学校行政后勤年终工作总结

第页共页学校行政后勤年终工作总结年度工作总结一、工作概述2019年是我校行政后勤工作得以稳定发展的一年。在上级领导的正确指导下，全体行政后勤人员以高度的责任感和使命感，积极开展工作，为学校的发展和师生的生活提供了优质的服务保障。下面我将从行政后勤管理、后勤保障、资源整合、环境优化等方面，对2019年的工作进行总结和评价。二、行政后勤管理1.健全管理体系：我们加强行政后勤管理，优化各项制度，建立完善的工作流程和机制，形成一套科学的管理体系，确保各项工作的顺利开展。2.加强人才队伍建设：我们重视人才的引进和培养，通过各种渠道招聘符合岗位要求的人员，并为他们提供完善的培训和学习机会，进一步提高了工作人员的素质和综合能力。3.加强业务指导和监督：我们注重向各单位和部门传递工作思路和方法，定期组织业务培训和交流会议，及时反馈工作中的问题并提出解决方案，确保工作的高效有序进行。4.提高工作效率：我们不断优化工作流程，借助信息化手段，简化办事流程，提高工作人员的工作效率和服务水平，为广大师生提供更加便捷的服务。三、后勤保障1.食堂管理：我们严格控制食品安全，选用优质食材，加强对食品加工的监督和管理，提供美味、健康的饮食，受到了广大师生的一致好评。2.宿舍管理：我们加强对宿舍楼的维护和管理，定期检查宿舍设施的使用情况，及时修缮和更换损坏的设施，保证了师生的安全和舒适。3.教学设备维护：我们加强对各类教学设备的维护和保养，定期进行检查和维修，确保设备的正常运转，为教学提供稳定可靠的支持。4.绿化环境优化：我们注重校园绿化工作，加大绿化投入，增加绿化面积，提升校园环境品质，营造了一个洁净、美丽的学习环境。四、资源整合1.合理布局：我们根据学校的发展需要，合理规划和布局行政后勤资源，提高资源的利用效率，实现资源共享和优化配置。2.资金管理：我们强化财务管理，严格执行预算制度，合理安排和使用财政拨款，提高资金使用效益，确保学校建设和经费的透明度和规范性。3.物资采购：我们严格按照政府采购法规，开展各类物资采购工作，确保物资的质量、价格和供应的稳定性，为学校各项工作提供充足的保障。五、环境优化1.推行绿色节约型办公：我们鼓励行政后勤人员采用绿色办公和节约用水、用电等措施，充分发挥示范引领作用，为全校师生树立环保意识。2.环境整治和美化：我们加强校园环境整治工作，清理杂物和垃圾，修缮校园设施，美化校园景观，增加绿化植被，提升校园环境的品质和形象。3.健康饮水工程：我们投入资金，建设了健康饮水工程，安装了水质净化设备，提供安全、健康的饮水条件，为广大师生的身心健康保驾护航。六、存在问题与改进措施在工作中，我们也存在一些问题和不足之处，主要包括：1.人员流动较大：由于一些员工的流失和职位调整，导致部分工作的延误和质量的下降。因此，我们要及时进行人员补充和培训，确保工作的顺利进行。2.信息化建设滞后：虽然我们在信息化建设上取得了一定的进展，但与现代化管理要求相比，还存在一定差距。因此，我们要加快信息化建设的进程，提高工作效率和服务水平。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：1.健全人才引进和培养机制，加强人事管理，留住优秀人才，提高工作稳定性和连续性。2.加大信息化投入，引进先进的管理软件和设备，提高工作的自动化和智能化水平。3.加强与其他单位和部门的合作，优化资源配置，提高工作效益和服务质量。4.加强对各项工作的监督和评估，建立绩效考核和奖惩机制，推动工作的持续改进和提升。七、展望未来展望2020年，我校行政后勤工作将继续秉承“服务、创新、合作、共赢”的理念，努力提供更加优质的服务保障，为学校的发展和广大师生的生活提供更好的支持和保障。我们将继续加强团队建设，提高人员素质和专业能力，逐步实现信息化管理，不断优化工作流程