幼儿园幼儿园12月份工作安排

朽木易折，金石可镂。千里之行，始于足下。第页/共页第一学期12月份工作安顿类别工作内容和要求园务管理1、总结十一月份工作，布置十二月份工作，制定一月份工作计划。2、做好欢庆圣诞或者迎新年活动的决定工作，举办圣诞或者迎新年活动。3、教职工迎新年联欢活动，给教职员工新年祝福；元旦放假通知和安顿。。4、撰写《给家长的一封信》，发放评选爱的家庭或书香家庭或优秀家庭的通知。5、了解教师、保育员思想情况，加强交流，努力保障教师队伍稳定。6、开始实施春季招生工作策划，老生的稳定和新生招生齐头并进。7、发放《关于工作改进的调查问卷》。8、制定、组织学习学期结束工作常规。9、发放《工作人员期末成绩汇报的实施主意》。教诲教学1、实施12月份计划，制定、审核1月份月计划或者主题计划，在1月份计划中预留出复习的时光。2、师生共同举行迎新年、新春环境布置，英语特色的幼儿园可以布置圣诞环境。3、举行迎新年“长大一岁”的主题教诲活动。4、期末观摩式评价活动所需的资料（如给家长的温馨提醒、串词）定稿。5、十二月底更换大环境中的幼儿活动剪影。6、检测十一月份教诲教学效果。保育保健1、加强厨房和年级管理两个重要环节，保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。2、做好冬季传染病的预防和隔离工作。3、按如实际情况及时晒幼儿被褥等物品。4、增强活动量较大的体育活动，如球类、跳绳、跑步等，锻炼幼儿体质和意志，教诲、提醒、协助孩子及时增减衣服或垫毛巾，防止内衣汗湿。教研科研1、区角材料制作和体育器材制作。2、语言、数学教研活动。3、如何写幼儿学期发展评价（评语）研讨。家长工作1、加强对家长的宣传，协助家长了解冬季合理保育及锻炼的意义与做法，保证幼儿坚持天天按时起床（不睡懒觉）、按时入园（不迟到）等。2、发放给家长的一封信。3、排查对幼儿园存心见的家长，举行汇总，排出家访计划。队伍建设1、互致新年祝辞。2、《如何做好幼儿评价工作》培训、语言教诲和数学教诲培训。3、决定教师期末成绩汇报活动。财务后勤1、按照教师对幼儿园安全隐患的提醒举行整改。2、异常注重用电、用火安全，加强检查，发现情况及时处理。3、做好庆圣诞、迎新年环境布置的物品决定和协助工作。4、做好工作人员用餐的保温工作。其他工作关于十二月份工作安顿的说明：1、十二月份中央工作是做好庆圣诞、迎新年活动。这是展示幼儿园教诲教学的成绩，展示幼儿园的风采的重要平台，其水平直接影响幼儿园良好的社会形象。要缜密地做好策划和组织工作，早提要求早排练。注重活动形式多样化，一是展示全面发展教诲的成绩，二是让更多的孩子有合适的项目参加。2、幼儿园的教诲教学、保育保健一直是中央工作。其他的工作（行政、外联、后勤）都是围绕这些工作开展，或者是以此为基础（比如招生工作、家长工作、活动等等）。本学期的教诲教学和保育保健工作是从最基本的常规开始抓的，课程整合、一日活动安顿、计划常规、教诲教学效果检测等，其目的是要建立质量意识和稳定的保教秩序。这项工作需要引起管理人员的高度重视，“以质量求生存，用特色求发展”，在此方面郑重管理，责无旁贷。提五点要求：其一，主题计划和周计划业务管理人员要有一个标准意识、学习意识，仔细审核；其二，做好检测工作，研讨存在的问题和解决的主意；其三，保育保健方面，控制饭菜出锅时光，减少幼儿洗手和吃饭间的等待；其四，防止体育锻炼中幼儿因衣服多、活动量大而出汗过多，注重风向；其五，要注重室内空气流通和定期消毒，做到早晚开窗对流，幼儿在班时也应有适量的窗户开启，以利于清新空气流入。3、做好招生实施工作。十二月份主要是亲子体验活动、留住老生的决定工作。因此，要策划好亲手体验活动，做好对幼儿园存心见的家长的家访计划。4、还是老话一句：政令畅通、团队配合无论从单位发展和个人发展来说，都是异常重要的。心往一处想，劲往一处使，才干做好事情。这就要求既要积极主动提出自己的合理化建议