C09企业文化建设(网络学院)五套试题与答案

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得分:100学习课程：企业文化建设单选题1.哪个称呼没有体现这个人在这个群体里面定位的重要性（）

回答：正确A

圣上B

本官C

卑职D

皇帝2.体现中国人尊卑等级观念的是()

回答：正确A

好铁不打钉，好男不当兵B

好男不跟女斗C

好人不去见官D

以上说法都包括3.在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（）

回答：正确A

人情大过天B

人情和制度都要兼顾C

人情服从制度D

制度服从人情4.五个猴子的实验说明了（）

回答：正确A

每一个炎黄子真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯B

真正的文化的涵和底蕴是什么，我们不一定知道C

对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华D

以上都包括5.中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了()

回答：正确A

等级观念B

不平等意识C

以上两者都包括D

以上两者都不正确6.对企业文化的定义理解有误的是()

回答：正确A

企业文化不是知识，而是人们对知识的态度B

企业文化不是利润，而是人们对利润的心理C

企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情D

企业文化是管理，是造就管理模式的氛围7.企业文化的约束功能体现在()

回答：正确A

软约束B

文字约束C

管卡压约束D

处罚约束8.企业文化手册中需要明确的定义包括()

回答：正确A

使命和愿景B

价值观C

品牌的涵D

以上都包括9.以企业家为中心的文化体系的适用情况不包括()

回答：正确A

企业家的凝聚力有待形成时B

企业文化受现代观念束缚时C

企业高层理念需高度统一时D

企业核心价值观需统一整合10.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）

回答：正确A

安全感B

时尚感C

运动感D

以上都不是11.农耕文化的发展趋势是（）

回答：正确A

由南向北推进B

由北向南推进C

由东向西推进D

由西向东推进12.对中国人的面子理解正确的是()

回答：正确A

面子重于生命B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1面子是可吃的C

面子有大有小D

以上都包括13.不是成熟的企业文化的特点是（）

回答：正确A

企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变B

成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变C

成熟的企业文化要能够与时俱进D

成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击14.企业文化的四个层级中最关键的是（）

回答：正确A

表层文化B

浅层文化C

中层文化D

核心层的文化15.以科技为核心的文化体系的模式特点是（）

回答：正确A

树立“超越客户期待”的服务观念，规服务标准B

突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队C

确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能D

提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本单选题1.体现中国人尊卑等级观念的是()

回答：正确A

好铁不打钉，好男不当兵B

好男不跟女斗C

好人不去见官D

以上说法都包括2.体现儒学观点的是（）

回答：正确A

大音希声、大象无形B

致虚极、守静笃C

以清静之心修身，以慈悲之怀处事D

杀身成仁，舍身取义3.五个猴子的实验说明了（）

回答：正确A

每一个炎黄子真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯B

真正的文化的涵和底蕴是什么，我们不一定知道C

对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华D

以上都包括4.企业管理薄弱环节往往就是（）

回答：正确A

表层物质文化B

浅层行为文化C

中层制度文化D

核心层精神文化5.企业文化的误区是()

回答：正确A

企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动B

企业文化要符合自己公司部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化C

企业应该有一个根本的文化涵D

企业文化要能够持之以恒6.中国饮食文化的特点是()

回答：正确A

民以食为天B

在中国的很多事情都和吃有关C

在中国人的心目中，一切能够吃的东西，必然是非常伟大和神圣的D

以上都正确7.中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了()

回答：正确A

等级观念B

不平等意识C

以上两者都包括D

以上两者都不正确8.中国人做人的最大特点是()

回答：正确A

人是做给自己看的B

人是做给别人看的C

做人很轻松D

做人很难9.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）

回答：正确A

安全感B

时尚感C

运动感D

以上都不是10.中层制度文化的表现是（）

回答：正确A

建立系统的管理制度B

企业的ERP系统建立C

大量的管理学说产生D

以上都包括11.香格里拉饭店的文化是（）

回答：正确A

以人为本B

以科技为本C

一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至D

工作兢兢业业12.对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是()

