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第页共页新人就职劳动合同电子《劳动合同》甲方：（以下简称“公司”）地址：________________法定代表人：_______________联系电话：________________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：_______________联系电话：________________鉴于甲方为合法经营的企业，乙方具备从事相应职位的能力和条件，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1甲方聘用乙方担任职位：_______________，具体工作内容为_______________。第二条工作地点2.1甲方所在地为劳动合同签订地点，具体工作地点为_______________。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。3.2乙方享受法定节假日休假，具体休假安排按公司规定执行。第四条薪资和福利4.1乙方的劳动报酬为每月______元，具体执行按公司制度执行。4.2乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、养老保险等。第五条劳动保护5.1甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施，保障乙方的身体健康和人身安全。5.2乙方应按照公司规定，做好在职期间的安全、卫生工作，确保工作场所整洁、安全。第六条保密条款6.1乙方在工作期间获得的与公司业务相关的商业秘密和保密资料，乙方应予以保密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。6.2对乙方在工作期间创造的知识产权，包括但不限于发明专利、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。第七条违约责任7.1若乙方违反本劳动合同的任何约定，甲方有权采取相应的措施，并有权解除本劳动合同。7.2若甲方解除本劳动合同，乙方应按照法律法规的规定给予赔偿。第八条终止劳动合同8.1若甲方解散、破产或者依法终止运营，本劳动合同自动终止。8.2若乙方因工伤或者非因个人原因无法继续工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定，甲方解除本劳动合同。第九条争议解决9.1双方因本劳动合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交本劳动合同签订地的人民法院解决。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。10.2对于本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，并作出补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（员工）：签署时间：_______

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