【附加条款版】个体工商户用工合同范本

【附加条款版】个体工商户用工合同范本-PAGE【附加条款版】个体工商户用工合同范本-PAGE【附加条款版】个体工商户用工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期：____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在____（工作地点）担任____（职位）工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。三、劳动报酬3.1甲方应根据国家有关法律法规和政策规定，按时足额支付乙方工资。乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+补贴。3.2甲方应每月____日前支付乙方上月工资，如遇节假日，应提前支付。四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行。甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，并按照国家规定支付加班工资。4.2乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应依法缴纳个人部分的社会保险费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应按照国家规定提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。6.2甲方应采取必要的措施，预防职业危害，对乙方进行职业健康检查。七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同期间如一方提出解除或终止合同，应提前____日通知对方，并按照国家规定办理相关手续。7.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位或职务，乙方应予以配合。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并按照应付金额的____%支付滞纳金。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日特此声明，本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。一、五种特殊的应用场合及注意事项1.临时工：如果雇佣的是临时工，需要在合同中明确工作期限，以及工作结束后的解雇程序。另外，临时工的工资结算也要有明确规定，避免发生纠纷。2.兼职工作：对于兼职工作，要特别注意工作时间的约定，避免与乙方的其他工作或学习时间冲突。同时，要明确兼职工作的报酬结算方式和时间。3.季节性工作：对于季节性工作，如农业收割、旅游服务等，要在合同中明确工作的季节性周期，以及工作结束后的解雇程序和报酬结算方式。4.项目合作：如果雇佣的是项目合作，需要在合同中明确项目的具体内容、完成时间和质量要求。同时，要约定项目完成后的报酬结算方式，以及项目提前结束或延期的处理办法。5.家庭用工：对于家庭用工，如保姆、家政服务等，要在合同中明确工作内容、工作时间、工资待遇等。另外，要特别注意乙方的人身安全和隐私保护，避免发生纠纷。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.工资支付问题：有时候雇主可能会拖欠工资，这时候劳动者可以与雇主进行沟通，了解原因，并要求雇主按照合同约定支付工资。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求帮助。2.工作时间问题：有时候雇主可能会要求劳动者加班，但是不支付加班费。这时候劳动者可以与雇主进行沟通，要求按照国家规定支付加班费。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求帮助。3.劳动保护问题：如果劳动者在工作中发生了意外伤害，雇主应立即采取措施进行处理，并按照国家规定进行赔偿。如果雇主不履行责任，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求帮助。4.合同解除问题：如果劳动者想要解除合同，应提前通知雇主，并按照合同约定办理相关手续。如果雇主不同意解除合同，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。三、原始合同所需详细附件1.乙方的联系明复印件，如联系、户口簿等。2.乙方的学历证明复印件，如毕业证书、学位证书等。3.乙方的健康证明，如体检报告等。4.乙方的专业技能证书复印件，如驾驶证、电工证等。5.乙方的紧急联系人信息，包括姓名、方式号码等。6.乙方的银行账户信息，用于工资发放。7.甲方与乙方的其他约定，如保密协议、竞业限制等。8.甲方与乙方的通信录，包括联系方式、电子等。9.甲方与乙方的其他相关文件，如工作说明书、岗位责任书等。10.本合同的附件清单，用于核对附件是否齐全。个体工商户用工合同，五大场合要注意，临时工兼职季节工，项目合作家庭用工。临时工要写明期限，兼职别忘时间点，季节工项目工价码，家庭用工保安全。工资支付别拖欠，加