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文档简介
入职委托书授权方(公司):________________受托方(人力资源代理/服务公司):______________一、委托目的1.1为有效进行人力资源管理,确保新员工的顺利招聘和入职,授权方特此委托受托方负责相关的招聘和入职管理工作。二、委托范围2.1受托方将负责以下工作:2.1.1发布招聘广告和管理求职者的应聘信息。2.1.2组织面试、评估候选人,并向授权方推荐合适的候选人。2.1.3处理入职手续,包括但不限于劳动合同的签订、员工档案的建立及相关入职培训的安排。三、受托责任3.1受托方应确保所有招聘和入职流程符合授权方的要求及相关法律法规。3.2受托方需对授权方提供的所有信息进行保密,未经授权不得向第三方透露。四、费用与支付4.1受托服务费用总额为人民币______元。4.2支付方式:授权方应在受托方完成入职流程并提交服务报告后十个工作日内支付全额服务费。五、委托期限5.1本委托书自签署之日起生效,有效期至____年____月____日,除非双方另有书面约定。六、违约责任6.1如受托方未能履行委托职责或未遵守保密协议,应承担相应的法律责任并赔偿授权方因此遭受的损失。6.2如授权方未按时支付费用,应承担逾期支付的违约金。七、争议解决7.1因执行本委托书而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方可向受托方所在地的法院提起诉讼。八、其他8.1本委托书一式两份,授权方和受托方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。8.2本委托书的任何修改和补充均须以书面形式经双方确认。授权方(签字):________________日期:____年____月____日受托方(签
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