下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018-2019学年浙江省杭州市上城区七年级(上)期末数学试卷一、选择题:本大题有10个小题,每小题3分,共30分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.1.3的相反数是()A.﹣3 B.3 C. D.﹣2.温度由﹣4℃上升7℃是()A.3℃ B.﹣3℃ C.11℃ D.﹣11℃3.下列各数中,属于有理数的是()A. B. C.π D.3.1313313331……(两个“1”之间依次多一个3)4.下列各组单项式中,是同类项的为()A.2ab3与2a3b B.2ab3与3b3aC.6a2b与﹣9a2bc D.2a与2b5.下列各组数的大小关系正确的是()A.+0.3<﹣0.1 B.0<﹣|﹣7| C.﹣<﹣1.414 D.﹣6.下列说法正确的是()A.两个无理数的和一定是无理数B.两个无理数的积一定是无理数C.有理数与无理数的和一定是无理数D.有理数与无理数的积一定是无理数7.下列时刻中,时针与分针所成角(小于平角)最大的是()A.9:00 B.3:30 C.6:40 D.5:458.数轴上A,B,C,D,E五个点的位置如图所示,表示实数的点在()A.点A与点B之间 B.点B与点C之间C.点C与点D之间 D.点D与点E之间9.两个水桶中装有体积相等的水.先把甲桶的水倒一半至乙桶,再把乙桶的水倒出三分之一给甲桶,且整个过程中没有水溢出.则现在两个水桶中水的量是()A.甲桶中的水多 B.乙桶中的水多C.一样多 D.无法比较10.如图,A,B两地之间有一条东西向的道路.在A地的东5km处设置第一个广告牌,之后每往东12km就设置一个广告牌.一汽车在A地的东3km处出发,沿此道路向东行驶.当经过第n个广告牌时,此车所行驶的路程为()A.12n+5 B.12n+2 C.12n﹣7 D.12n﹣10二、填空题:本大题有6个小题,每小题4分,共24分.11.计算:﹣22=_____,|﹣2|=_____.12.将数据120000用科学记数法可以表示为_____.13.计算:123°24'﹣60°36′=_____.14.若等式13+6(3x﹣4y)=7(4y﹣3x)成立,则代数式4y﹣3x的值为_____.15.如图是一副三角尺拼成的图案,其中∠ACB=∠EBD=90°,∠A=30°,∠ABC=60°,∠E=∠EDB=45°.若∠EBC=4∠ABD,则∠ABD的度数为_____.16.若实数m,n,p满足m<n<p(mp<0)且|p|<|n|<|m|,则|x﹣m|+|x+n|+|x+p|的最小值是_____.三、解答题:本大题有8个小题,共66分.解答应写出文字说明、证明过程或演算步骤17.计算:(1)(﹣3)+(﹣5)(2)(3)÷(﹣)+(﹣)2×2118.先化简,再求值:(a2+8ab)﹣2(a2+4ab﹣b),其中a=﹣2,b=1.19.解方程:(1)8﹣x=3x+2(2)=1﹣20.已知点A,B,C(如图),按要求完成下列问题:(1)画出直线BC、射线CA、线段AB.(2)过C点画CD⊥AB,垂足为点D.(3)在以上的图中,互余的角为,互补的角为.(各写出一对即可)21.某市对七年级综合素质测评中的审美与艺术进行考核,规定如下:考核综合评价得分(满分100分)由测试成绩(满分100分)和平时成绩(满分100分)两部分组成,其中测试成绩占80%,平时成绩占20%,孔明同学的测试成绩和平时成绩两项得分之和为185分,而综合评价得分为91分,则孔明同学测试成绩和平时成绩各得多少分?22.如图,直线AB,CD相交于点O,∠AOD=56°,OE平分∠BOC.且OF⊥OE,求∠COF的度数.23.点A,O,B是数轴上从左至右的三个点,其中O与原点重合,点A表示的数为﹣4,且AO+AB=11.(1)求出点B所表示的数,并在数轴上把点B表示出来.(2)点C是数轴上一个点,且CA:CB=1:2,求点C表示的数.24.某公司在A,B两地分别有同型号机器17台和15台,目前需要把这些机器中的18台运往甲地,14台运往乙地.从A,B两地运往甲,乙两地的费用如表:甲地(元/台)乙地(元/台)A地600500B地400800(1)设从A地运往甲地x台,则从A地运往乙地台,从B地运往乙地台.(结果用x代数式表示,且代数式化到最简)(2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 惠州2025年广东惠州龙门县地派镇人民政府招聘编外人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 广安2025年四川广安部分市直属事业单位考调18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宜宾2025年四川宜宾市翠屏区妇幼保健院招聘员额制人员56人笔试历年参考题库附带答案详解
- 大理2025年云南大理剑川县教育体育系统教师县内考调24人笔试历年参考题库附带答案详解
- 职业人群慢性病预防的社区动员策略
- 中山2025年广东中山沙溪镇合同制工作人员招聘5人(第一期)笔试历年参考题库附带答案详解
- 企业消防制度管理制度
- 企业巡查检查制度
- 耐药肿瘤的免疫原性死亡诱导策略
- 耐药菌传播网络的动态干预策略
- 【语文】太原市小学一年级上册期末试题(含答案)
- 储能电站员工转正述职报告
- DB3301∕T 0165-2018 城市照明设施养护维修服务标准
- 不锈钢护栏施工方案范文
- 商业地产物业管理运营手册
- 百人公司年会策划方案
- 青少年法律知识竞赛试题及答案
- 2025及未来5年中国天然植物粉市场调查、数据监测研究报告
- 焦炉安全生产规程讲解
- 链式输送机传动系统设计
- 关键岗位人员风险管控与预警体系
评论
0/150
提交评论