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文档简介

餐饮企业员工招聘--设计面试题目餐饮企业人力资源管理自主探究|课程引入|小组汇报|知识强化|改进提升|总结拓展企业导师发布任务任务探究知识测验资源学习

小组汇报

问题剖析

课后拓展改进完善课前资源学习课中强化提升课后拓展完善项目任务完成导图设计面试题目

知识强化

改进提升自主探究|课程引入|小组汇报|知识强化|改进提升|总结拓展自主探究|课程引入|小组汇报|知识强化|改进提升|总结拓展态度/价值观（V）求职动机（M）个性特征（P）综合能力/通用能力（A）专业技能（S）专业知识（k）胜任素质模型的六个维度自主探究|课程引入|小组汇报|知识强化|改进提升|总结拓展企业点评问题诊断难点剖析存在的问题企业专家点评教师评阅小组互评面试题目针对性不强，与岗位的匹配度不够自主探究|课程引入|小组汇报|知识强化|改进提升|总结拓展面试题目代表性不强，过于简单电视剧《猎场》中郑秋冬面试视频自主探究|课程引入|小组汇报|知识强化|改进提升|总结拓展企业点评问题诊断难点剖析企业点评问题诊断难点剖析项目引入|分享探索|小组汇报|知识强化|改进提升|总结拓展

求职动机：指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;即求职的原因。

讨论1：为什么要考察应聘者的求职动机呢？蓝墨云班课讨论知识小结

ABC考察应聘者求职动机的原因能否适应新岗位能否有长远发展能否对企业忠诚企业点评问题诊断难点剖析企业点评问题诊断难点剖析项目引入|分享探索|小组汇报|知识强化|改进提升|总结拓展求职动机（M）1、你为什么离开原来的公司？2、你为什么选择我们公司？企业点评问题诊断难点剖析项目引入|分享探索|小组汇报|知识强化|改进提升|总结拓展求职动机类面试题目：1、您对我们公司以及您所应聘的岗位有什

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