合同变更与解释1.本合同的变更或解释应经甲乙双方书面协商一致，并签订书面补充协议。2.本合同以中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同争议解决本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并提交（具体地点）仲裁委员会仲裁。甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：（签字）

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