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第第页销售部员工辞职报告

销售部员工辞职报告1同事：

你们好！

我被任命**公司销售主管以有一段时间了，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。

说句实话，刚上任时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一虽然我有多年的销售工作阅历，但我从未有过现场管理工作，对管理的实践阅历一无全部；第二面临我们这项目都是些新手，对于房产这一块可以说是零，怎样带动这个团队，怎样管理好现场，怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。

有句话说的好“路是人走出来的”，我在领导的援助下化压力为动力，加上以往的工作阅历结合在一起。首先依据现场日常管理，人员数量进行合理的分工和安排，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中有不足之处，所以每天都给自己在创新，发觉问题，解决问题。现在差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训，虽是给她们培训，实际也是在给自己巩固知识，由于发觉有些知识不运用的话根本就不记得，一言以蔽之，三句话：成果是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定进展。现在售楼部各人员述职时间、行销经受参差不同，经过……此处隐蔽9734个字……欲养而亲不待”，虽然我现在也不能给与家里人什么，但是我也不想真的到了那一步才知道要去孝顺父母照看父母。这是家庭因素，是我不得不考虑的因素，也是我不得不辞职的缘由。

工厂在兰州的布局上，由于我的工作技能的问题，没有完成工厂领导交给我的任务，而且还影响了工厂在兰州的布局，严峻影响长城电源在甘肃市场的销售。在事情的处理过程中，还损害了代理商与工厂的感情，损害了工厂在兰州的利益。我觉得我负有不可推诿的责任。在兰州事情上，我让领导在商家面前尴尬。我需要为此事负责，我没有方法继续留在长城继续工作。

还记得面试的时候，*总您还问过我一个问题：“你觉得你的性格适合做销售？”当时我的回答是：“我觉得我的性格不适合做销售，但是人的性格是会转变的。”现在回想一下在销售部一年多的工作经受，发觉我的性格的确是不合适做销售，而且也没有怎么转变过。从自身的技能来看，自己还不能胜任此职位。渠道专员，需要兼备果决的决策技能，做事情雷霆万钧的立场；我觉得我在许多事情上都是迟疑不决，不敢下决心，对自己所做事情经常是表示怀疑的立场；在做事情方面三分钟热度多一些，比较拖拉。其实我很不喜爱去拜见客户，不是位合格的销售员应当具备的性格特征。从我个人技能来看，我觉得我不适合做销售。

*总，特别感谢您在工作上予以的信任和援助，但是由于各方面的缘由，我觉得我不能继续占着这个位置，却给公司没有代理任何的贡献。我觉得应当让更加有技能的人，更加适合胜任此职位。现在市场环境竞争激烈，需要一位有技能的人来任职此职位，才能让长城电源在市场的占有率永保全国第一，所以我想在此向您提出辞职。我想尽快能办

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