回答：正确A

企业缺少凝聚力，员工忠诚度需提高时B

团队精神需提升整合时C

缺少动力，亟需增添活力时D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1

以上都包括13.以科技为核心的文化体系的模式特点是（）

回答：正确A

树立“超越客户期待”的服务观念，规服务标准B

突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队C

确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能D

提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本14.企业管理的第一个层级别是（）

回答：正确A

文化管理B

战略管理C

经验管理D

效率管理15.老百姓对文化的误读是（）

回答：正确A

一个人书读得多，这个人就有文化B

任何一个领域的文化，都会逐步升华C

文化要能够与时俱进D

人类生存和繁衍的模式叫文化单选题1.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了（）

回答：正确A

中国人重羞耻，把面子看的比生命要重要B

中国人重疚，把面子看的比生命要重要C

中国人既重羞耻又重疚D

以上说法都不对2.五个猴子的实验说明了（）

回答：正确A

每一个炎黄子真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯B

真正的文化的涵和底蕴是什么，我们不一定知道C

对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华D

以上都包括3.联想收购了IBM的PC业务之后，应该（）

回答：正确A

他的文化的涵不能有任何变动B

他的文化的涵要有所提升C

要和IBM的文化涵要一致D

以上都不正确4.企业管理薄弱环节往往就是（）

回答：正确A

表层物质文化B

浅层行为文化C

中层制度文化D

核心层精神文化5.对文化的理解有误的是()

回答：正确A

人类生存和繁衍的模式叫文化B

任何一个领域的文化，都会逐步升华C

文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的D

一个人书读得多就说明这个人有文化6.中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了()

回答：正确A

等级观念B

不平等意识C

以上两者都包括D

以上两者都不正确7.以下容不属于企业的表层文化是()

回答：正确A

产品的结构、外表、特色、包装B

员工娱乐休息环境、员工的文化设施C

企业的信纸，信封，员工的工作服D

各种文体娱乐活动8.企业管理的最高阶段是（）

回答：正确A

知识管理和战略管理B

知识管理和文化管理C

文化管理和战略管理D

创新管理和战略管理9.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）

回答：正确A

安全感B

时尚感C

运动感D

以上都不是10.对中国人的面子理解正确的是()

回答：正确A

面子重于生命B

面子是可吃的C

面子有大有小D

以上都包括11.诺基亚的核心价值观是（）

回答：正确A

客户满意度，对人的尊重B

目标的完成C

持续的学习D

以上都包括12.对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是()

回答：正确A

企业缺少凝聚力，员工忠诚度需提高时B

团队精神需提升整合时C

缺少动力，亟需增添活力时D

以上都包括13.不属于企业文化的误区的一项是（）

回答：正确A

简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动B

不管自己公司部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化C

企业文化不能够持之以恒D

企业没有一个根本的文化涵14.改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（）

回答：正确A

由北向南推进B

由南向北推进C

由东向西推进D

由西向东推进15.“治大国，若烹小鲜。”是谁的名言（）

回答：正确A

孔子B

老子C

庄子D

墨子单选题1.“爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（）

回答：正确A

大锅B

酒罐子C

酒杯子D

以上都不正确2.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了（）

回答：正确A

中国人重羞耻，把面子看的比生命要重要B

中国人重疚，把面子看的比生命要重要C

中国人既重羞耻又重疚D

以上说法都不对3.在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（）

回答：正确A

人情大过天B

人情和制度都要兼顾C

人情服从制度D

制度服从人情4.文化管理是企业文化管理的第几段()

回答：正确A

第一段B

第五段C

第八段D

第九段5.企业文化的误区是()

回答：正确A

企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动B

企业文化要符合自己公司部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化C

企业应该有一个根本的文化涵D

企业文化要能够持之以恒6.对中国“羞耻文化”与“疚文化”理解有误的是()

回答：正确A

中华民族是一个非常典型的重疚轻羞耻的民族B

中华民族是一个非常典型的重羞耻轻疚的民族C

“对不起”是一件很小的事情D

“看不起”非常重要，能引起别人极大的愤怒7.企业文化的约束功能体现在()

回答：正确A

软约束B

文字约束C

管卡压约束D

处罚约束8.企业文化手册中需要明确的定义包括()

回答：正确A

使命和愿景B

价值观C

品牌的涵D

以上都包括9.以企业家为中心的文化体系的适用情况不包括()

回答：正确A

企业家的凝聚力有待形成时B

企业文化受现代观念束缚时C

企业高层理念需高度统一时D

企业核心价值观需统一整合10.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）

回答：正确A

安全感B

时尚感C

运动感D

以上都不是11.儒学的主要观点的一项是（）

回答：正确A

普度众生B

外圆方C

外方园D

舍得原则12.对于企业来讲，最可怕的事情是（）

回答：正确A

跟着形式走B

观念上的故步自封C

市场决定一切D

勇于创新13.香格里拉饭店的文化是（）

回答：正确A

以人为本B

以科技为本C

一切从小处